Darbo kodekse numatyta, kad pirmaisiais darbo metais atostogos gali būti suteiktos tik sukaupus šešis mėnesius nepertraukiamo darbo stažo. Išimtys gali būti taikomos nėščioms moterims, vienišiems tėvams, nepilnamečiams asmenims, pedagogams.
Šiaulių meras Justinas Sartauskas dirbti pradėjo balandžio 5-ąją, administracijos direktorius Vladas Damulevičius – trimis savaitėmis vėliau. Iki šiol pusmečio nepertraukiamo darbo stažo jie nesukaupė, bet nutarė išeiti atostogų.
Šiaulių meras parašė potvarkį ir pats save liepos 11–15 dienomis išleido atostogų. Administracijos direktorius liepos 25–29 dienomis išėjo nemokamų atostogų, o nuo šio pirmadienio prisidūrė dar penkias darbo dienas mokamų.
„Išimčių dėl atostogų suteikimo pirmaisiais darbo metais yra numatyta, bet miesto vadovams vargu ar jas galima pritaikyti. Įstatymu apsaugomas darbdavys, kad pasinaudojęs atostogomis ir išmoką gavęs darbuotojas vėliau nepaspruktų“, – teisės aktus pakomentavo Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus vyresnysis specialistas Mantas Leščiauskas.
Šiaulių savivaldybės teisės skyriaus vedėjo pavaduotoja Žyvilė Rimšienė savo ruožtu patikino, kad atostogas reglamentuojanti Darbo kodekso nuostata nesanti kategoriška: „Manome, kad darbdavys atostogų gali suteikti, jei pats to nori.“
Meras J.Sartauskas teigia, kad atostogos padirbėjus tris mėnesius jam yra savotiška kompensacija – mat Šiaulių apskrities televizijai vadovavęs politikas šią darbovietę paliko esą nepasinaudojęs teise pailsėti.
Nuo rugpjūčio 1-osios atostogauja ir Vilniaus meras Artūras Zuokas. Jis ilsėsis dvi savaites – iki rugpjūčio 16 dienos.
Meru jis buvo išrinktas balandžio pabaigoje, tad šiame poste darbuojasi mažiau nei keturis mėnesius.
