Dabar populiaru
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą

Vokietijoje įmonė nubausta dėl darbo skelbimo „jauniems“ žmonėms

Bylos nagrinėjimas
Šarūno Mažeikos/BFL nuotr. / Bylos nagrinėjimas
Šaltinis: BNS
0
Skaitysiu vėliau
A A

Vokietijos federalinis teismas pripažino neteisėtu ir diskriminuojančiu vienos įmonės darbo skelbimą, kuriame nurodoma, kad pretendentai turi būti jauni, pranešė tesimo pareigūnai.

49 metų teisininkas pateikė skundą dėl šio skelbimo, kai jo nusižiūrėta darbo vieta atiteko 33 metų kandidatui.

Federalinis teismas Vokietijos rytiniame Erfurto mieste nusprendė, jog darbo skelbimai turėtų būtų „neutralūs (kandidatų) amžiaus atžvilgiu“, o bet kokia konkreti sąlyga dėl amžiaus yra diskriminacijos požymis.

Minėtas darbo skelbimas pažeidžia darbuotojų lygių galimybių įstatymą, priimtą 2006 metais, nurodė teismas.

Kompanija nesugebėjo įrodyti, kad naują darbuotoją pasirinko neatsižvelgdama į jo amžių, todėl darbo negavusiam teisininkui turės sumokėti kompensaciją. Ieškovas reikalavo vieno mėnesio atlyginimą atitinkančios sumos, tačiau jam priteista mažesnė kompensacija.

BNS
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo draudžiama.
Komentarai
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Daugiau straipsnių nėra
Rodyti senesnius straipsnius
Parašykite atsiliepimą apie 15min