„Verslo žinios“ rašo, kad 2009 metais darbuotojų skaičius „Swedbank“ grupėje Lietuvoje sumažėjo apie 15 proc., arba apie puse tūkstančio.
„Šiandien planų reikšmingai keisti darbuotojų skaičių neturime“, – sakė „Swedbank“ Personalo departamento direktorius Saulius Būdvytis.
SEB banko grupėje Lietuvoje 2009 metų pabaigoje buvo 1,9 tūkst. darbuotojų – 11,4 proc. mažiau negu 2008 metais.
„Šiuo metu darbuotojų skaičiaus pokyčių nėra planuojama. Tolesni žingsniai priklausys nuo banko grupės vykdomos veiklos apimties, bendros padėties rinkoje“, – sakė SEB atstovas spaudai Arvydas Žilinskas.Šiuo metu darbuotojų skaičiaus pokyčių nėra planuojama. Tolesni žingsniai priklausys nuo banko grupės vykdomos veiklos apimties, bendros padėties rinkoje.
Bankas „Snoras“, pasak banko Viešųjų ryšių skyriaus viršininko Tomo Vaišvilos, per 2009-uosius atsisveikino su 99 darbuotojais, o dabartinis tikslas – esamus darbuotojus išsaugoti, neatleisti nė vieno.
„Vidutinis darbuotojų skaičius per metus išliko beveik toks pats, koks buvo 2008 metais. 2010-aisiais kol kas jokių esminių pokyčių nėra planuojama“, – teigė banko „DnB NORD“ atstovas Andrius Vilkancas.
Lietuvos bankų asociacijos (LBA) duomenimis, 2008 metų pabaigoje „DnB NORD“ dirbo 1200 darbuotojų, o visoje finansų grupėje –1 312.
„Net ir laikotarpiu iki krizės mūsų bankas dirbo efektyviai, todėl poreikio mažinti darbuotojų skaičių neturėjome nei tada, nei dabar“, – teigė „Nordea Bank Lietuvos“ Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vadovė Aušra Bijaminienė.
Per 2009 metus „Nordea Bank Lietuva“ bendrą darbuotojų skaičių didino – jis augo beveik 2 proc. Iš viso į bendrovę įsiliejo apie 23 proc. naujų darbuotojų, bet dalis jų keitė į motinystės atostogas išėjusias darbuotojas.
