Dabar populiaru
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą

Darbdaviui nevykdant įsipareigojimų darbuotojas galės stabdyti sutartį?

Moteris dedanti telefono ragelį.
Andriaus Ufarto/BFL nuotr. / Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, atsakytų už darbdaviui padarytą žalą.
Šaltinis: 15min
0
Skaitysiu vėliau
A A

Penktadienį Seimas turėtų svarstyti Darbo kodekso pataisas, leidžiančias darbuotojui stabdyti darbo sutartį, jei darbdavys nevykdo savo įsipareigojimų.

Įstatymo projekte, kurį penktadienį turėtų svarstyti Seimas, siūloma įtvirtinti darbuotojo teisę iki trijų mėnesių stabdyti darbo sutartį, jei darbdavys ilgiau kaip du mėnesius iš eilės nevykdo savo įsipareigojimų darbuotojui arba nemoka viso priklausančio darbo užmokesčio.

Tokiais atvejais darbdavys būtų įpareigojamas mokėti ne mažesnę nei vienos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kompensaciją už kiekvieną mėnesį.

Darbuotojas, nepagrįstai sustabdęs darbo sutarties vykdymą, įstatymų numatyta tvarka atsakytų už darbdaviui padarytą žalą.

Komentarai
Pažymėkite klaidą tekste, pele prispaudę kairijį pelės klavišą
Pranešti klaidą

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Daugiau straipsnių nėra
Rodyti senesnius straipsnius
Parašykite atsiliepimą apie VERSLO rubriką