Paskelbti geriausi 2014 metų darbdaviai

Šių metų Baltijos šalių „Best Employers Study“ rezultatai atskleidžia, kad visų veiksnių, darančių įtaką tvariems organizacijų veiklos rezultatams – darbuotojų įsitraukimo, patikimos lyderystės, aukštų veiklos standartų, darbdavio patrauklumo bei žmogiškojo kapitalo stabilumo – įvertinimai paaugo keliais nuošimčiais, lyginant juos su ankstesnių metų rezultatais.Pasak „OVC Consulting“ partnerės Dianos Palivonienės, kiekvienos organizacijos veikla ir kultūra yra unikali, tačiau visos, pasižyminčios dideliu darbuotojų įsitraukimu, turi bendrų bruožų – jos skiria ypatingą dėmesį darbuotojams, rūpinasi jų poreikiais, pripažįsta pasiekimus, leidžia atsiskleisti gebėjimams.

Vadovai, puoselėjantys įsitraukimo kultūrą, pasižymi pozityvumu, geba atvirai priimti skirtingus požiūrius ir nuomones, pastebi sėkmes ir skiria dėmesio gyvenimo kokybei, o svarbiausia – buria darbuotojų, besivadovaujančių tomis pačiomis vertybėmis, komandą.

Daugiau nei du dešimtmečius pasaulyje, o trečius metus Baltijos šalyse atliekamas „Best Employers Study“ suteikia galimybę palyginti save su skirtingų sektorių bei įvairaus dydžio organizacijomis. Tyrimas atliekamas apklausiant visus dalyvaujančios organizacijos darbuotojus bei aukščiausio lygmens vadovus, o Geriausiais metų darbdaviais tampa tie, kurie sugeba efektyviai valdyti tyrime matuojamus tvariai organizacijų veiklai svarbius faktorius.

2013 m. „Best Employers“ titulu apdovanotos „Danske Bank“, „Lietuvos draudimas“ ir „Roche Baltic Pharmaceuticals“, 2012 m. – „Adform“, „Lietuvos draudimas“, „Philip Morris Baltic“, „Roche Lietuva“, „Sanofi-aventis Lietuva“ ir „Tele2“.

„Best Employers Study“ nuo 2012 m. Baltijos šalyse vykdo konsultacijų ir mokymo kompanija „OVC Consulting“, kuri yra oficiali tyrimo metodiką sukūrusios pasaulinės konsultacijų kompanijos „Aon Hewitt“ atstovė. Baltijos šalyse 2012 m. – 2014 m. tyrime iš viso dalyvavo 90 organizacijų iš įvairių sektorių, apklausta virš 19 tūkst. respondentų, reprezentuojančių per 48 tūkst. darbuotojų. Pasaulio mastu tyrime dalyvavo 6 tūkst. kompanijų iš 155 šalių, apklausta 7 mln. respondentų.