Profsąjunga „Cockpit“ paragino savo narius, skraidančius artimaisiais reisais, streikuoti antradienį, o tiek trumpaisiais, tiek ilgaisiais reisais skraidančius pilotus protestuoti trečiadienį.
„Deja, skubiai surengtos aukšto lygio derybos neprivedė prie susitarimo dėl atlyginimų, – sakė „Cockpit“ profsąjungos valdybos narys Joergas Handwergas. – Visiškai nesuprantama, kad „Lufthansa“ nesugebėjo pateikti pasiūlymo, kuris bent jau taptų pagrindu deryboms.“
„Lufthansa“ penktadienį savo pilotams pateikė naują pasiūlymą siekdama nutraukti jų streiką, dėl ko teko atšaukti daugiau nei 2700 skrydžių. Streikas palietė per 300 tūkst. keleivių.
Tai jau keturiolikta pilotų protesto akcija nuo 2014 metų balandžio.
Siekdama išspręsti jau ilgai trunkantį konfliktą su pilotais „Lufthansa“ pasiūlė šiemet pilotams atlyginimus padidinti 2,4 proc., o kitąmet – 4,4 proc. Taip pat pilotams būtų išmokėta beveik dviejų mėnesių algos dydžio vienkartinė išmoka. Kompanija taip pat pasiūlė į darbą priimti iki tūkstančio naujų jaunesniųjų pilotų.
Anksčiau bendrovė siūlė atlyginimus pilotams kelti 2,5 proc.
Tokį pasiūlymą „Lufthansa“ esą gali pasiūlyti sutaupiusi lėšų kitose srityse, sakė kompanijos personalo skyriaus vadovė Bettina Volkens.
Tačiau penktadieninis pasiūlymas buvo greitai atmestas.
Streikuojantys „Lufthansa“ pilotai reikalauja, kad jų darbo užmokestis būtų padidintas vidutiniškai 3,66 proc. per metus, ir nori, kad šis padidinimas būtų atgaline data pritaikytas paskutiniams penkeriems metams.
Pasak profsąjungos, pilotų darbo užmokestis tuo laikotarpiu buvo įšaldytas ir jų perkamoji galia dėl infliacijos „gerokai sumažėjo“, nors „Lufthansa“ tuo metu užsidirbo milijardinį pelną.
Skaičiuojama, kad kiekviena streiko diena aviakompanijai kainuoja 10 mln. eurų.
