Šiuo metu po visą pasaulį išsibarsčiusiose „Volkswagen Group“ įmonėse praktiką atlieka per 18000 jaunų žmonių – daugiausiai per visą koncerno istoriją.
Apdovanojimų ceremonija surengta Vokietijoje, Braunšveige esančioje „Volkswagen“ gamykloje.
Ceremonijoje dalyvavo „Volkswagen“ direktorių tarybos pirmininkas Prof. dr. Martinas Winterkornas, koncerno personalo vadovas dr. Horstas Neumannas ir tarptautinės koncerno profsąjungos pirmininkas Berndas Osterlohas. Atsiimti šio aukšto apdovanojimo į Vokietiją buvo pakviesti 40 laureatų nuo 18 iki 28 metų amžiaus iš daugelio pasaulio šalių. Jų laukė iškilminga ceremonija ir turininga keleto dienų kultūrinė programa. Šių metų „Best Apprentice Award” teikimas – jau tryliktasis paeiliui. Nuo 2001 metų šį garbingą apdovanojimą gavo 298 jauni koncerno darbuotojai, čia atlikinėję praktiką, stažuotę arba dalyvavę pameistrystės programoje.
„Visi jaunieji laureatai – labai perspektyvūs, pademonstravę puikius rezultatus. Linkime jiems visokeriopos sėkmės dirbant mūsų įmonėse. Jie – būsimosios „Volkswagen Group“ koncerno sėkmės dalis. Štai, kodėl mes daug investuojame į jaunų specialistų rengimą”, – apdovanodamas nugalėtojus kalbėjo prof. M. Winterkornas.
Dr. H. Neumannas profesinius gebėjimus ir patirtį įvardijo kaip pagrindines puikiai dirbančio kolektyvo formavimo prielaidas.
„Volkswagen“ įdiegtas vadinamasis dvigubo apmokymo modelis ne tik pasiteisino, bet ir tapo savotiška koncerno vizitine kortele visame pasaulyje. Puikūs apmokomų asmenų parodyti rezultatai neleidžia abejoti modelio sėkme. Diegdami dvigubą apmokymą visose pasaulio šalyse ne tik ugdome studentų socialinę atsakomybę, bet ir keliame regionų, kuriuose yra „Volkswagen“ gamybos padaliniai, gerovę,” – pabrėžė B. Osterlohas.
Dvigubo apmokymo modelio esmė yra ta, kad studentai pagal trišalę sutartį ir specializuotą „Volkswagen“ programą ne tik gilinasi į teorines žinias vietinėse technikos mokyklose ar universitetuose, bet ir tuo pat metu atlieka praktiką vietinėse „Volkswagen“ gamyklose ir dirbtuvėse.