„Tai pirmoji Europos Sąjungos direktyva, nustatanti imigracijos taisykles, skirtas specialiai mažai kvalifikuotiems darbuotojams. Nustatydamas aukštą sezoninių darbuotojų apsaugos lygį ir lengvindamas jų apykaitinę migraciją, šis teisės aktas bus naudingas ne tik priimančiosioms valstybėms narėms, bet ir darbuotojų kilmės šalims. Tačiau atsigaunančiai valstybių narių ekonomikai reikia ir aukštos kvalifikacijos darbuotojų migracijos, todėl turime baigti derybas dėl likusio paketo, pirmiausia, dėl bendrovių viduje perkeliamų darbuotojų direktyvos“,– sakė Nuolatinių atstovų komiteto pirmininkas ambasadorius Raimundas Karoblis.
Pritardama šiai direktyvai, Taryba žengs žingsnį vieno iš Stokholmo programos tikslų link – Teisėtos migracijos politikos planui vykdyti.
Direktyva nustato trečiųjų šalių piliečių, siekiančių sezoninio darbo, priėmimo ir buvimo taisykles, taip pat apibrėžia jų teises. ES valstybės narės galės juos priimti dirbti nuo 5 iki 9 mėnesių, per kuriuos jie galės bent kartą pratęsti darbo sutartį arba pakeisti darbdavį. Leidimų sezoniniams darbuotojams išdavimas neturės užtrukti ilgiau kaip 90 dienų, o besilaikantys įstatymų sezoniniai darbuotojai galės naudotis palengvintomis sugrįžimo procedūromis.
Direktyva nustato deramo sezoninių darbuotojų apgyvendinimo taisykles, teisę gauti kompensaciją iš darbdavio, jei dėl jo kaltės leidimas panaikinamas, ir lygias teises su priimančiųjų valstybių narių piliečiais įvairiose srityse, tokiose kaip įdarbinimo sąlygos bei socialinė apsauga.
Valstybės narės įsipareigoja stebėti ir tikrinti direktyvos vykdymą, kad užkirstų kelią galimam piktnaudžiavimui ir baustų už jos pažeidimus.
