Atstovaudama valstybei, tokių įstaigų ar įmonių steigėjai, Vyriausybė siekia, kad biudžeto lėšomis jose būtų disponuojama efektyviai ir taupiai. Valstybės kontrolė dar 2004 m. pasiūlė reglamentuoti darbo apmokėjimą tokiose viešosiose įstaigose, tačiau ankstesnės Vyriausybės to nepadarė, teigiama pranešime spaudai.
Siekdama aiškesnio ir skaidresnio valstybės valdymo 15-oji Vyriausybė jau yra priėmusi sprendimą, kad viešosios įstaigos ateityje negalės atlikti viešojo administravimo funkcijų, išskyrus keletą įstaigų, kurioms tokios funkcijos iki šiol buvo pavestos įstatymu. Įgyvendindama efektyvesnį ir taupesnį mokesčių mokėtojų lėšų panaudojimą ir valstybės turto valdymą, Vyriausybė prieš kelis mėnesius taip pat yra priėmusi nutarimą dėl valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų akcinių bei uždarųjų akcinių bendrovių vadovų apmokėjimo tvarkos.
Tęsdama valstybės įmonių ir viešųjų įstaigų sisteminę pertvarką Socialinės apsaugos ir darbo ministerija parengė Vyriausybės nutarimo dėl viešųjų įstaigų, kurių savininkė yra valstybė, vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių darbo apmokėjimo projektą. Šiandien Vyriausybė pasitarime pritarė pagrindiniam šiame projekte siūlomam principui, kad vadovaujančių darbuotojų mėnesinė alga būtų nustatoma iš dviejų dalių – pastoviosios ir kintamosios. Pastovioji dalis būtų nustatoma koeficientais, atsižvelgiant į viešosios įstaigos kategoriją, kuriai ji būtų priskiriama pagal atitinkamus kriterijus. Įstaigų vadovų mėnesinės algos kintamoji dalis priklausytų nuo viešosios įstaigos veiklos rezultatų.
Galutinius sprendimus, kaip skirstyti viešąsias įstaigas bei nustatyti kintamosios atlyginimo dalies ribas, Vyriausybė planuoja svarstyti po mėnesio.
