<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:comments="https://www.15min.lt/">
	<channel>
		<title>Tema „Ar norėtumėte taip dirbti?“ RSS | 15min.lt</title>
		<link>https://www.15min.lt/tema/ar-noretumete-taip-dirbti-98014</link>
		<atom:link href="https://www.15min.lt/tema/rss/ar-noretumete-taip-dirbti-98014" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>15min.lt tema</description>
		<language>lt-lt</language>
		<copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 10:02:33 +0300</pubDate>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 10:02:33 +0300</lastBuildDate>
		<generator>15min.lt XML Generator</generator>
		<managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
		<webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
		<image>
			<url>https://www.15min.lt/img/static/15min_logo_1.gif</url>
			<title>Tema „Ar norėtumėte taip dirbti?“ RSS | 15min.lt</title>
			<link>https://www.15min.lt/tema/ar-noretumete-taip-dirbti-98014?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<width>144</width>
			<height>78</height>
		</image>
				<item>
			<title><![CDATA[Kaip senatvėje gauti didesnę pensiją? Su tuo susijęs ir jūsų darbdavys]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/prisideti-prie-darbuotojo-pensijos-ryztasi-retas-darbdavys-kalti-ir-darbuotojai-662-2058576?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/prisideti-prie-darbuotojo-pensijos-ryztasi-retas-darbdavys-kalti-ir-darbuotojai-662-2058576" title="Kaip senatvėje gauti didesnę pensiją? Su tuo susijęs ir jūsų darbdavys" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/05/28/small/img_3948-5ecf60c691cb3.jpg" alt="" /></a><br />Vakarų Europoje įprasta, kad prie būsimos darbuotojo pensijos papildomomis įmokomis į pensijų fondus prisideda ir darbdavys. Lietuvoje tai vis dar yra retas reiškinys – skaičiuojama, kad šiuo metu yra tik apie 12 tūkst. sąskaitų trečios pakopos fonduose, kurios sulaukia injekcijų ir iš darbdavių. Pastarieji teigia, kad susidomėjimo toks reiškinys nesulaukia, nes pensijų kaupimo sistema Lietuvoje sukonstruota prastai. Tuo metu pensijų fondų atstovai tvirtina, kad to reikalauti turėtų ir patys darbuotojai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Thu, 25 May 2023 10:59:42 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/prisideti-prie-darbuotojo-pensijos-ryztasi-retas-darbdavys-kalti-ir-darbuotojai-662-2058576?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Lietuvos įmonės, įrengusios vaiko kambarius: pakeičia būrelius, gelbsti per atostogas]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbovietes-kuriose-irengtas-vaiko-kambarys-vieta-pakeicianti-prailgintas-grupes-ir-burelius-663-2039236?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbovietes-kuriose-irengtas-vaiko-kambarys-vieta-pakeicianti-prailgintas-grupes-ir-burelius-663-2039236" title="Lietuvos įmonės, įrengusios vaiko kambarius: pakeičia būrelius, gelbsti per atostogas" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/04/24/small/darbovietes-kuriose-irengtas-vaiko-kambarys-vieta-pakeicianti-prailgintas-grupes-ir-burelius-644687d062749.jpg" alt="" /></a><br />Tapę tėvais persvarstote naudas, teikiamas darbdavio? Viena tokių – vaiko kambarys, kuriame jums dirbant gali žaisti ar pamokas ruošti jūsų atžala. Tokių erdvių galima rasti ir Lietuvos įmonėse – jas įkūrusios bendrovės teigia, kad vaikų kambariai pakeičia prailgintas grupes ir būrelius.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 09:06:56 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbovietes-kuriose-irengtas-vaiko-kambarys-vieta-pakeicianti-prailgintas-grupes-ir-burelius-663-2039236?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Įmonės, kurios savo vadovus „išveja“ iš biurų: šie ir krauna prekes į lentynas, ir aptarnauja klientus]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviskas-verslas-kur-vadovai-stovi-prie-kasos-ir-valo-stalus-karta-susilazines-dirbo-naktine-pamaina-663-2038168?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviskas-verslas-kur-vadovai-stovi-prie-kasos-ir-valo-stalus-karta-susilazines-dirbo-naktine-pamaina-663-2038168" title="Įmonės, kurios savo vadovus „išveja“ iš biurų: šie ir krauna prekes į lentynas, ir aptarnauja klientus" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/04/14/small/microsoftteams-image-21-64394733766d2.jpg" alt="" /></a><br />Generalinis direktorius už degalinės parduotuvės kasos ar finansų direktorius, kuris į lentyną krauna prekes. Šią praktiką vis dažniau ima taikyti su aptarnavimu susiję sektoriai, kai net ir aukščiausio lygio vadovai kelioms dienoms palieka savo biurus ir dirba parduotuvėje ar degalinėje. Taip vadovams išaiškėja, ką reikėtų tobulinti, tačiau įmonės atviros – kai kada „pagalba“ tampa ir papildoma našta.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 18 Apr 2023 09:02:43 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviskas-verslas-kur-vadovai-stovi-prie-kasos-ir-valo-stalus-karta-susilazines-dirbo-naktine-pamaina-663-2038168?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Įmonė, kurioje už pasiekimus dalinami taškai – juos galima iškeisti ir į atostogas, ir į skalbykles]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/geri-darbuotojai-gauna-taskus-uz-juos-galima-isigyti-visko-nuo-keptuves-iki-atostogu-663-2030590?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/geri-darbuotojai-gauna-taskus-uz-juos-galima-isigyti-visko-nuo-keptuves-iki-atostogu-663-2030590" title="Įmonė, kurioje už pasiekimus dalinami taškai – juos galima iškeisti ir į atostogas, ir į skalbykles" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/04/07/small/lijana-gestautaite-western-union-642fbd94b16f9.jpg" alt="" /></a><br />Ar norėtumėte iš vadovo už gerą darbą gauti ne tik paplekšnojimą per petį, tačiau ir taškų? O vėliau iškeisti juos į materialias dovanas? Tokią inovaciją visame pasaulyje savo darbuotojams siūlo „Western Union“. Su 15min kalbėjusi Vilniaus padalinio žmogiškųjų išteklių vadovė Lijana Geštautaitė sakė, kad materialūs prizai – tik matomiausia programos dalis, o toks metodas leidžia lengviau administruoti darbuotojų įvertinimą.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Wed, 12 Apr 2023 09:00:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/geri-darbuotojai-gauna-taskus-uz-juos-galima-isigyti-visko-nuo-keptuves-iki-atostogu-663-2030590?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Įmonė, kurios darbuotojai dirba keturias dienas per savaitę: sumažėjo „ligos“ dienų, dalį darbų perėmė „robotukai“]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurios-darbuotojai-dirba-keturias-dienas-per-savaite-sumazejo-ligos-dienu-dali-darbu-pereme-robotukai-663-2029048?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurios-darbuotojai-dirba-keturias-dienas-per-savaite-sumazejo-ligos-dienu-dali-darbu-pereme-robotukai-663-2029048" title="Įmonė, kurios darbuotojai dirba keturias dienas per savaitę: sumažėjo „ligos“ dienų, dalį darbų perėmė „robotukai“" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/04/03/small/vilniaus-silumos-tinklu-zmoniuirkulturos-komandos-vadovedaliavitkuviene-642ac0d5a98e3.jpg" alt="" /></a><br />Per 4 darbo dienas darbuotojai gali nuveikti tiek pat, kiek per įprastą savaitę, nes dirbs efektyviau? Tuo įsitikinę įmonės „Vilniaus šilumos tinklai“ vadovai, pasiūlę savo komandoms taip dirbti iš pradžių laikinai, o vėliau – ir nuolat.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Wed, 05 Apr 2023 08:59:44 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurios-darbuotojai-dirba-keturias-dienas-per-savaite-sumazejo-ligos-dienu-dali-darbu-pereme-robotukai-663-2029048?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Verslas, kuris visas šeimas regi vienodai: 3 naudos, kurias įmonėse gauna LGBT+ ir nesusituokusios poros]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/visos-seimos-lygios-imones-kuriose-naudas-gauna-ir-nesusituokusios-ir-homoseksualios-poros-663-2015574?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/visos-seimos-lygios-imones-kuriose-naudas-gauna-ir-nesusituokusios-ir-homoseksualios-poros-663-2015574" title="Verslas, kuris visas šeimas regi vienodai: 3 naudos, kurias įmonėse gauna LGBT+ ir nesusituokusios poros" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/03/27/small/bite-lietuva-ir-danske-bank-6421af5a97fc5.jpg" alt="" /></a><br />„Bitė Lietuva“ pirmoji Lietuvoje įmonės viduje „įteisino“ nesusituokusių heteroseksualių ir homoseksualių porų partnerystę. Visos bendrovės darbuotojų šeimos gauna naudas, kuriomis iki šiol mėgautis galėdavo tik susituokę partneriai – tokia žinia neseniai pasidalijo įmonė. Tačiau ji ne vienintelė Lietuvoje galvojanti apie darbuotojų lygybę.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 28 Mar 2023 09:00:30 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/visos-seimos-lygios-imones-kuriose-naudas-gauna-ir-nesusituokusios-ir-homoseksualios-poros-663-2015574?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Bendrovė, kur būti šešėliu – skatinama, o problemų turintiems darbuotojams skirti devynių kolegų pečiai]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/bendrove-kur-buti-seseliu-skatinama-o-problemu-turintiems-darbuotojams-skirti-devyniu-kolegu-peciai-663-2023418?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/bendrove-kur-buti-seseliu-skatinama-o-problemu-turintiems-darbuotojams-skirti-devyniu-kolegu-peciai-663-2023418" title="Bendrovė, kur būti šešėliu – skatinama, o problemų turintiems darbuotojams skirti devynių kolegų pečiai" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/03/16/small/microsoftteams-image-29-641317d536b4c.jpg" alt="" /></a><br />Dalis Vilniuje įsikūrusio „Telia Global Services Lithuania“ kompetencijų centro darbuotojų kas ketvirtį savaitei „sėdasi“ ant dviejų kėdžių – dirba ne tik savo darbą, tačiau ir intensyviai stebi kolegas. Darbovietė tuo labai patenkinta – tokia taktika, leidžianti darbuotojams pereiti į kitas pareigas, galiausiai sutaupo laiko ieškant naujų žmonių. Tarpusavio bendravimo modeliai kompanijoje tuo neapsiriboja – čia įvesta ir dar viena mūsų šalyje netradicinė iniciatyva.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 21 Mar 2023 09:00:36 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/bendrove-kur-buti-seseliu-skatinama-o-problemu-turintiems-darbuotojams-skirti-devyniu-kolegu-peciai-663-2023418?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Lietuvių įmonė, kurioje darbuotojai gali atostogauti tiek, kiek nori: neribotomis atostogomis kovojama su perdegimu]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviu-imone-kurioje-darbuotojai-gali-atostogauti-tiek-kiek-nori-neribotomis-atostogomis-kovojama-su-perdegimu-663-2014008?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviu-imone-kurioje-darbuotojai-gali-atostogauti-tiek-kiek-nori-neribotomis-atostogomis-kovojama-su-perdegimu-663-2014008" title="Lietuvių įmonė, kurioje darbuotojai gali atostogauti tiek, kiek nori: neribotomis atostogomis kovojama su perdegimu" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/02/24/small/carvertical-63f8af0d3a93a.jpg" alt="" /></a><br />Daugiau nei prieš penkerius metus Lietuvos startuolis „carVertical“ sugalvojo įdomią idėją – tikrinti automobilių ekploatavimo istorijas, kurios leidžia pirkėjams sužinoti, ar išsirinktas automobilis nevogtas, ar nebuvo atsukta jo rida, patirta avarijų. Neseniai ši lietuvių įmonė, šiandien jau žinomesnė Rumunijoje nei Lietuvoje, žengė dar vieną neįprastą žingsnį – nusprendė neriboti apmokamų atostogų, tad darbuotojai gali atostogauti tiek, kiek nori.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 07 Mar 2023 09:00:47 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/lietuviu-imone-kurioje-darbuotojai-gali-atostogauti-tiek-kiek-nori-neribotomis-atostogomis-kovojama-su-perdegimu-663-2014008?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Įmonė, kurioje nėra vidurinės grandies vadovų ir veikia darbuotojų komitetai: „Utopinio varianto dar nepasiekėme“]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurioje-nera-vidurines-grandies-vadovu-utopinio-varianto-dar-nepasiekeme-663-2010672?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurioje-nera-vidurines-grandies-vadovu-utopinio-varianto-dar-nepasiekeme-663-2010672" title="Įmonė, kurioje nėra vidurinės grandies vadovų ir veikia darbuotojų komitetai: „Utopinio varianto dar nepasiekėme“" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/02/24/small/microsoftteams-image-19-63f8a73f6c42a.jpg" alt="" /></a><br />Ar norėtumėte spręsti, kaip turi atrodyti įmonės biuras ar organizuoti su darbu nesusijusią veiklą – maratonus, ekskursijas ir panašiai? Šie ir daugiau sprendimų IT įmonėje „Visma Tech“ atiduoti į darbuotojų rankas. Bendrovė yra sukūrusi 9 iš darbuotojų sudarytus komitetus, kurie yra atsakingi už skirtingas įmonės kultūros sritis. „Sprendimai tokiu būdu priimami lėčiau, bet yra kokybiškesni“, – sako įmonės vadovas Agnius Paradnikas.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Mon, 27 Feb 2023 07:01:33 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kurioje-nera-vidurines-grandies-vadovu-utopinio-varianto-dar-nepasiekeme-663-2010672?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Žaidžiantysis treneris“, „gerasis hakeris“, „pasidaryk-pats vadovas“ – negirdėtos profesijos Lietuvos įmonėse]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/mokslas-it/stebinancios-profesijos-lietuvoje-lygybes-uztikrinimo-specialistai-ir-savo-kompanija-bandantys-nulauzti-programisiai-1290-2009158?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/mokslas-it/stebinancios-profesijos-lietuvoje-lygybes-uztikrinimo-specialistai-ir-savo-kompanija-bandantys-nulauzti-programisiai-1290-2009158" title="„Žaidžiantysis treneris“, „gerasis hakeris“, „pasidaryk-pats vadovas“ – negirdėtos profesijos Lietuvos įmonėse" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/02/20/small/ypatingos-imones-63f31b3d7f712.jpg" alt="" /></a><br />Naršant po darbo skelbimų portalus gali pasirodyti, kad įdomių profesijų Lietuvoje stinga, tačiau realybė – visai kitokia. Įmonės pasirengusios priglausti ne tik į įmonės serverius įsilaužti mėginsiančius programišius, bet ir iš karto į verslo vadovo poziciją taikančius talentus.]]></description>
			<author></author>
			<category>Mokslas/IT</category>
			<pubDate>Mon, 20 Feb 2023 05:54:20 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/mokslas-it/stebinancios-profesijos-lietuvoje-lygybes-uztikrinimo-specialistai-ir-savo-kompanija-bandantys-nulauzti-programisiai-1290-2009158?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Iš 500 darbuotojų – tik du vadovai, pasamdyti iš išorės: įmonė, kurioje į aukščiausias pozicijas užkopia net vairuotojai]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kuri-nesamdo-vadovu-i-auksciausias-pozicijas-pakyla-tik-pradeje-nuo-sandelininko-ar-vairuotojo-663-2004054?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kuri-nesamdo-vadovu-i-auksciausias-pozicijas-pakyla-tik-pradeje-nuo-sandelininko-ar-vairuotojo-663-2004054" title="Iš 500 darbuotojų – tik du vadovai, pasamdyti iš išorės: įmonė, kurioje į aukščiausias pozicijas užkopia net vairuotojai" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/02/08/small/2023_02_08_ar_noretumete_taip_dirbti_furniture1-63e3878c5311d.jpg" alt="" /></a><br />Daugiau nei 500 žmonių įdarbinanti lietuviška įmonių grupė „Furniture1“ taiko išskirtinę vadybinę strategiją – nesamdo vadovų iš išorės. Dar daugiau – tokia taktika taikoma ne tik Lietuvoje, bet likusiose Europos šalyse, kuriose veikia įmonė. Grupės vadovas Pijus Makarevičius pasakoja, kad dėl tokio sprendimo pasitaiko ir kuriozų, o augimas nėra toks greitas, koks galėtų būti, tačiau tokia strategija įmonei lieka priimtiniausia.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Mon, 13 Feb 2023 09:00:31 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/imone-kuri-nesamdo-vadovu-i-auksciausias-pozicijas-pakyla-tik-pradeje-nuo-sandelininko-ar-vairuotojo-663-2004054?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
			</channel>
</rss>