<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:comments="https://www.15min.lt/">
	<channel>
		<title>Tema Darbdavys RSS | 15min.lt</title>
		<link>https://www.15min.lt/tema/darbdavys-92452</link>
		<atom:link href="https://www.15min.lt/tema/rss/darbdavys-92452" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>15min.lt tema</description>
		<language>lt-lt</language>
		<copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
		<pubDate>Thu, 01 Oct 2026 06:34:05 +0300</pubDate>
		<lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2026 06:34:05 +0300</lastBuildDate>
		<generator>15min.lt XML Generator</generator>
		<managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
		<webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
		<image>
			<url>https://www.15min.lt/img/static/15min_logo_1.gif</url>
			<title>Tema Darbdavys RSS | 15min.lt</title>
			<link>https://www.15min.lt/tema/darbdavys-92452?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<width>144</width>
			<height>78</height>
		</image>
				<item>
			<title><![CDATA[Nuo spalio – nauja dienpinigių tvarka: kada darbdavys jų nebegalės mažinti]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nuo-spalio-nauja-dienpinigiu-tvarka-kada-darbdavys-ju-nebegales-mazinti-1740-2771722?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nuo-spalio-nauja-dienpinigiu-tvarka-kada-darbdavys-ju-nebegales-mazinti-1740-2771722" title="Nuo spalio – nauja dienpinigių tvarka: kada darbdavys jų nebegalės mažinti" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/01/25/small/pinigai-600ec051eff59.jpg" alt="" /></a><br />Vykstant į kelių dienų komandiruotę darbuotojui gali būti mokami ir mažesni nei Vyriausybės nustatyti dienpinigiai. Tačiau jau nuo spalio 1-osios ši tvarka keičiasi – daliai darbuotojų dienpinigių mažinti apskritai nebebus galima, o kitais atvejais didės minimali jų riba, rašoma „Tegos“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 14:46:25 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nuo-spalio-nauja-dienpinigiu-tvarka-kada-darbdavys-ju-nebegales-mazinti-1740-2771722?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[VDI įspėja: darbdavys negali savavališkai daryti išskaitų iš darbuotojo atlyginimo]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-ispeja-darbdavys-negali-savavaliskai-daryti-isskaitu-is-darbuotojo-atlyginimo-1740-2767890?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-ispeja-darbdavys-negali-savavaliskai-daryti-isskaitu-is-darbuotojo-atlyginimo-1740-2767890" title="VDI įspėja: darbdavys negali savavališkai daryti išskaitų iš darbuotojo atlyginimo" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/11/27/small/2506412285-69282394d8bae.jpg" alt="" /></a><br />Sugadinta darbo priemonė, prekių trūkumas, nepanaudotas avansas ar darbdavio teigimu darbuotojo padaryta žala – tokios situacijos savaime nesuteikia darbdaviui teisės savo nuožiūra sumažinti darbuotojui išmokamo darbo užmokesčio. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad išskaitos iš darbo užmokesčio galimos tik įstatymų nustatytais atvejais ir laikantis nustatytos tvarkos.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 21 Sep 2026 08:27:39 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-ispeja-darbdavys-negali-savavaliskai-daryti-isskaitu-is-darbuotojo-atlyginimo-1740-2767890?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Išeinant iš darbo reikalauja grąžinti pinigus už mokymus? Išimtys, kai to daryti nereikia]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/iseinant-is-darbo-reikalauja-grazinti-pinigus-uz-mokymus-isimtys-kai-to-daryti-nereikia-662-2766796?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/iseinant-is-darbo-reikalauja-grazinti-pinigus-uz-mokymus-isimtys-kai-to-daryti-nereikia-662-2766796" title="Išeinant iš darbo reikalauja grąžinti pinigus už mokymus? Išimtys, kai to daryti nereikia" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/11/19/small/asociatyvi-nuotr-61976b73ec300.jpg" alt="" /></a><br />Rudenį prasideda mokymų sezonas, o kartu su kvietimu į kursus dažnai atkeliauja ir susitarimas dėl mokymo išlaidų atlyginimo, primena advokatė Evelina Kiznė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Sun, 20 Sep 2026 20:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/iseinant-is-darbo-reikalauja-grazinti-pinigus-uz-mokymus-isimtys-kai-to-daryti-nereikia-662-2766796?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Auginate vaiką? Darbas iš namų – ne vien vadovo malonė]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/auginate-vaika-darbas-is-namu-ne-vien-vadovo-malone-1740-2766994?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/auginate-vaika-darbas-is-namu-ne-vien-vadovo-malone-1740-2766994" title="Auginate vaiką? Darbas iš namų – ne vien vadovo malonė" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/08/28/small/mergina-dirba-66cee1d1b15ba.jpg" alt="" /></a><br />„Mūsų įmonėje visi dirba biure.“ „Leisiu jums – norės ir kiti.“ „Turite vaiką? Ieškokite, kas jį prižiūrės.“ Tokie atsakymai savaime nepagrindžia atsisakymo leisti dirbti nuotoliniu būdu. Dalies tėvų prašymą darbdavys privalo tenkinti, nebent įrodo įstatyme nustatytą atsisakymo pagrindą, primena teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 20 Sep 2026 18:24:32 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/auginate-vaika-darbas-is-namu-ne-vien-vadovo-malone-1740-2766994?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Tele2“ jungiasi prie iniciatyvos: mokės darbuotojams, savanoriškai pasirinkusiems karo tarnybą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/tele2-jungiasi-prie-iniciatyvos-mokes-darbuotojams-savanoriskai-pasirinkusiems-karo-tarnyba-663-2765010?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/tele2-jungiasi-prie-iniciatyvos-mokes-darbuotojams-savanoriskai-pasirinkusiems-karo-tarnyba-663-2765010" title="„Tele2“ jungiasi prie iniciatyvos: mokės darbuotojams, savanoriškai pasirinkusiems karo tarnybą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/08/06/small/tele2-nuotr-6892fb266ff82.jpg" alt="" /></a><br />„Tele2“ prisideda prie iniciatyvos, skirtos savanoriškai karo tarnybą pasirinkusiems darbuotojams palaikyti. Bendrovė visą tarnybos laikotarpį jiems kas mėnesį skirs po 2300 eurų neatskaičius mokesčių. Taip siekiama suteikti daugiau užtikrintumo darbuotojams, nusprendusiems kuriam laikui profesinę veiklą iškeisti į tarnybą valstybei, rašoma „Tele2“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 11:52:24 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/tele2-jungiasi-prie-iniciatyvos-mokes-darbuotojams-savanoriskai-pasirinkusiems-karo-tarnyba-663-2765010?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Artea“ bankas jungiasi prie iniciatyvos – skatins darbuotojus, pasirinkusius karo tarnybą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/artea-bankas-jungiasi-prie-iniciatyvos-skatins-darbuotojus-pasirinkusius-karo-tarnyba-663-2763402?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/artea-bankas-jungiasi-prie-iniciatyvos-skatins-darbuotojus-pasirinkusius-karo-tarnyba-663-2763402" title="„Artea“ bankas jungiasi prie iniciatyvos – skatins darbuotojus, pasirinkusius karo tarnybą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/05/05/small/cc-68186bc1b3c89.jpg" alt="" /></a><br />„Artea“ bankas jungiasi prie Lietuvos technologijų bendrovių iniciatyvos ir darbuotojams, pasirinkusiems savanoriškąją karo tarnybą, mokės 2300 eurų neatskaičius mokesčių išmoką kiekvieną mėnesį, kol jie atliks pareigą tarnauti valstybei, rašoma „Artea“ banko pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Mon, 14 Sep 2026 13:49:59 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/artea-bankas-jungiasi-prie-iniciatyvos-skatins-darbuotojus-pasirinkusius-karo-tarnyba-663-2763402?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Sirgote? Tuomet atidirbsite“: ar darbdavys gali reikalauti „grąžinti“ valandas arba nurašyti atostogas?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sirgote-tuomet-atidirbsite-ar-darbdavys-gali-reikalauti-grazinti-valandas-arba-nurasyti-atostogas-1740-2760310?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sirgote-tuomet-atidirbsite-ar-darbdavys-gali-reikalauti-grazinti-valandas-arba-nurasyti-atostogas-1740-2760310" title="„Sirgote? Tuomet atidirbsite“: ar darbdavys gali reikalauti „grąžinti“ valandas arba nurašyti atostogas?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2016/01/12/small/darbas-5695694993d3e.jpg" alt="" /></a><br />Grįžtate į darbą po ligos, o vadovas praneša: trūksta valandų, reikės papildomai padirbėti. Arba, pasibaigus trims mėnesiams, išgirstate: „Turite 24 valandų minusą. Atidirbsite arba nurašysime nuo atostogų.“ Skaitytojai teisininkės, mediatorės Raimondos Joskaudienės klausia: ar dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą taip galima?]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 13 Sep 2026 18:53:47 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sirgote-tuomet-atidirbsite-ar-darbdavys-gali-reikalauti-grazinti-valandas-arba-nurasyti-atostogas-1740-2760310?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vien geru atlyginimu nesudominsi: kas dar svarbu kandidatams?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966" title="Vien geru atlyginimu nesudominsi: kas dar svarbu kandidatams?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/08/01/small/darbo-pokalbis-66ab7c3d3b940.jpg" alt="" /></a><br />Pasibaigus vasaros atostogoms, pastebimai išauga darbo rinkos aktyvumas, šiame kontekste itin išsiskiria rugsėjis: dirbti pradėjusių – 1,5 karto daugiau nei vasarą. „Creditinfo Lietuva“ pranešime žiniasklaidai teigiama, kad augantis darbo paieškų intensyvumas reiškia ir didesnius lūkesčius potencialiems darbdaviams, tarp kurių – ne vien tik didelis atlyginimas, bet ir aukšta reputacija, rašoma pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 09:35:15 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[VDI primena: įmonės, nesilaikančios saugos reikalavimų, gali būti priskirtos aukštesnei nelaimingų atsitikimų draudimo tarifų grupei]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-primena-imones-nesilaikancios-saugos-reikalavimu-gali-buti-priskirtos-aukstesnei-nelaimingu-atsitikimu-draudimo-tarifu-grupei-1740-2755912?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-primena-imones-nesilaikancios-saugos-reikalavimu-gali-buti-priskirtos-aukstesnei-nelaimingu-atsitikimu-draudimo-tarifu-grupei-1740-2755912" title="VDI primena: įmonės, nesilaikančios saugos reikalavimų, gali būti priskirtos aukštesnei nelaimingų atsitikimų draudimo tarifų grupei" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/08/21/small/vyras-prasitampo-prie-darbo-stalo-6a8841987ec76.jpg" alt="" /></a><br />Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad laikytis darbų saugos reikalavimų yra būtina, siekiant apsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 08:23:26 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vdi-primena-imones-nesilaikancios-saugos-reikalavimu-gali-buti-priskirtos-aukstesnei-nelaimingu-atsitikimu-draudimo-tarifu-grupei-1740-2755912?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Grįžtantys po vaiko priežiūros atostogų: kaip juos pasitinka geriausi darbdaviai]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/griztantys-po-vaiko-prieziuros-atostogu-kaip-juos-pasitinka-geriausi-darbdaviai-1740-2751196?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/griztantys-po-vaiko-prieziuros-atostogu-kaip-juos-pasitinka-geriausi-darbdaviai-1740-2751196" title="Grįžtantys po vaiko priežiūros atostogų: kaip juos pasitinka geriausi darbdaviai" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/04/29/small/dirbanti-ir-vaiku-besirupinanti-moteris-608ad7e324223.jpg" alt="" /></a><br />Lietuvoje 2025 m. lapkritį iš 24,6 tūkst. vaiko priežiūros išmokų gavėjų 21,4 tūkst. buvo moterys ir tik 3,2 tūkst. – vyrai, rodo „Sodros“ duomenys, rašoma darbdavio identiteto ir įvaizdžio agentūros „DID Moons“ pranešime spaudai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 30 Aug 2026 14:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/griztantys-po-vaiko-prieziuros-atostogu-kaip-juos-pasitinka-geriausi-darbdaviai-1740-2751196?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Po vasaros suaktyvėja darbo paieškos: įvardijo vieną didžiausių darbdavio „raudonų vėliavų“]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/po-vasaros-suaktyveja-darbo-paieskos-ivardijo-viena-didziausiu-darbdavio-raudonu-veliavu-1740-2747398?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/po-vasaros-suaktyveja-darbo-paieskos-ivardijo-viena-didziausiu-darbdavio-raudonu-veliavu-1740-2747398" title="Po vasaros suaktyvėja darbo paieškos: įvardijo vieną didžiausių darbdavio „raudonų vėliavų“" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/02/09/small/businessman-having-video-call-on-laptop-at-office-6203cc13ce91d.jpg" alt="" /></a><br />Po vasaros darbo rinka įprastai suaktyvėja – dalis darbuotojų grįžta prie dar pavasarį atidėtų planų ieškoti naujos darbovietės. Personalo atrankų specialistai pastebi, kad kartu keičiasi ir tai, pagal ką kandidatai vertina potencialų darbdavį: greta atlyginimo, papildomų naudų ar karjeros galimybių vis daugiau dėmesio sulaukia ir tai, kiek ilgai įmonėje išlieka jau dirbantys žmonės.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sat, 22 Aug 2026 11:43:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/po-vasaros-suaktyveja-darbo-paieskos-ivardijo-viena-didziausiu-darbdavio-raudonu-veliavu-1740-2747398?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Šios vasaros karščio bangos: kokias pamokas turėtų išmokti darbdaviai?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sios-vasaros-karscio-bangos-kokias-pamokas-turetu-ismokti-darbdaviai-1740-2744978?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sios-vasaros-karscio-bangos-kokias-pamokas-turetu-ismokti-darbdaviai-1740-2744978" title="Šios vasaros karščio bangos: kokias pamokas turėtų išmokti darbdaviai?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/07/23/small/darbas-karsta-diena-64bd89614f503.jpg" alt="" /></a><br />Ši vasara dar kartą parodė, kad karščio bangos Europoje ir Lietuvoje tampa vis dažnesnės. Birželio pabaigoje Druskininkuose užfiksuota 36,3 °C temperatūra – birželio mėnesio Lietuvos rekordas. Prognozuojama, kad tokių karščių tik daugės, todėl darbdaviams svarbu ruoštis kitai vasarai jau dabar, rašoma „CEE Attorneys“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 08:44:06 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sios-vasaros-karscio-bangos-kokias-pamokas-turetu-ismokti-darbdaviai-1740-2744978?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Po Simonos Lipnės žodžių – Mindaugas Lipnius pratrūko: paviešino asmeninius susirašinėjimus]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/po-simonos-lipnes-zodziu-mindaugas-lipnius-pratruko-paviesino-asmeninius-susirasinejimus-1050-2744880?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/po-simonos-lipnes-zodziu-mindaugas-lipnius-pratruko-paviesino-asmeninius-susirasinejimus-1050-2744880" title="Po Simonos Lipnės žodžių – Mindaugas Lipnius pratrūko: paviešino asmeninius susirašinėjimus" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/08/17/small/mindaugas-ir-simona-lipniai-6a834783bdc2b.jpg" alt="" /></a><br />Verslininkai Simona ir Mindaugas Lipniai verčia naują, tačiau toli gražu ne patį ramiausią gyvenimo puslapį. Įsibėgėjant verslininkų skyrybų istorijai, asmeninius konfliktus papildė ir aršūs nesutarimai dėl bendro verslo. Viešai prabilęs M.Lipnius pažėrė netikėtų detalių bei neslėpė patiriantis stiprų spaudimą, tuo tarpu S.Lipnė atrėžė, kad dalis Mindaugo teiginių yra melas. Tam, kad paneigtų šiuos Simonos žodžius, Mindaugas paviešino asmeninius susirašinėjimus bei dokumentus.]]></description>
			<author></author>
			<category>Lietuva</category>
			<pubDate>Mon, 17 Aug 2026 20:43:18 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/po-simonos-lipnes-zodziu-mindaugas-lipnius-pratruko-paviesino-asmeninius-susirasinejimus-1050-2744880?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbdavys iš pragaro: pradžiai darbas, po to paskolos jūsų vardu]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/darbdavys-is-pragaro-pradziai-darbas-po-to-paskolos-jusu-vardu-662-2742438?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/darbdavys-is-pragaro-pradziai-darbas-po-to-paskolos-jusu-vardu-662-2742438" title="Darbdavys iš pragaro: pradžiai darbas, po to paskolos jūsų vardu" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/09/22/small/paskola-68d15877634f2.jpg" alt="" /></a><br />Įsivaizduokite, kad gaunate darbą, sutartis pasirašyta, „Sodroje“ viskas tvarkinga, atlyginimas kiekvieną mėnesį pasiekia sąskaitą. Kas galėjo nutikti po šios iš pirmo žvilgsnio įprastos pradžios?]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Sat, 15 Aug 2026 17:05:29 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/darbdavys-is-pragaro-pradziai-darbas-po-to-paskolos-jusu-vardu-662-2742438?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Dingęs darbdavys – ne kliūtis nutraukti darbo sutartį]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/dinges-darbdavys-ne-kliutis-nutraukti-darbo-sutarti-1740-2736086?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/dinges-darbdavys-ne-kliutis-nutraukti-darbo-sutarti-1740-2736086" title="Dingęs darbdavys – ne kliūtis nutraukti darbo sutartį" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2017/11/29/small/darbo-inspekcija-5a1ea51f4461e.jpg" alt="" /></a><br />Darbdaviui nutraukus veiklą, nemokant darbo užmokesčio ir nebeatsakant į darbuotojų kreipimusis, darbo santykiai savaime nesibaigia. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojas, kurio darbdavio ar jam atstovaujančio asmens buvimo vietos neįmanoma nustatyti, gali kreiptis į VDI dėl pažymos, patvirtinančios darbo sutarties pasibaigimą.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 03 Aug 2026 14:16:30 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/dinges-darbdavys-ne-kliutis-nutraukti-darbo-sutarti-1740-2736086?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Pats susirask, kas tave pavaduos per atostogas“: teisininkė atsakė, ar darbdavys gali to reikalauti]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/pats-susirask-kas-tave-pavaduos-per-atostogas-teisininke-atsake-ar-darbdavys-gali-to-reikalauti-1740-2734244?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/pats-susirask-kas-tave-pavaduos-per-atostogas-teisininke-atsake-ar-darbdavys-gali-to-reikalauti-1740-2734244" title="„Pats susirask, kas tave pavaduos per atostogas“: teisininkė atsakė, ar darbdavys gali to reikalauti" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/06/21/small/poilsiautojai-palangoje-nepabugo-salto-juros-vandens-649303c8cf6d3.jpg" alt="" /></a><br />Nors neretai pasitaiko atvejų, kai darbdavys iš darbuotojo reikalauja suderinti pavadavimą su kolega ir tik tuomet teikti atostogų prašymą, teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė teigia, kad tai – vadovo, o ne darbuotojo atsakomybė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 02 Aug 2026 19:57:16 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/pats-susirask-kas-tave-pavaduos-per-atostogas-teisininke-atsake-ar-darbdavys-gali-to-reikalauti-1740-2734244?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nauja tvarka leis ilginti bandomąjį laikotarpį: ekspertai įspėja apie galimą piktnaudžiavimą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nauja-tvarka-leis-ilginti-bandomaji-laikotarpi-ispeja-apie-galima-piktnaudziavima-1740-2734390?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nauja-tvarka-leis-ilginti-bandomaji-laikotarpi-ispeja-apie-galima-piktnaudziavima-1740-2734390" title="Nauja tvarka leis ilginti bandomąjį laikotarpį: ekspertai įspėja apie galimą piktnaudžiavimą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/05/11/small/sutarties-pasirasymas-609a642977ad9.jpg" alt="" /></a><br />Nuo šių metų lapkričio 1 d. daugiau uždirbantiems darbuotojams bandomasis laikotarpis galės trukti iki 6 mėn. Nors pokyčių šalininkai kalba apie didesnį lankstumą darbdaviams, ekspertai įžvelgia rizikų: ilgesnis neapibrėžtumo laikotarpis gali atbaidyti aukštos kvalifikacijos specialistus ir tapti patogiu būdu atsisveikinti su darbuotoju apeinant įprastas atleidimo procedūras, rašoma „Emplonet“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sat, 01 Aug 2026 14:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nauja-tvarka-leis-ilginti-bandomaji-laikotarpi-ispeja-apie-galima-piktnaudziavima-1740-2734390?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo inspekcija pasisakė dėl tragedijos „Aumovio“ gamykloje: ar po darbuotojo mirties būtina stabdyti gamybą?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbo-inspekcija-pasisake-del-mirtino-incidento-aumovio-ar-po-darbuotojo-mirties-butina-stabdyti-gamyba-663-2732524?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbo-inspekcija-pasisake-del-mirtino-incidento-aumovio-ar-po-darbuotojo-mirties-butina-stabdyti-gamyba-663-2732524" title="Darbo inspekcija pasisakė dėl tragedijos „Aumovio“ gamykloje: ar po darbuotojo mirties būtina stabdyti gamybą?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/07/28/small/nelaime-darbe-6a68a3bf65787.jpg" alt="" /></a><br />Liepos 25 dieną automobilių komponentų gamykloje „Aumovio“ mirus darbuotojui, viešai prabilta apie jo kolegas sukrėtusį sprendimą tęsti darbus, nors už kelių metrų tebegulėjo mirusiojo kūnas. Tačiau tyrimą pradėjusi Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pabrėžė, kad vien darbuotojo mirtis darbo vietoje savaime nereiškia pareigos darbdaviui stabdyti darbus ar evakuoti darbuotojus.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Tue, 28 Jul 2026 15:42:57 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/darbo-inspekcija-pasisake-del-mirtino-incidento-aumovio-ar-po-darbuotojo-mirties-butina-stabdyti-gamyba-663-2732524?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbdavys reikalauja atsidaryti sąskaitą būtent jo pasirinktame banke: ar tai teisėta?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-reikalauja-atsidaryti-saskaita-butent-jo-pasirinktame-banke-ar-tai-teiseta-1740-2730506?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-reikalauja-atsidaryti-saskaita-butent-jo-pasirinktame-banke-ar-tai-teiseta-1740-2730506" title="Darbdavys reikalauja atsidaryti sąskaitą būtent jo pasirinktame banke: ar tai teisėta?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/06/12/small/pinigai-6669728140f35.jpg" alt="" /></a><br />Moteris vasarai sudarė trijų mėnesių darbo sutartį. Darbdavys pareiškė, jog darbo užmokesčiui gauti ji turinti atsidaryti sąskaitą konkrečiame banke, nors darbuotoja jau turi savo asmeninę mokėjimo sąskaitą kitoje finansų įstaigoje ir papildomos sąskaitos atidaryti nenori. Ar darbuotoja privalo atsidaryti naują sąskaitą? Ar darbdavys gali nemokėti darbo užmokesčio, kol darbuotoja neįvykdys tokio reikalavimo? Kaip elgtis tokiu atveju paaiškino teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 26 Jul 2026 18:54:47 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-reikalauja-atsidaryti-saskaita-butent-jo-pasirinktame-banke-ar-tai-teiseta-1740-2730506?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kol vienas rūko, kitas dirba: teisininkė atsakė, ar rūkymo pertraukėlė yra darbuotojo teisė]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kol-vienas-ruko-kitas-dirba-teisininke-atsake-ar-rukymo-pertraukele-yra-darbuotojo-teise-1740-2730536?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kol-vienas-ruko-kitas-dirba-teisininke-atsake-ar-rukymo-pertraukele-yra-darbuotojo-teise-1740-2730536" title="Kol vienas rūko, kitas dirba: teisininkė atsakė, ar rūkymo pertraukėlė yra darbuotojo teisė" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/02/02/small/zygimantas-gedvilabns-nuotr-rukymas-65bcd2492c78e.jpg" alt="" /></a><br />Įsivaizduokime paprastą situaciją: darbuotojas keturis kartus per dieną išeina parūkyti po septynias minutes. Per 20 darbo dienų susidaro 9 valandos ir 20 minučių – daugiau negu viena visa darbo diena. Tuo metu nerūkantis kolega lieka aptarnauti klientų, atsiliepti telefonu ar užbaigti bendrą darbą.
Ar darbdavys privalo tokias pertraukėles leisti ir apmokėti? Ar darbuotojas gali išeiti parūkyti tada, kai pats nusprendžia? O gal kiekvienas toks išėjimas jau yra darbo pareigų pažeidimas? Teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė paaiškino, ką apie tai sako darbo teisė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 26 Jul 2026 11:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kol-vienas-ruko-kitas-dirba-teisininke-atsake-ar-rukymo-pertraukele-yra-darbuotojo-teise-1740-2730536?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
			</channel>
</rss>