<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:comments="https://www.15min.lt/">
	<channel>
		<title>Tema Darbo kodeksas RSS | 15min.lt</title>
		<link>https://www.15min.lt/tema/darbo-kodeksas-34099</link>
		<atom:link href="https://www.15min.lt/tema/rss/darbo-kodeksas-34099" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>15min.lt tema</description>
		<language>lt-lt</language>
		<copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2026 04:01:11 +0300</pubDate>
		<lastBuildDate>Wed, 10 Jun 2026 04:01:11 +0300</lastBuildDate>
		<generator>15min.lt XML Generator</generator>
		<managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
		<webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
		<image>
			<url>https://www.15min.lt/img/static/15min_logo_1.gif</url>
			<title>Tema Darbo kodeksas RSS | 15min.lt</title>
			<link>https://www.15min.lt/tema/darbo-kodeksas-34099?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<width>144</width>
			<height>78</height>
		</image>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo kodekso pakeitimai: įvertino Lietuvos laisvosios rinkos institutas]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/llri-darbo-kodekso-pakeitimai-ir-postumis-ir-smugis-konkurencingumui-viename-pakete-662-2696874?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/llri-darbo-kodekso-pakeitimai-ir-postumis-ir-smugis-konkurencingumui-viename-pakete-662-2696874" title="Darbo kodekso pakeitimai: įvertino Lietuvos laisvosios rinkos institutas" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/06/03/small/20250603bl1a3879-683eb335e2697.jpg" alt="" /></a><br />Trečiadienį Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete svarstomi Darbo kodekso pakeitimai. Jų poveikis, Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) vertinimu, gali būti dvilypis.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:12:59 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/llri-darbo-kodekso-pakeitimai-ir-postumis-ir-smugis-konkurencingumui-viename-pakete-662-2696874?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Profesinės sąjungos ragina Seimo narius palaikyti darbuotojų atstovų dalyvavimą įmonių valdybose]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/profesines-sajungos-ragina-seimo-narius-palaikyti-darbuotoju-atstovu-dalyvavima-imoniu-valdybose-662-2694992?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/profesines-sajungos-ragina-seimo-narius-palaikyti-darbuotoju-atstovu-dalyvavima-imoniu-valdybose-662-2694992" title="Profesinės sąjungos ragina Seimo narius palaikyti darbuotojų atstovų dalyvavimą įmonių valdybose" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2017/06/06/small/seime-darbo-kodekso-pataisu-priemimas-59368c7125880.jpg" alt="" /></a><br />Virš šimto tūkstančių narių vienijančios profesinės sąjungos ragina Seimo narius palaikyti Darbo kodekso pataisas, kurios leistų darbuotojų atstovams dalyvauti valstybės ir savivaldybių valdomų bendrovių valdybose.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:10:05 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/profesines-sajungos-ragina-seimo-narius-palaikyti-darbuotoju-atstovu-dalyvavima-imoniu-valdybose-662-2694992?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Seimas įpareigojo darbdavius: turės viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-darbdaviams-teks-teikti-duomenis-sodrai-ir-viesinti-vidutini-atlyginima-pagal-lyti-662-2688148?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-darbdaviams-teks-teikti-duomenis-sodrai-ir-viesinti-vidutini-atlyginima-pagal-lyti-662-2688148" title="Seimas įpareigojo darbdavius: turės viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/01/25/small/pinigai-600ec050ee3df.jpg" alt="" /></a><br />Seimas ketvirtadienį įpareigojo visus darbdavius teikti duomenis „Sodrai“ ir viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį bei panašių pareigybių algų atotrūkį. Tai jie privalės daryti nuo 2027–ųjų sausio]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Thu, 21 May 2026 11:00:06 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-darbdaviams-teks-teikti-duomenis-sodrai-ir-viesinti-vidutini-atlyginima-pagal-lyti-662-2688148?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Nusipirkote kelionės bilietus: ar darbdavys privalo išleisti atostogų?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nusipirkote-keliones-bilietus-ar-darbdavys-privalo-isleisti-atostogu-1740-2688074?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nusipirkote-keliones-bilietus-ar-darbdavys-privalo-isleisti-atostogu-1740-2688074" title="Nusipirkote kelionės bilietus: ar darbdavys privalo išleisti atostogų?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/04/21/small/kelione-5e9e9a7f33da9.jpg" alt="" /></a><br />Artėjant vasaros sezonui vis daugiau darbuotojų planuoja atostogas, derina kelionių planus su šeima ir artimaisiais. Vis tik neretai kelionių bilietai ar apgyvendinimas rezervuojami dar prieš galutinai suderinant atostogų laiką su darbdaviu. Ką daryti tokiais atvejais, kai bilietai nupirkti, bet su darbdaviu dar nėra suderinta atostogų data?]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Thu, 21 May 2026 10:25:28 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nusipirkote-keliones-bilietus-ar-darbdavys-privalo-isleisti-atostogu-1740-2688074?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Seimas apsispręs dėl atlyginimų direktyvos]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-apsispres-del-atlyginimu-direktyvos-662-2687850?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-apsispres-del-atlyginimu-direktyvos-662-2687850" title="Seimas apsispręs dėl atlyginimų direktyvos" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2017/10/05/small/pinigai-59d5b657852cd.jpg" alt="" /></a><br />Seimas ketvirtadienį apsispręs, ar įpareigoti visus darbdavius teikti duomenis „Sodrai“ ir viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį bei panašių pareigybių algų atotrūkį.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Thu, 21 May 2026 05:54:02 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-apsispres-del-atlyginimu-direktyvos-662-2687850?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Verslas nerimauja: Seimas planuoja plėsti „mamadienius“ ir „tėvadienius” darbdavių sąskaita]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/lvk-seimas-planuoja-plesti-mamadienius-ir-tevadienius-darbdaviu-saskaita-662-2687070?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/lvk-seimas-planuoja-plesti-mamadienius-ir-tevadienius-darbdaviu-saskaita-662-2687070" title="Verslas nerimauja: Seimas planuoja plėsti „mamadienius“ ir „tėvadienius” darbdavių sąskaita" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/11/20/small/ineta-rizgele-691f2ad6efb7b.jpg" alt="" /></a><br />Šiandien Seimo Žmogaus teisių komitetas spręs, ar pritarti siūlymui plėsti „mamadienius“ ir „tėvadienius“ tėvams, auginantiems vaikus iki 14 metų (dabar – 12 metų), rašoma Lietuvos verslo konfederacijos pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Wed, 20 May 2026 09:20:28 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/lvk-seimas-planuoja-plesti-mamadienius-ir-tevadienius-darbdaviu-saskaita-662-2687070?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Sezoninio darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sezoninio-darbo-sutartis-ka-svarbu-zinoti-darbuotojams-ir-darbdaviams-1740-2686556?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sezoninio-darbo-sutartis-ka-svarbu-zinoti-darbuotojams-ir-darbdaviams-1740-2686556" title="Sezoninio darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/05/11/small/sutarties-pasirasymas-609a642977ad9.jpg" alt="" /></a><br />Darbdaviams, kurių veikla pasižymi sezoniškumu ir dėl to darbuotojų poreikis atsiranda tik ribotam laikui, aktualu apsvarstyti sezoninio darbo sutarties pasirinkimą. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 100 straipsnis numato, kad sezoniniams darbams, kurie dėl savo pobūdžio nėra vykdomi ištisus metus ir kurių trukmė neviršija aštuonių mėnesių per dvylikos mėnesių laikotarpį, gali būti sudaroma sezoninio darbo sutartis.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 19 May 2026 14:45:42 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sezoninio-darbo-sutartis-ka-svarbu-zinoti-darbuotojams-ir-darbdaviams-1740-2686556?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Seime liko paskutinis balsavimas dėl atlyginimų direktyvos]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seime-liko-paskutinis-balsavimas-del-atlyginimu-direktyvos-662-2686278?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seime-liko-paskutinis-balsavimas-del-atlyginimu-direktyvos-662-2686278" title="Seime liko paskutinis balsavimas dėl atlyginimų direktyvos" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/01/05/small/2617126681-695bc8e4b416f.jpg" alt="" /></a><br />Seime skinasi kelią įpareigojimas visiems darbdaviams teikti duomenis „Sodrai“ ir viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį bei panašių pareigybių algų atotrūkį.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Tue, 19 May 2026 11:15:04 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seime-liko-paskutinis-balsavimas-del-atlyginimu-direktyvos-662-2686278?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kad vasaros atostogoms nemaišytų darbo rūpesčiai: patarė, kaip susitarti su darbdaviu]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kad-vasaros-atostogoms-nemaisytu-darbo-rupesciai-patare-kaip-susitarti-su-darbdaviu-1740-2680998?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kad-vasaros-atostogoms-nemaisytu-darbo-rupesciai-patare-kaip-susitarti-su-darbdaviu-1740-2680998" title="Kad vasaros atostogoms nemaišytų darbo rūpesčiai: patarė, kaip susitarti su darbdaviu" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/11/12/small/successful-negotiations-with-a-business-handshake-in-the-office-618e34d83e35f.jpg" alt="" /></a><br />Ši vasara nusimato itin aktyvi – nepaisant rekordinių kuro kainų, net 82 proc. europiečių šiemet planuoja keliauti, skelbia Europos kelionių komisija. Artėjantis šiltasis metų sezonas reiškia ne tik kelionių planus, bet ir poreikį iš anksto derinti atostogų laiką su kolegomis bei darbdaviu. Personalo ekspertė pataria, kaip pasiruošti deryboms dėl atostogų ir kuriuo atveju darbdavys gali netenkinti jūsų atostogų prašymo, rašoma „Bitė Lietuva“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 12 May 2026 10:18:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kad-vasaros-atostogoms-nemaisytu-darbo-rupesciai-patare-kaip-susitarti-su-darbdaviu-1740-2680998?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės: ką svarbu žinoti]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-santykiu-nutraukimas-del-darbuotojo-kaltes-ka-svarbu-zinoti-1740-2677030?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-santykiu-nutraukimas-del-darbuotojo-kaltes-ka-svarbu-zinoti-1740-2677030" title="Darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės: ką svarbu žinoti" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/09/01/small/sutarties-pasirasymas-612f8e4095507.jpg" alt="" /></a><br />Darbo kodekso 58 straipsnis numato galimybę nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo kaltės – dėl šiurkštus darbo pareigų pažeidimo arba dėl pakartotinio pažeidimo (per paskutinius 12 mėnesių). Atleidimas dėl darbuotojo kaltės yra greitas – be įspėjimo termino ir be išeitinės išmokos, tačiau ne visada yra paprastas. Labai svarbu darbdaviui viską atlikti tinkamai, antraip darbuotojo atleidimas gali virsti užsitęsusiu ginču.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 11 May 2026 12:17:39 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-santykiu-nutraukimas-del-darbuotojo-kaltes-ka-svarbu-zinoti-1740-2677030?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Seimo komitetas siūlo iki kitų metų atidėti atlyginimų direktyvos įgyvendinimą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimo-komitetas-siulo-iki-kitu-metu-atideti-atlyginimu-direktyvos-igyvendinima-662-2679044?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimo-komitetas-siulo-iki-kitu-metu-atideti-atlyginimu-direktyvos-igyvendinima-662-2679044" title="Seimo komitetas siūlo iki kitų metų atidėti atlyginimų direktyvos įgyvendinimą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2017/10/05/small/pinigai-59d5b65907280.jpg" alt="" /></a><br />Seimo komitetas siūlo iki 2027 metų pradžios atidėti įstatymų pakeitimų, kuriais visi darbdaviai privalėtų teikti duomenis „Sodrai“ ir viešinti vidutinį atlyginimą pagal lytį bei panašių pareigybių algų atotrūkį, įsigaliojimą.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Fri, 08 May 2026 13:44:03 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimo-komitetas-siulo-iki-kitu-metu-atideti-atlyginimu-direktyvos-igyvendinima-662-2679044?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbdavys nepriima po vaiko priežiūros atostogų: ką svarbu žinoti darbuotojui?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-nepriima-po-vaiko-prieziuros-atostogu-ka-svarbu-zinoti-darbuotojui-1740-2676284?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-nepriima-po-vaiko-prieziuros-atostogu-ka-svarbu-zinoti-darbuotojui-1740-2676284" title="Darbdavys nepriima po vaiko priežiūros atostogų: ką svarbu žinoti darbuotojui?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/01/14/small/asociatyvi-nuotr-61e1753d0dc78.jpg" alt="" /></a><br />Grįžimas į darbą po vaiko priežiūros atostogų turėtų būti natūralus darbo santykių tęsinys, tačiau praktikoje vis dar pasitaiko atvejų, kai darbuotojai susiduria su atsisakymu juos priimti atgal, siūlymais dirbti prastesnėmis sąlygomis ar net spaudimu nutraukti darbo sutartį, rašoma Valstybinės darbo inspekcijos pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 05 May 2026 12:06:57 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbdavys-nepriima-po-vaiko-prieziuros-atostogu-ka-svarbu-zinoti-darbuotojui-1740-2676284?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ar tikrai išeitinė priklauso tik išėjus iš darbo tą pačią dieną, kai sulaukiate pensijos amžiaus? Štai atsakymas]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ar-tikrai-iseitine-priklauso-tik-isejus-is-darbo-ta-pacia-diena-kai-sulaukiate-pensijos-amziaus-stai-atsakymas-662-2664974?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ar-tikrai-iseitine-priklauso-tik-isejus-is-darbo-ta-pacia-diena-kai-sulaukiate-pensijos-amziaus-stai-atsakymas-662-2664974" title="Ar tikrai išeitinė priklauso tik išėjus iš darbo tą pačią dieną, kai sulaukiate pensijos amžiaus? Štai atsakymas" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/04/17/small/pinigai-661f6e38b6bad.jpg" alt="" /></a><br />Daugelis darbuotojų ir net darbdavių vis dar vadovaujasi klaidinga nuostata, kad išeitinė išmoka priklauso tik tuo atveju, jei darbo sutartis nutraukiama iš karto, vos sukakus senatvės pensijos amžiui, teigia teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Sat, 18 Apr 2026 14:54:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ar-tikrai-iseitine-priklauso-tik-isejus-is-darbo-ta-pacia-diena-kai-sulaukiate-pensijos-amziaus-stai-atsakymas-662-2664974?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Atlyginimų skaidrumo pokyčiai: kas keisis jau netrukus?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atlyginimu-skaidrumo-pokyciai-kas-keisis-jau-netrukus-662-2662368?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atlyginimu-skaidrumo-pokyciai-kas-keisis-jau-netrukus-662-2662368" title="Atlyginimų skaidrumo pokyčiai: kas keisis jau netrukus?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/04/17/small/atlyginimo-skaiciuokle-6800de48a6568.jpg" alt="" /></a><br />Lietuvoje artėjama prie reikšmingų darbo teisės pokyčių – į nacionalinę teisę perkeliama Europos Sąjungos atlyginimų skaidrumo direktyva. Seime svarstomi Darbo kodekso pakeitimai, kurie, kaip teigia advokatų profesinės bendrijos „Tegos“ partnerė, Darbo teisės grupės vadovė, advokatė dr. Ieva Povilaitienė, iš esmės pakeis tai, kaip įmonėse nustatomas, pagrindžiamas ir viešinamas darbo užmokestis, rašoma „Tegos“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Sat, 18 Apr 2026 10:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atlyginimu-skaidrumo-pokyciai-kas-keisis-jau-netrukus-662-2662368?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Skundai, konsultacijos ir ginčai: kada kurį kelią rinktis dėl darbo teisės pažeidimų?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/skundai-konsultacijos-ir-gincai-kada-kuri-kelia-rinktis-del-darbo-teises-pazeidimu-1740-2657382?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/skundai-konsultacijos-ir-gincai-kada-kuri-kelia-rinktis-del-darbo-teises-pazeidimu-1740-2657382" title="Skundai, konsultacijos ir ginčai: kada kurį kelią rinktis dėl darbo teisės pažeidimų?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/01/22/small/darbas-kompiuteriu-6971fbbc33789.jpg" alt="" /></a><br />Susidūrus su galimais darbo teisės pažeidimais, svarbu žinoti, kur ir kaip kreiptis. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) pabrėžia, kad laiku suteikta konsultacija ar pateiktas skundas dažnai leidžia problemą išspręsti dar ankstyvoje stadijoje ir išvengti sudėtingesnių ginčų. Tačiau ne visais atvejais kreipimasis į VDI yra tinkamiausias kelias – dalis situacijų sprendžiamos darbo ginčų komisijoje, rašoma VDI pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 15:48:59 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/skundai-konsultacijos-ir-gincai-kada-kuri-kelia-rinktis-del-darbo-teises-pazeidimu-1740-2657382?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Kompensacija už nepanaudotas atostogas: klaidos, kurias daro darbuotojai ir darbdaviai ]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kompensacija-uz-nepanaudotas-atostogas-klaidos-kurias-daro-darbuotojai-ir-darbdaviai-1740-2644756?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kompensacija-uz-nepanaudotas-atostogas-klaidos-kurias-daro-darbuotojai-ir-darbdaviai-1740-2644756" title="Kompensacija už nepanaudotas atostogas: klaidos, kurias daro darbuotojai ir darbdaviai " ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/12/11/small/asociatyvi-nuotr-5fd358de3d038.jpg" alt="" /></a><br />Nutraukiant darbo sutartį, daugelis darbuotojų, neretai ir darbdavių, įsitikinę, kad kompensacija už nepanaudotas atostogas daugiausiai gali būti mokama už trejus darbo metus. Tačiau, pasak teisininkų, reglamentavimas tokios taisyklės nenumato, rašoma „Avocad“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Thu, 19 Mar 2026 10:31:18 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kompensacija-uz-nepanaudotas-atostogas-klaidos-kurias-daro-darbuotojai-ir-darbdaviai-1740-2644756?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ernestas Einoris: Vyriausybė pripažįsta – per griežtas darbo reguliavimas kenkia ekonomikai]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ernestas-einoris-vyriausybe-pripazista-per-grieztas-darbo-reguliavimas-kenkia-ekonomikai-1740-2640070?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ernestas-einoris-vyriausybe-pripazista-per-grieztas-darbo-reguliavimas-kenkia-ekonomikai-1740-2640070" title="Ernestas Einoris: Vyriausybė pripažįsta – per griežtas darbo reguliavimas kenkia ekonomikai" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/03/12/small/ernestas-einoris-69b2bebece4d7.jpg" alt="" /></a><br />Ketvirtadienį Seime teikiami Darbo kodekso pakeitimai, kuriais, Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) eksperto Ernesto Einorio teigimu, Vyriausybė iš esmės pripažįsta, kad itin griežtas darbo santykių reglamentavimas neigiamai veikia ekonomiką ir darbo rinkos dinamiškumą, rašoma LLRI pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 15:26:30 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ernestas-einoris-vyriausybe-pripazista-per-grieztas-darbo-reguliavimas-kenkia-ekonomikai-1740-2640070?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Papildomas darbas ar viršvalandžiai: atsakė, ką svarbu žinoti prieš artėjančias šventes]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/papildomas-darbas-ar-virsvalandziai-atsake-ka-svarbu-zinoti-pries-artejancias-sventes-1740-2635224?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/papildomas-darbas-ar-virsvalandziai-atsake-ka-svarbu-zinoti-pries-artejancias-sventes-1740-2635224" title="Papildomas darbas ar viršvalandžiai: atsakė, ką svarbu žinoti prieš artėjančias šventes" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2023/06/07/small/vyras-dirba-is-namu-64807f45d6c0d.jpg" alt="" /></a><br />Artėjant pavasario šventėms – Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dienai ir Velykoms – daliai darbuotojų gali tekti koreguoti įprastą darbo ritmą. Kai kuriuose sektoriuose šventiniu laikotarpiu darbų padaugėja, todėl atsiranda poreikis dirbti ilgiau arba imtis papildomų užduočių. Vis dėlto specialistai primena, kad papildomas darbas ne visada laikomas viršvalandžiais, rašoma „Bitė Lietuva“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Thu, 05 Mar 2026 10:48:22 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/papildomas-darbas-ar-virsvalandziai-atsake-ka-svarbu-zinoti-pries-artejancias-sventes-1740-2635224?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo ginčų tendencijos: dėl ko darbuotojai ir darbdaviai 2025 metais ginčijosi daugiausiai?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-gincu-tendencijos-del-ko-darbuotojai-ir-darbdaviai-2025-metais-gincijosi-daugiausiai-1740-2633466?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-gincu-tendencijos-del-ko-darbuotojai-ir-darbdaviai-2025-metais-gincijosi-daugiausiai-1740-2633466" title="Darbo ginčų tendencijos: dėl ko darbuotojai ir darbdaviai 2025 metais ginčijosi daugiausiai?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2017/05/11/small/52461810_l-591428e4978f7.jpg" alt="" /></a><br />Pirmieji metų mėnesiai tradiciškai skiriami praėjusių metų rezultatų apžvalgai. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Darbo ginčų komisijų darbo organizavimo skyrius paskelbė duomenis apie išnagrinėtus darbo ginčus 2025-aisiais metais.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 11:28:04 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-gincu-tendencijos-del-ko-darbuotojai-ir-darbdaviai-2025-metais-gincijosi-daugiausiai-1740-2633466?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Parašas dar negarantuoja teisėtumo: ką svarbu žinoti nutraukiant darbo sutartį]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/parasas-dar-negarantuoja-teisetumo-ka-svarbu-zinoti-nutraukiant-darbo-sutarti-1740-2632394?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/parasas-dar-negarantuoja-teisetumo-ka-svarbu-zinoti-nutraukiant-darbo-sutarti-1740-2632394" title="Parašas dar negarantuoja teisėtumo: ką svarbu žinoti nutraukiant darbo sutartį" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/09/01/small/sutarties-pasirasymas-612f8e4095507.jpg" alt="" /></a><br />Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu neretai laikomas paprasčiausiu ir „patogiausiu“ darbo santykių pabaigos būdu. Tačiau nors ir taikant šį pagrindą šalims leidžiama susitarti dėl visų sutarties nutraukimo sąlygų, praktikoje iškyla nemažai klausimų ir ginčų, rašoma VDI pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 02 Mar 2026 10:05:54 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/parasas-dar-negarantuoja-teisetumo-ka-svarbu-zinoti-nutraukiant-darbo-sutarti-1740-2632394?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
			</channel>
</rss>