<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:comments="https://www.15min.lt/">
	<channel>
		<title>Tema Jurgita Karvelė RSS | 15min.lt</title>
		<link>https://www.15min.lt/tema/jurgita-karvele-100068</link>
		<atom:link href="https://www.15min.lt/tema/rss/jurgita-karvele-100068" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>15min.lt tema</description>
		<language>lt-lt</language>
		<copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
		<pubDate>Sat, 25 Apr 2026 11:50:23 +0300</pubDate>
		<lastBuildDate>Sat, 25 Apr 2026 11:50:23 +0300</lastBuildDate>
		<generator>15min.lt XML Generator</generator>
		<managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
		<webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
		<image>
			<url>https://www.15min.lt/img/static/15min_logo_1.gif</url>
			<title>Tema Jurgita Karvelė RSS | 15min.lt</title>
			<link>https://www.15min.lt/tema/jurgita-karvele-100068?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<width>144</width>
			<height>78</height>
		</image>
				<item>
			<title><![CDATA[Teisininkė įvertino Roberto Javtoko skandalo pasekmes: kas gali būti blogiau nei bauda?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/teisininke-ivertino-roberto-javtoko-skandalo-pasekmes-kas-gali-buti-blogiau-nei-bauda-1050-2532308?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/teisininke-ivertino-roberto-javtoko-skandalo-pasekmes-kas-gali-buti-blogiau-nei-bauda-1050-2532308" title="Teisininkė įvertino Roberto Javtoko skandalo pasekmes: kas gali būti blogiau nei bauda?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/09/07/small/lkf-2021-m-ataskaitine-rinkime-konferencija-613723ffb968a.jpg" alt="" /></a><br />Šiuo metu viešojoje erdvėje netyla diskusijos, ar garsus krepšininkas Robertas Javtokas netinkamai pasisakė apie krepšinio komandos, kurios vadovu jis buvo, krepšininkę, ar visgi buvo „perlenkta lazda“ ir šio garsaus žmogaus pasisakymai neperžengė jokių leistinų ribų.]]></description>
			<author></author>
			<category>Lietuva</category>
			<pubDate>Thu, 25 Sep 2025 18:42:46 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/teisininke-ivertino-roberto-javtoko-skandalo-pasekmes-kas-gali-buti-blogiau-nei-bauda-1050-2532308?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Atsako teisininkai: ar darbdavys turi man sumokėti už dalyvavimą Kalėdų vakarėlyje?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/atsako-teisininkai-ar-darbdavys-turi-man-sumoketi-uz-dalyvavima-kaledu-vakarelyje-1740-2364758?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/atsako-teisininkai-ar-darbdavys-turi-man-sumoketi-uz-dalyvavima-kaledu-vakarelyje-1740-2364758" title="Atsako teisininkai: ar darbdavys turi man sumokėti už dalyvavimą Kalėdų vakarėlyje?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2014/12/08/small/kaledinis-darbo-vakarelis-5485b3ac32b16.jpg" alt="" /></a><br />Ar už dalyvavimą kalėdiniame vakarėlyje po darbo valandų turėtų būti mokama? Šis klausimas viešojoje erdvėje pasigirsta vis dažniau, ypač tarp jaunimo. Vieni mano, kad dalyvavimas darbo vakarėlyje – tokia pati darbo dalis, kiti – priešingai. Tačiau kaip yra iš tikrųjų? Apie tai kalba teisės firmos „Sorainen“ ekspertė, advokatė Jurgita Karvelė.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Fri, 20 Dec 2024 12:26:19 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/atsako-teisininkai-ar-darbdavys-turi-man-sumoketi-uz-dalyvavima-kaledu-vakarelyje-1740-2364758?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Atsako teisininkė: ar augant infliacijai darbdavys turi didinti atlyginimus ir kaip teisingai paskatinti darbuotojus]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atsako-teisininke-ar-augant-infliacijai-darbdavys-turi-didinti-atlyginimus-ir-kaip-teisingai-paskatinti-darbuotojus-662-1913738?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atsako-teisininke-ar-augant-infliacijai-darbdavys-turi-didinti-atlyginimus-ir-kaip-teisingai-paskatinti-darbuotojus-662-1913738" title="Atsako teisininkė: ar augant infliacijai darbdavys turi didinti atlyginimus ir kaip teisingai paskatinti darbuotojus" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/02/23/small/jurgita-karvele-6215efde03867.jpg" alt="" /></a><br />Metinei infliacijai Lietuvoje viršijus 20 proc. ribą, vis daugiau darbuotojų, iki šiol buvę patenkinti savo atlyginimais, pasijaučia uždirbantys per mažai: kainoms augant, o atlyginimui nesikeičiant, žmogaus perkamoji galia menksta – už tą pačią sumą nusiperkama mažiau. Žibalo į ugnį dažnai įpila plintantys gandai apie privalomą atlyginimų indeksavimą (didinimą arba mažinamą) ir motyvavimo priemonių stoka.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Tue, 09 Aug 2022 09:54:41 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/atsako-teisininke-ar-augant-infliacijai-darbdavys-turi-didinti-atlyginimus-ir-kaip-teisingai-paskatinti-darbuotojus-662-1913738?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jurgita Karvelė: darbuotojai randa vis įvairesnių būdų sukčiauti – kaip elgtis įmonėms?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-darbuotojai-randa-vis-ivairesniu-budu-sukciauti-kaip-elgtis-imonems-662-1665800?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-darbuotojai-randa-vis-ivairesniu-budu-sukciauti-kaip-elgtis-imonems-662-1665800" title="Jurgita Karvelė: darbuotojai randa vis įvairesnių būdų sukčiauti – kaip elgtis įmonėms?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/04/12/small/jurgita-karvele-625535d134979.jpg" alt="" /></a><br />Darbuotojų trūkumas šiuo metu yra dažnai linksniuojama darbdavių problema, tačiau iššūkių su darbuotojais yra daug daugiau. Kartais darbdaviams tenka spręsti kur kas nemalonesnius galvosūkius, pavyzdžiui, darbuotojų sukčiavimo problemą. Policijai dažniausiai atsisakant tirti tokius įvykius, iniciatyvos tenka imtis pačioms įmonėms, kurių interesus gina ir Darbo kodeksas.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Tue, 12 Apr 2022 11:20:17 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-darbuotojai-randa-vis-ivairesniu-budu-sukciauti-kaip-elgtis-imonems-662-1665800?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jurgita Karvelė: viskas, ką reikėtų žinoti apie darbo ginčus, ir kaip nekišti pagalių sau į ratus]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-viskas-ka-reiketu-zinoti-apie-darbo-gincus-ir-kaip-nekisti-pagaliu-sau-i-ratus-662-1645642?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-viskas-ka-reiketu-zinoti-apie-darbo-gincus-ir-kaip-nekisti-pagaliu-sau-i-ratus-662-1645642" title="Jurgita Karvelė: viskas, ką reikėtų žinoti apie darbo ginčus, ir kaip nekišti pagalių sau į ratus" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/02/23/small/jurgita-karvele-6215efde03867.jpg" alt="" /></a><br />Lietuvoje kasmet į Darbo ginčų komisiją dėl įvairiausių priežasčių ir nusiskundimų kreipiasi daugiau nei 7 tūkstančiai pareiškėjų. Nors yra paplitusi nuomonė, esą komisija labiau palaiko darbuotojus ir darbdaviui laimėti darbo ginčą yra labai sudėtinga, ji nėra teisinga. Jei darbdavys pagrindžia savo poziciją ir pateikia įrodymus, jo galimybės laimėti ginčą yra tokios pačios kaip darbuotojo.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Wed, 23 Feb 2022 10:27:21 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/jurgita-karvele-viskas-ka-reiketu-zinoti-apie-darbo-gincus-ir-kaip-nekisti-pagaliu-sau-i-ratus-662-1645642?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Viskas, ką reikia žinoti skiriantis: kokių klaidų nedaryti ir kiek gali kainuoti]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/viskas-ka-reikia-zinoti-skiriantis-kokiu-klaidu-nedaryti-ir-kiek-gali-kainuoti-1024-1599818?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/viskas-ka-reikia-zinoti-skiriantis-kokiu-klaidu-nedaryti-ir-kiek-gali-kainuoti-1024-1599818" title="Viskas, ką reikia žinoti skiriantis: kokių klaidų nedaryti ir kiek gali kainuoti" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/11/19/small/urban-style-portalas-97-61977d1c7e1e5.jpg" alt="" /></a><br />Nutrūkusi santuoka ir skyrybos dažnai yra ilgas, sunkus bei skausmingas procesas, kuris dar nemalonesniu tampa tada, kai skiriamasi audringai. Besipykstantys partneriai dažnai nepagalvoja, kad skirdamiesi taikiai, netraumuotų savo vaikų, sutaupytų nervų, o kartu patirtų mažiau išlaidų. Psichologė Sonata Vizgaudienė ir advokatė Jurgita Karvelė paaiškina, ko galima tikėtis skyrybų metu ir kaip reikėtų joms pasiruošti, kad abi pusės greičiau galėtų pradėti naujus gyvenimo etapus.]]></description>
			<author></author>
			<category>Santykiai</category>
			<pubDate>Sat, 20 Nov 2021 19:03:46 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/gyvenimas/naujiena/santykiai/viskas-ka-reikia-zinoti-skiriantis-kokiu-klaidu-nedaryti-ir-kiek-gali-kainuoti-1024-1599818?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jurgita Karvelė: Darbuotojo neteisėto atleidimo kaina – gali prisiteisti iki pusantrų metų atlyginimą, darbdavio neapsaugo ir šalių susitarimas]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-darbuotojo-neteiseto-atleidimo-kaina-gali-prisiteisti-iki-pusantru-metu-atlyginima-darbdavio-neapsaugo-ir-saliu-susitarimas-18-1408700?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-darbuotojo-neteiseto-atleidimo-kaina-gali-prisiteisti-iki-pusantru-metu-atlyginima-darbdavio-neapsaugo-ir-saliu-susitarimas-18-1408700" title="Jurgita Karvelė: Darbuotojo neteisėto atleidimo kaina – gali prisiteisti iki pusantrų metų atlyginimą, darbdavio neapsaugo ir šalių susitarimas" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2018/02/22/small/jurgita-karvele-5a8edb17597e5.jpg" alt="" /></a><br />Nors jau keletą metų galiojantis naujasis Darbo kodeksas palengvino darbuotojų atleidimo galimybes, jų neteisėto atleidimo kaina išlieka didelė. Neteisėtai atleistas darbuotojas savo teises gali ginti teismuose, o įrodęs esąs teisus – prisiteisti iki pusantrų metų darbo užmokesčio dydžio kompensaciją. Kokias klaidas atleisdami darbuotoją dažniausiai daro darbdaviai ir kaip jų išvengti?]]></description>
			<author></author>
			<category>Tribūna</category>
			<pubDate>Mon, 16 Nov 2020 15:10:14 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-darbuotojo-neteiseto-atleidimo-kaina-gali-prisiteisti-iki-pusantru-metu-atlyginima-darbdavio-neapsaugo-ir-saliu-susitarimas-18-1408700?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Jurgita Karvelė: #MeToo – kaip užkirsti kelią priekabiavimui ir apsaugoti įmonės reputaciją?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-metoo-kaip-uzkirsti-kelia-priekabiavimui-ir-apsaugoti-imones-reputacija-18-930222?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-metoo-kaip-uzkirsti-kelia-priekabiavimui-ir-apsaugoti-imones-reputacija-18-930222" title="Jurgita Karvelė: #MeToo – kaip užkirsti kelią priekabiavimui ir apsaugoti įmonės reputaciją?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2018/02/22/small/jurgita-karvele-5a8edb17597e5.jpg" alt="" /></a><br />#MeToo judėjimo inspiruoti kaltinimai dėl seksualinio priekabiavimo visuomet yra adresuojami konkrečiam fiziniam asmeniui, tačiau šalia dažnai figūruoja ir organizacijos pavadinimas: „UAB X vadovas“ ar „universiteto Y dėstytojas“. Taip skandalo sūkuryje atsiduria ir su asmeniu susijusi įmonė, įstaiga ar organizacija.]]></description>
			<author></author>
			<category>Tribūna</category>
			<pubDate>Thu, 22 Feb 2018 17:37:28 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/nuomones/jurgita-karvele-metoo-kaip-uzkirsti-kelia-priekabiavimui-ir-apsaugoti-imones-reputacija-18-930222?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
			</channel>
</rss>