<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:comments="https://www.15min.lt/">
	<channel>
		<title>Tema Personalo atranka RSS | 15min.lt</title>
		<link>https://www.15min.lt/tema/personalo-atranka-55853</link>
		<atom:link href="https://www.15min.lt/tema/rss/personalo-atranka-55853" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description>15min.lt tema</description>
		<language>lt-lt</language>
		<copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
		<pubDate>Thu, 01 Oct 2026 00:01:07 +0300</pubDate>
		<lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2026 00:01:07 +0300</lastBuildDate>
		<generator>15min.lt XML Generator</generator>
		<managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
		<webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
		<image>
			<url>https://www.15min.lt/img/static/15min_logo_1.gif</url>
			<title>Tema Personalo atranka RSS | 15min.lt</title>
			<link>https://www.15min.lt/tema/personalo-atranka-55853?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<width>144</width>
			<height>78</height>
		</image>
				<item>
			<title><![CDATA[Ekspertas atsakė, kodėl vien CV nebeužtenka vertinant kandidatą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ekspertas-atsake-kodel-vien-cv-nebeuztenka-vertinant-kandidata-1740-2773462?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ekspertas-atsake-kodel-vien-cv-nebeuztenka-vertinant-kandidata-1740-2773462" title="Ekspertas atsakė, kodėl vien CV nebeužtenka vertinant kandidatą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/02/09/small/businessman-having-video-call-on-laptop-at-office-6203cc13ce91d.jpg" alt="" /></a><br />Gyvenimo aprašymas (CV) išlieka svarbia kandidatų vertinimo dalimi, tačiau vien jo nepakanka žmogaus tinkamumui konkrečiai pozicijai įvertinti, rašoma „Biuro“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 29 Sep 2026 09:22:05 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ekspertas-atsake-kodel-vien-cv-nebeuztenka-vertinant-kandidata-1740-2773462?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Irena ir Žilvinas Žvaguliai siūlo darbą: paskelbė, ko ieško ir kokia bus alga]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/irena-ir-zilvinas-zvaguliai-siulo-darba-paskelbe-ko-iesko-ir-kokia-bus-alga-1050-2769264?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/irena-ir-zilvinas-zvaguliai-siulo-darba-paskelbe-ko-iesko-ir-kokia-bus-alga-1050-2769264" title="Irena ir Žilvinas Žvaguliai siūlo darbą: paskelbė, ko ieško ir kokia bus alga" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/08/28/small/befunky-collage-2026-08-28t191521531-6a91b42c6ee87.jpg" alt="" /></a><br />Legendinių atlikėjų pora Irena ir Žilvinas Žvaguliai ieško pastiprinimo savo verslui – į „Žvagulių šakočių“ komandą jie kviečia prisijungti kepėją.]]></description>
			<author></author>
			<category>Lietuva</category>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 16:06:52 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/zmones/naujiena/lietuva/irena-ir-zilvinas-zvaguliai-siulo-darba-paskelbe-ko-iesko-ir-kokia-bus-alga-1050-2769264?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo rinkoje – nauja realybė: vienų specialistų poreikis mažėja, kitų – auga]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkoje-nauja-realybe-vienu-specialistu-poreikis-mazeja-kitu-auga-1740-2768882?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkoje-nauja-realybe-vienu-specialistu-poreikis-mazeja-kitu-auga-1740-2768882" title="Darbo rinkoje – nauja realybė: vienų specialistų poreikis mažėja, kitų – auga" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/03/31/small/biuras-6245a02c2c215.jpg" alt="" /></a><br />Rudens pradžia Lietuvos darbo rinkoje tradiciškai reiškia ir naują samdos sezoną. Po vasaros atostogų suaktyvėja tiek naujo darbo ieškantys žmonės, tiek darbuotojų paiešką atnaujinančios įmonės, rašoma „CVMarket.lt“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 10:32:20 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkoje-nauja-realybe-vienu-specialistu-poreikis-mazeja-kitu-auga-1740-2768882?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Valstybinė mokesčių inspekcija ieško naujo vadovo]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/valstybine-mokesciu-inspekcija-iesko-naujo-vadovo-1740-2768186?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/valstybine-mokesciu-inspekcija-iesko-naujo-vadovo-1740-2768186" title="Valstybinė mokesčių inspekcija ieško naujo vadovo" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/02/11/small/praejusiu-metu-vmi-veiklos-rezultatu-bei-2020-metu-planu-pristatymas-5e425e08be73e.jpg" alt="" /></a><br />Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) primena, kad šiuo metu vyksta konkursas Panevėžio apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos (Panevėžio AVMI) viršininko pareigoms užimti, rašoma VMI pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:30:30 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/valstybine-mokesciu-inspekcija-iesko-naujo-vadovo-1740-2768186?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ar darbuotojo apmokymas atsipirks iki jo pensijos: tyrimas atskleidė darbdavių požiūrį į amžių]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ar-darbuotojo-apmokymas-atsipirks-iki-jo-pensijos-tyrimas-atskleide-darbdaviu-poziuri-i-amziu-1740-2767018?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ar-darbuotojo-apmokymas-atsipirks-iki-jo-pensijos-tyrimas-atskleide-darbdaviu-poziuri-i-amziu-1740-2767018" title="Ar darbuotojo apmokymas atsipirks iki jo pensijos: tyrimas atskleidė darbdavių požiūrį į amžių" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/07/13/small/pokalbis-darbe-5f0bfc36dc916.jpg" alt="" /></a><br />Nors darbuotojų ir kandidatų vertinimas turėtų būti grindžiamas jų kompetencijomis, patirtimi bei potencialu, amžius vis dar išlieka veiksniu, galinčiu turėti reikšmės įvairiose situacijose – nuo samdos ir paaukštinimų iki užduočių delegavimo ar darbo santykių nutraukimo, rašoma „Emplonet“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sat, 19 Sep 2026 13:16:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ar-darbuotojo-apmokymas-atsipirks-iki-jo-pensijos-tyrimas-atskleide-darbdaviu-poziuri-i-amziu-1740-2767018?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vien geru atlyginimu nesudominsi: kas dar svarbu kandidatams?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966" title="Vien geru atlyginimu nesudominsi: kas dar svarbu kandidatams?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/08/01/small/darbo-pokalbis-66ab7c3d3b940.jpg" alt="" /></a><br />Pasibaigus vasaros atostogoms, pastebimai išauga darbo rinkos aktyvumas, šiame kontekste itin išsiskiria rugsėjis: dirbti pradėjusių – 1,5 karto daugiau nei vasarą. „Creditinfo Lietuva“ pranešime žiniasklaidai teigiama, kad augantis darbo paieškų intensyvumas reiškia ir didesnius lūkesčius potencialiems darbdaviams, tarp kurių – ne vien tik didelis atlyginimas, bet ir aukšta reputacija, rašoma pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 09:35:15 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vien-geru-atlyginimu-nesudominsi-kas-dar-svarbu-kandidatams-1740-2759966?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Panevėžio apskrities VMI ieško naujo vadovo]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/panevezio-apskrities-vmi-iesko-naujo-vadovo-662-2759068?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/panevezio-apskrities-vmi-iesko-naujo-vadovo-662-2759068" title="Panevėžio apskrities VMI ieško naujo vadovo" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2020/02/11/small/praejusiu-metu-vmi-veiklos-rezultatu-bei-2020-metu-planu-pristatymas-5e425e09d82f6.jpg" alt="" /></a><br />Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad paskelbtas konkursas Panevėžio apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos (Panevėžio AVMI) viršininko pareigoms užimti, rašoma VMI pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 09:38:55 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/panevezio-apskrities-vmi-iesko-naujo-vadovo-662-2759068?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbuotojų atranka keičiasi: patirties nebeužtenka]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/solveiga-grudiene-darbuotoju-atranka-keiciasi-patirties-nebeuztenka-1740-2755332?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/solveiga-grudiene-darbuotoju-atranka-keiciasi-patirties-nebeuztenka-1740-2755332" title="Darbuotojų atranka keičiasi: patirties nebeužtenka" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/04/30/small/darbo-pokalbis-6630f2290eb07.jpg" alt="" /></a><br />Atėjus rudeniui darbo rinka, kaip ir kasmet, suaktyvėja. Tačiau kartu su rudens sezonu grįžta ir gerai pažįstamas darbo rinkos paradoksas: darbdaviai sako, kad neranda tinkamų darbuotojų, o kandidatai – kad rinkoje trūksta patrauklių darbo pasiūlymų.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 10:43:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/solveiga-grudiene-darbuotoju-atranka-keiciasi-patirties-nebeuztenka-1740-2755332?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[„Aura“ ieško naujo vadovo: po dešimtmečius trukusio Birutės Letukaitės vadovavimo – naujas etapas]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/kultura/naujiena/naujienos/aura-iesko-naujo-vadovo-po-desimtmecius-trukusio-birutes-letukaites-vadovavimo-naujas-etapas-1770-2757278?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/kultura/naujiena/naujienos/aura-iesko-naujo-vadovo-po-desimtmecius-trukusio-birutes-letukaites-vadovavimo-naujas-etapas-1770-2757278" title="„Aura“ ieško naujo vadovo: po dešimtmečius trukusio Birutės Letukaitės vadovavimo – naujas etapas" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/09/04/small/sokio-teatras-aura-ir-birute-letukaite-6a9abc367c9be.jpg" alt="" /></a><br />Skelbiamas konkursas Kauno šokio teatro „Aura“ direktoriaus pareigoms eiti. Kandidatų dokumentai priimami iki 2026 m. rugsėjo 22 d. (imtinai). Konkurso kriterijus atitinkantys asmenys bus kviečiami į atranką, o su jos laimėtoju bus sudaroma penkerių metų terminuota darbo sutartis, rašoma Kauno miesto savivaldybės pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Naujienos</category>
			<pubDate>Fri, 04 Sep 2026 15:09:16 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/kultura/naujiena/naujienos/aura-iesko-naujo-vadovo-po-desimtmecius-trukusio-birutes-letukaites-vadovavimo-naujas-etapas-1770-2757278?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[CV vėl atmetė: ekspertai pataria, kaip pagaliau gauti svajonių darbą]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/cv-vel-atmete-ekspertai-pataria-kaip-pagaliau-gauti-svajoniu-darba-1740-2755176?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/cv-vel-atmete-ekspertai-pataria-kaip-pagaliau-gauti-svajoniu-darba-1740-2755176" title="CV vėl atmetė: ekspertai pataria, kaip pagaliau gauti svajonių darbą" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2022/06/08/small/cv-62a0b84dbfbfb.jpg" alt="" /></a><br />Kol vieni sparčiai kyla karjeros laiptais, kiti, regis, nesulaukia net kvietimo į pirmąjį pokalbį. „Reddit“ ir kituose interneto forumuose žmonės vis aktyviau dalijasi istorijomis, jog pastaruoju metu kandidatavimas į laisvas darbo pozicijas tapo sunkiai įveikiamu iššūkiu. Neretai kandidatai net nesulaukia jokio atgalinio ryšio, todėl jiems telieka spėlioti, kuo neįtiko ar ką padarė ne taip. Įtampos darbo rinkoje priežastys analizuojamos „Omnisend“ pranešime spaudai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 10:24:43 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/cv-vel-atmete-ekspertai-pataria-kaip-pagaliau-gauti-svajoniu-darba-1740-2755176?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo rinkos ekspertės – apie svarbiausius dalykus, ruošiantis darbo pokalbiui]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkos-ekspertes-apie-svarbiausius-dalykus-ruosiantis-darbo-pokalbiui-1740-2753558?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkos-ekspertes-apie-svarbiausius-dalykus-ruosiantis-darbo-pokalbiui-1740-2753558" title="Darbo rinkos ekspertės – apie svarbiausius dalykus, ruošiantis darbo pokalbiui" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/08/01/small/darbo-pokalbis-66ab6c1738798.jpg" alt="" /></a><br />Rugsėjis neretai žymi ne tik naujų mokslo, bet ir darbo metų pradžią. Po vasaros atostogų įmonės vėl ima aktyviau ieškoti naujų kolegų, o darbuotojai – dažniau svarstyti apie karjeros pokyčius. Darbo rinkos ekspertės dalijasi įžvalgomis, į ką reikėtų atkreipti dėmesį šiose situacijose, rašoma pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 11:01:36 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-rinkos-ekspertes-apie-svarbiausius-dalykus-ruosiantis-darbo-pokalbiui-1740-2753558?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Didžiausia klaida ieškant darbo – neišsiųstas CV: kaip įveikti baimę, kai neatitinki visų kriterijų]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/didziausia-klaida-ieskant-darbo-neissiustas-cv-kaip-iveikti-baime-kai-neatitinki-visu-kriteriju-1740-2753514?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/didziausia-klaida-ieskant-darbo-neissiustas-cv-kaip-iveikti-baime-kai-neatitinki-visu-kriteriju-1740-2753514" title="Didžiausia klaida ieškant darbo – neišsiųstas CV: kaip įveikti baimę, kai neatitinki visų kriterijų" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/08/31/small/asociatyvi-nuotrauka-6a9529792bf87.jpg" alt="" /></a><br />Pamačiusios svajonių darbo pasiūlymus moterys vis dar susilaiko nuo CV siuntimo jei neatitinka absoliučiai visų skelbime nurodytų reikalavimų. Visgi darbo rinkoje vis svarbesni tampa minkštieji įgūdžiai, o panaši patirtis ir asmeninės savybės dažnai nusveria skelbime nurodytus formalius reikalavimus, rašoma „Telia“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Mon, 31 Aug 2026 10:17:05 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/didziausia-klaida-ieskant-darbo-neissiustas-cv-kaip-iveikti-baime-kai-neatitinki-visu-kriteriju-1740-2753514?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Darbo grupė su STT vadovu aptars skundus dėl galbūt neskaidraus įdarbinimo Seimo kanceliarijoje]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/darbo-grupe-su-stt-vadovu-aptars-skundus-del-galbut-neskaidraus-idarbinimo-seimo-kanceliarijoje-56-2746474?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/darbo-grupe-su-stt-vadovu-aptars-skundus-del-galbut-neskaidraus-idarbinimo-seimo-kanceliarijoje-56-2746474" title="Darbo grupė su STT vadovu aptars skundus dėl galbūt neskaidraus įdarbinimo Seimo kanceliarijoje" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/11/05/small/seime-lankesi-statutiniu-tarnybu-vadovai-672a0e52a61b0.jpg" alt="" /></a><br />Seimo valdybos sudaryta darbo grupė ketvirtadienį rengia susitikimą su Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) direktoriumi Linu Pernavu dėl tarnybos pateiktos informacijos apie galbūt neskaidrius įdarbinimo parlamento kanceliarijoje atvejus.]]></description>
			<author></author>
			<category>Lietuva</category>
			<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 06:08:03 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/darbo-grupe-su-stt-vadovu-aptars-skundus-del-galbut-neskaidraus-idarbinimo-seimo-kanceliarijoje-56-2746474?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Išrinkta nauja Lietuvos oro uostų valdyba]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ltou-valdyboje-julija-abromaviciene-oleksandras-laneckis-ir-mantas-sukevicius-662-2745266?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ltou-valdyboje-julija-abromaviciene-oleksandras-laneckis-ir-mantas-sukevicius-662-2745266" title="Išrinkta nauja Lietuvos oro uostų valdyba" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/09/22/small/m-k-ciurlionio-simbolinio-autografo-ant-vilniaus-oro-uosto-isvykimo-terminalo-fasado-pristatymas-68d106c7e884e.jpg" alt="" /></a><br />Naujoje ketverių metų kadencijos Lietuvos oro uostų (LTOU) valdyboje dirbs trys nepriklausomi nariai – Julija Abromavičienė, Oleksandras Laneckis ir Mantas Šukevičius, pranešė Susisiekimo ministerija.]]></description>
			<author></author>
			<category>Finansai</category>
			<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 12:30:09 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/ltou-valdyboje-julija-abromaviciene-oleksandras-laneckis-ir-mantas-sukevicius-662-2745266?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Karjera neatostogauja: kodėl vasara gali būti palankesnė darbo paieškoms, nei manote]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/karjera-neatostogauja-kodel-vasara-gali-buti-palankesne-darbo-paieskoms-nei-manote-1740-2736654?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/karjera-neatostogauja-kodel-vasara-gali-buti-palankesne-darbo-paieskoms-nei-manote-1740-2736654" title="Karjera neatostogauja: kodėl vasara gali būti palankesnė darbo paieškoms, nei manote" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/10/08/small/darbo-paieska-67055b252ccaf.jpg" alt="" /></a><br />Vasara daugeliui darbuotojų atrodo tinkamas metas ne tik atostogoms, bet ir trumpai karjeros pauzei – nusprendus pakeisti darbą ar atidedant naujų galimybių paieškas rudeniui. Darbdaviams tai įprastai reiškia įtampą dėl atsilaisvinusių pozicijų, jeigu jas tenka kuo greičiau užpildyti. Taip atsiranda gera proga kandidatams, kurie pasiryžę vasaros malonumus paaukoti dėl naujo darbo, nes pozicijų kiekis išlieka panašus, tuo tarpu konkurencija – mažesnė, teigia personalo sprendimų specialistai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Tue, 04 Aug 2026 20:00:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/karjera-neatostogauja-kodel-vasara-gali-buti-palankesne-darbo-paieskoms-nei-manote-1740-2736654?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Naujas darbas gali nuvilti jau pirmą savaitę: ekspertė pasakojo, kaip to išvengti]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/naujas-darbas-gali-nuvilti-jau-pirma-savaite-eksperte-pasakojo-kaip-to-isvengti-1740-2732972?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/naujas-darbas-gali-nuvilti-jau-pirma-savaite-eksperte-pasakojo-kaip-to-isvengti-1740-2732972" title="Naujas darbas gali nuvilti jau pirmą savaitę: ekspertė pasakojo, kaip to išvengti" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/07/03/small/nauju-traukiniu-gamyba-68663c83f3e45.jpg" alt="" /></a><br />Darbo skelbimas ir pokalbis ne visada atskleidžia, kaip iš tiesų atrodys kasdienis darbas. Laikinų darbų platformos „Workis“ produkto vadovė Agnė Petrėnaitė paaiškina, kaip kelios pamainos leidžia darbuotojui ir darbdaviui įvertinti, ar jų lūkesčiai sutampa, rašoma „Workis“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Wed, 29 Jul 2026 10:11:09 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/naujas-darbas-gali-nuvilti-jau-pirma-savaite-eksperte-pasakojo-kaip-to-isvengti-1740-2732972?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Vienoje salėje – keli kandidatai ir darbdavys: atskleidė, kaip vyksta grupinės atrankos]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vienoje-saleje-keli-kandidatai-ir-darbdavys-atskleide-kaip-vyksta-kontaktines-atrankos-1740-2730622?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vienoje-saleje-keli-kandidatai-ir-darbdavys-atskleide-kaip-vyksta-kontaktines-atrankos-1740-2730622" title="Vienoje salėje – keli kandidatai ir darbdavys: atskleidė, kaip vyksta grupinės atrankos" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/06/29/small/uzimtumo-tarnyba-arnas-strumilabns-nuotr-6a420572cfeff.jpg" alt="" /></a><br />Darbo ieškantys žmonės socialiniuose tinkluose vis dažniau dalijasi klausimais apie Užimtumo tarnybos (UŽT) organizuojamas kontaktines darbuotojų atrankas. Vieniems kyla nerimas, kaip jos vyksta – ar kandidatai kalbinami grupėmis, ar po vieną, ar sprendimas dėl įdarbinimo priimamas iš karto. Užimtumo tarnyba paaiškino, kad į tokius susitikimus darbo ieškantys žmonės kviečiami ne atsitiktinai, o tikslingai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sat, 25 Jul 2026 16:00:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/vienoje-saleje-keli-kandidatai-ir-darbdavys-atskleide-kaip-vyksta-kontaktines-atrankos-1740-2730622?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ieškoma naujo Regioninės Mažeikių ligoninės vadovo]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/ieskoma-naujo-regionines-mazeikiu-ligonines-vadovo-56-2729852?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/ieskoma-naujo-regionines-mazeikiu-ligonines-vadovo-56-2729852" title="Ieškoma naujo Regioninės Mažeikių ligoninės vadovo" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/02/23/small/mazeikiu-ligonine-65d85967a85aa.jpg" alt="" /></a><br />Mažeikių rajono savivaldybė skelbia konkursą VšĮ Regioninės Mažeikių ligoninės vadovo pareigoms eiti. Pretendentai, norintieji imtis lyderystės vadovaujant vienai didžiausių gydymo įstaigų Šiaurės vakarų Lietuvoje, kviečiami teikti prašymus iki 2026 m. rugpjūčio 3 d. (imtinai), rašoma savivaldybės pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Lietuva</category>
			<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 16:00:23 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/ieskoma-naujo-regionines-mazeikiu-ligonines-vadovo-56-2729852?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[50 veiklos sektorių: paskelbtos mažiausią darbuotojų kaitą turinčios įmonės]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/50-veiklos-sektoriu-paskelbtos-maziausia-darbuotoju-kaita-turincios-imones-663-2729734?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/50-veiklos-sektoriu-paskelbtos-maziausia-darbuotoju-kaita-turincios-imones-663-2729734" title="50 veiklos sektorių: paskelbtos mažiausią darbuotojų kaitą turinčios įmonės" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2021/11/19/small/asociatyvi-nuotr-61976b73ec300.jpg" alt="" /></a><br />Kai kalbame apie darbuotojų kaitą, dažniausiai visų dėmesys krypsta į didžiausius skaičius, t.y. įmones, kuriose darbuotojų kaitos rodiklis aukštas. Natūralu, nes tokie skaičiai intriguoja, kelia klausimų, kviečia ieškoti kaitos priežasčių, pateisinimų ar atsakymų. Tačiau nepelnytai užmiršta, mažiau dėmesio sulaukianti yra kita grupė darbdavių – įmonės, kuriose darbuotojų kaita mažiausia, rašoma „lovejob.lt“ pranešime žiniasklaidai.]]></description>
			<author></author>
			<category>Bendrovės</category>
			<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 14:13:28 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/bendroves/50-veiklos-sektoriu-paskelbtos-maziausia-darbuotoju-kaita-turincios-imones-663-2729734?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
				<item>
			<title><![CDATA[Ką „Sodroje“ gali patikrinti būsimas darbdavys ir kaip išaiškėja melas gyvenimo aprašyme?]]></title>
			<link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ieskantys-darbo-zvalgosi-per-peti-ka-sodroje-gali-patikrinti-busimas-darbdavys-ir-kaip-isaiskeja-melas-gyvenimo-aprasyme-1740-2726156?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ieskantys-darbo-zvalgosi-per-peti-ka-sodroje-gali-patikrinti-busimas-darbdavys-ir-kaip-isaiskeja-melas-gyvenimo-aprasyme-1740-2726156" title="Ką „Sodroje“ gali patikrinti būsimas darbdavys ir kaip išaiškėja melas gyvenimo aprašyme?" ><img src="https://s1.15min.lt/images/photos/2018/04/26/small/business-people-waiting-for-job-interview-four-candidates-compe-5ae1c508e8417.jpg" alt="" /></a><br />Ar naujas darbdavys gali prisijungęs prie „Sodros“ sistemos per kelias minutes pamatyti visą darbuotojo darbo istoriją? Ir kaip jis išsiaiškina, jei kandidato CV pateikta informacija ne visai sutampa su realybe? Nors sąmoningas melas gyvenimo aprašymuose nėra dažnas reiškinys, atrankų specialistai pastebi, kad kandidatai savo patirtį neretai linkę pagražinti.]]></description>
			<author></author>
			<category>Darbas</category>
			<pubDate>Sun, 19 Jul 2026 19:01:59 +0300</pubDate>
			<guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ieskantys-darbo-zvalgosi-per-peti-ka-sodroje-gali-patikrinti-busimas-darbdavys-ir-kaip-isaiskeja-melas-gyvenimo-aprasyme-1740-2726156?utm_source=rsszymes&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
		</item>
			</channel>
</rss>