„Baltic Human Resource Consulting“ atliko atlyginimų prognozių tyrimą „Baltic Salary Survey“, jame dalyvavo 94 organizacijos, rašo „Verslo žinios“.
„Duomenys nuteikia optimistiškai. Šiemet įmonių vadovai dar prognozuoja sąstingį ir minimalų atlyginimų mažinimą, o į kitus metus jau žvelgia daug drąsiau“, – komentavo „Baltic Human Resource Consulting“ generalinė direktorė Agnė Brazauskytė.
Tyrime buvo analizuojami ir praėjusių metų darbo užmokesčio sistemų pokyčiai. Paaiškėjo, kad 67 proc. keitė pagrindinį atlyginimą. Net 73 proc. įmonių vadovai prisipažino, kad nejaučia rizikos prarasti darbuotojų dėl to, kad jiems buvo pakeistas darbo užmokestis.
