Maža kaina - didelė vertė. Prenumerata vos nuo 1,00 Eur!
Išbandyti

Darbdaviai siekia išvengti baudų dėl vėluojančių atlyginimų

Atlyginimus darbuotojams vėluojančios sumokėti įmonės prašo jų nebausti, tačiau darbdaviai ir profsąjungos nesutaria, kas turėtų teisę tvirtinti nebaudžiamųjų sąrašus.
 Ministerijos nemato reikalo kurti bendrą tvarką informacijai apie valdininkų atlyginimus teikti.
Atlyginimas / Tomo Urbelionio/BFL nuotr.

Trišalės tarybos sekretoriato vadovas Mindaugas Kuraitis „Verslo žinioms“ sakė, kad Rusijos krizės metu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teikimu ir Trišalei tarybai pritarus, įmonės, vėluojančios mokėti darbuotojams atlyginimus, buvo atleidžiamos nuo baudų. Tačiau tokia tvarka galiojo neilgai.

„Kaip tuomet, taip ir dabar kyla klausimas, kas audituotų šį įmonių sąrašą. Nė vieni socialiniai partneriai nesiūlo organizacijos, kuri būtų pajėgi įvertinti, ar tikrai verslo įmonė turi ekonominių sunkumų, ar ji tokius sunkumus tik simuliuoja“, – sakė M.Kuraitis.

Per devynis šių metų mėnesius savanoriškai apie vėluojančius išmokėti atlyginimus yra pranešusios 308 įmonės, o deklaruojama įsiskolinimo suma siekia 39 mln. litų. Dar prieš tris mėnesius tokių įmonių tebuvo 100, o du mėnesius ir ilgiau buvo vėluojama sumokėti apie 16,5 mln. litų. 

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Šimtai vyrų kasdien susiduria su erekcijos sutrikimais ar net prostatos vėžio diagnoze – kaip to išvengti?
Reklama
Pirmą kartą per beveik penkiolika metų fiksuotas verslo ginčų augimas – ką tai reiškia verslui?
Reklama
„Daktare, man pašalino tulžies pūslę, tačiau aš nesijaučiu gerai...“
„TOPsport A lygos tribūna“: „Panevėžio“ krizė, karštosios kėdės ir prezidentas svečiuose
Užsisakykite 15min naujienlaiškius