Praktiką ar stažuotes VšĮ „Sveikatingumo idėjos“ šiuo metu atlieka 10 jaunuolių – iš vietos gimnazijų, studijuojančių Kaune, Vilniuje ar net baigusieji mokslus.
Visus juos vienija noras sužinoti, išmokti, įrodyti sau ir kitiems, kad gali kurti kažką vertingo būdami čia, Marijampolėje.Visus juos vienija noras sužinoti, išmokti, įrodyti sau ir kitiems, kad gali kurti kažką vertingo būdami čia, Marijampolėje.
Pasak moksleivės, svarbiausia kartą sudalyvauti, pajausti aktyvaus gyvenimo duodamą naudą ir tuomet negali nusėdėti vietoje. „Šiuo metu įgyvendiname kelis projektus, keliaujame į mainų stovyklas Lenkijoje, organizuojame įvairius renginius Marijampolėje bei ruošiamės kitiems metams. Rengiame mainų projektus, kuriuose dalyvaus jaunimas iš kitų Turkijos, Latvijos, Prancūzijos. Šiomis iniciatyvomis skatinsime sveiko gyvenimo būdo propagavimą, toleranciją tarp profesijų, jaunimo užimtumą“, – ateities planus vardina mergina.
Veiklas jaunimas renkasi pagal savo pomėgius. Vieni organizuoja švietimo, kultūros ar sporto renginius, kiti rengia projektines paraiškas, treti bendrauja su ambasadų ar verslininkų atstovais, ketvirti dalyvauja užsienio stovyklose, mezga partnerystes su Europos ir kitų šalių jaunimo organizacijomis.
„Organizuojame susitikimus, kurių metu aptariame veiklas, įvertiname progresą, įvardiname abipusius lūkesčius. Pagrindiniai principai yra tie, kad veikla turi būti įdomi mums patiems, kurianti vertę bendruomenei, „Sveikatingumo idėjos“ organizacijai“, – pasakoja VšĮ „Sveikatingumo idėjos“ direktorius Andrius Jasinskis.
„Mūsų komandos sėkmė – draugystė ir tikslo siekimas neskaičiuojant darbo valandų. Tapome ne tik organizatoriais, bet ir gerais draugais, kurie leidžia kartu laisvalaikį, ilsisi ir pramogauja. O dabar ieškome naujų narių į mūsų šaunią komandą, todėl raginu visus, kurie nori pamatyti Marijampolėje egzistuojančias savirealizacijos galimybes.“ – kviečia Š. Petrošiūtė.
Anot organizacijos narių, veiklos vyksta kaip žaidimas, kurių rezultatas rimtas – suorganizuotos parodos, kino vakarai, susitikimai su įdomiais žmonėmis, ekskursijos ir išvykos į ES šalis ar Lietuvoje. O svarbiausia, kad įgytos kompetencijos jaunuoliams pravers ateityje, kad ir kokį kelią – verslininko, samdomo darbuotojo, valstybės tarnautojo ar kitą, pasirinktų.
„Kuo jie skiriasi nuo įprastų darbuotojų – yra drąsesni. Nebijo suklysti, pasirodyti kvailai, o jei kažko nežino – tiesiog ima ir paklausia. Tai yra nuostabios savybės, dirbant komandoje. Iš pirmo žvilgsnio esame gan gausus būrys, tačiau būdami kartu sugalvojame idėjų, kurias įgyvendinti reikia dar daugiau rankų, galvų, laiko. „Dream Team“ – mūsų svajonių komandos nariai buriasi ne pagal pažymius, ne pagal rekomendacijas, bet iš vidinio noro augti, tobulėti, kurti. O mano, kaip organizacijos vadovo misija – visa tai suteikti“ – teigia A. Jasinskis.
