<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
        <title><![CDATA[Verslas RSS: Darbas]]></title>
        <link>https://www.15min.lt/</link>
        <atom:link href="https://www.15min.lt/verslas/rss/darbas" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <description><![CDATA[Verslas / Darbas]]></description>
        <language>lt-lt</language>
        <copyright>Copyright © 2026, 15min.lt</copyright>
        <pubDate>Sat, 16 May 2026 13:07:54 +0300</pubDate>
        <lastBuildDate>Sat, 16 May 2026 13:07:54 +0300</lastBuildDate>
        <generator>15min.lt XML Generator</generator>
        <managingEditor>15min@15min.lt</managingEditor>
        <webMaster>admin@15min.lt</webMaster>
                                                    <item>
                    <title><![CDATA[Turbūt nežinojote: štai kada jums gali suteikti teisę į papildomas atostogas]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/turbut-nezinojote-stai-kada-jums-gali-suteikti-teise-i-papildomas-atostogas-1740-2683886?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Turbūt nežinojote: &scaron;tai kada jums gali suteikti teisę į papildomas atostogas" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTA3M3g1MzcsMTA4ODM2MixvcmlnaW5hbCwsaWQ9ODk2Njc0NiZkYXRlPTIwMjMlMkYwNSUyRjMxLDIyNDU5NjE2MDM=/legs-of-a-kissing-couple-on-a-sea-beach-647720286807a.jpg"/><br />
                        Ne visi darbuotojai žino, kad kasmetinių atostogų trukmė priklauso ne tik nuo darbo grafiko, stažo ar šeiminės padėties. Kai kuriais atvejais papildomos atostogų dienos gali priklausyti ir dėl paties darbo pobūdžio, primena teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Fri, 15 May 2026 18:04:30 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/turbut-nezinojote-stai-kada-jums-gali-suteikti-teise-i-papildomas-atostogas-1740-2683886?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Atlygio skaidrumo reikalavimai darbdaviams iš dalies atidedami: kas keistųsi jau birželį]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/atlygio-skaidrumo-reikalavimai-darbdaviams-is-dalies-atidedami-kas-keistusi-jau-birzeli-1740-2683856?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Atlygio skaidrumo reikalavimai darbdaviams i&scaron; dalies atidedami: kas keistųsi jau birželį" src="https://s1.15min.lt/images/photos/2024/04/17/original/pinigai-661f6e38b6bad.jpg"/><br />
                        Darbdaviams, besirengiantiems naujiems darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimams, atsirado daugiau aiškumo. Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete pritarta siūlymui dalį sudėtingiausių reikalavimų atidėti iki 2027 m. sausio 1 d. Vis dėlto tai nereiškia, kad pasirengimą galima sustabdyti – dalis pokyčių darbdaviams vis tiek turėtų tapti aktualūs jau nuo birželio 7 d., rašoma „Sorainen“ pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Fri, 15 May 2026 10:55:52 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/atlygio-skaidrumo-reikalavimai-darbdaviams-is-dalies-atidedami-kas-keistusi-jau-birzeli-1740-2683856?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Nedarbas Estijoje pirmąjį ketvirtį – 7,1 proc.]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nedarbas-estijoje-pirmaji-ketvirti-71-proc-1740-2683858?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Nedarbas Estijoje pirmąjį ketvirtį &ndash; 7,1 proc." src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsLDk5OSxvcmlnaW5hbCwsaWQ9MTA2Nzk1ODImZGF0ZT0yMDI2JTJGMDUlMkYxNSwxMTgxMjkwNDY=/ap-6a06cd9a2248a.jpg"/><br />
                        Pirmąjį šių metų ketvirtį nedarbo lygis Estijoje siekė 7,1 proc., užimtumo lygis – 68 proc., rodo naujausi šalies statistikos tarnybos duomenys.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Fri, 15 May 2026 10:39:03 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nedarbas-estijoje-pirmaji-ketvirti-71-proc-1740-2683858?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Trys tragedijos darbo vietose: VDI įspėja dėl nepakankamos saugos]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/trys-tragedijos-darbo-vietose-vdi-ispeja-del-nepakankamos-saugos-1740-2683750?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Trys tragedijos darbo vietose: VDI įspėja dėl nepakankamos saugos" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsOTA2eDg5Miw2MjYzMTMsb3JpZ2luYWwsLGlkPTg4MDg2NTImZGF0ZT0yMDIzJTJGMDIlMkYyMSwxODYzNzc1NDU1/statybos-63f487bc67d26.jpg"/><br />
                        Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie pastaruoju metu fiksuotus mirtinus įvykius darbe ir vieną anksčiau įvykusį sunkų nelaimingą atsitikimą, pasibaigusį darbuotojo mirtimi. Dėl įvykių pradėti tyrimai, renkama informacija, siekiant nustatyti tikslias aplinkybes ir priežastis, rašoma VDI pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Fri, 15 May 2026 09:15:10 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/trys-tragedijos-darbo-vietose-vdi-ispeja-del-nepakankamos-saugos-1740-2683750?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Skaidraus atlygio direktyva susidūrė su pasipriešinimu: „Sodra“ ir verslas sako esą nepasiruošę]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nauja-atlyginimu-viesinimo-tvarka-aizeja-nepasirengusi-nei-sodra-nei-verslas-1740-2683172?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Skaidraus atlygio direktyva susidūrė su pasiprie&scaron;inimu: &bdquo;Sodra&ldquo; ir verslas sako esą nepasiruo&scaron;ę" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsOTgyeDU4Miw2MTYxMzMsb3JpZ2luYWwsLGlkPTg3ODI5ODYmZGF0ZT0yMDIzJTJGMDIlMkYwMSw1NjIyODE3Nzc=/ofisas-63daaaf4c6f03.jpg"/><br />
                        Nuo birželio Lietuvoje turėtų įsigalioti Europos Sąjungos (ES) Skaidraus atlygio direktyva, leidžianti pamatyti kiek vidutiniškai uždirba tokį patį ar lygiavertį darbą dirbantys kolegos. Tačiau šiems pokyčiams gali būti nuspaustas stabdis – Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas jau pritarė siūlymui dalies reikalavimų taikymą atidėti iki 2027 metų pradžios. Toliau turėtų balsuoti Seimas.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>Goda Kirkilaitė</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Fri, 15 May 2026 06:12:22 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/nauja-atlyginimu-viesinimo-tvarka-aizeja-nepasirengusi-nei-sodra-nei-verslas-1740-2683172?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Ar darbe galime iki galo būti savimi? Ir kodėl įtrauktis prasideda nuo kasdienės kultūros]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ar-darbe-galime-iki-galo-buti-savimi-ir-kodel-itrauktis-prasideda-nuo-kasdienes-kulturos-1740-2682506?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Ar darbe galime iki galo būti savimi? Ir kodėl įtrauktis prasideda nuo kasdienės kultūros" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTAxOHg0MzUsNzU2NTQ0LG9yaWdpbmFsLCxpZD0xMDY3NjkxOCZkYXRlPTIwMjYlMkYwNSUyRjEzLDExMjMzNTg2ODk=/vilma-sestavickaite-lindstrom-personalo-partnere-lietuvoje-6a0478c13c4bc.jpg"/><br />
                        Šiuolaikinės organizacijos veikia nuolat kintančioje aplinkoje, kurioje tampa itin svarbu priimti greitus sprendimus, prisitaikyti prie pokyčių bei suprasti skirtingų klientų poreikius. Komandai ypač vertingos tampa skirtingos darbuotojų patirtys, požiūriai ir gebėjimas situacijas vertinti iš įvairių perspektyvų. Ši įvairovė skatina diskusijas, kritinį mąstymą ir atveria kelius kūrybiškesnėms idėjoms.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Thu, 14 May 2026 08:00:00 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ar-darbe-galime-iki-galo-buti-savimi-ir-kodel-itrauktis-prasideda-nuo-kasdienes-kulturos-1740-2682506?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Keičiasi užsieniečių įdarbinimo tvarka Lietuvoje: ką svarbu žinoti?]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/keiciasi-uzsienieciu-idarbinimo-tvarka-lietuvoje-ka-svarbu-zinoti-1740-2682434?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Keičiasi užsieniečių įdarbinimo tvarka Lietuvoje: ką svarbu žinoti?" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsNzY3eDU1Niw3MTU3Mjgsb3JpZ2luYWwsLGlkPTQ4MzMwNzYmZGF0ZT0yMDE5JTJGMDclMkYxNyw5OTI1NjkwNzU=/darbas-kompiuteriu-5d2f0b437badf.jpg"/><br />
                        Nuo 2026 m. gegužės 22 d. įsigalioja svarbios Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pataisos. Ką svarbu žinoti įmonėms, įdarbinančioms užsieniečius?<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>Svetlana Naumčik, advokatų kontoros WIDEN asocijuota partnerė, advokatė, migracijos teisės praktikos vadovė</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Wed, 13 May 2026 15:11:10 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/keiciasi-uzsienieciu-idarbinimo-tvarka-lietuvoje-ka-svarbu-zinoti-1740-2682434?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Su Rusija kariaujančioje Ukrainoje – darbo jėgos trūkumas]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/su-rusija-kariaujancioje-ukrainoje-darbo-jegos-trukumas-1740-2682128?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Su Rusija kariaujančioje Ukrainoje &ndash; darbo jėgos trūkumas" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsLDk5OSxvcmlnaW5hbCwsaWQ9MTA2NzYwMjgmZGF0ZT0yMDI2JTJGMDUlMkYxMywzMjI4OTkyNDIy/olena-ilienko-alamy-6a043564795ee.jpg"/><br />
                        Rusijos kariuomenei artėjant prie jo gimtojo miesto iš jo pabėgęs ir centriniame pramoniniame Dnipro mieste apsigyvenęs Anatolijus Synkovas nesusidūrė su sunkumais ieškant darbo.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Wed, 13 May 2026 11:25:04 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/su-rusija-kariaujancioje-ukrainoje-darbo-jegos-trukumas-1740-2682128?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Užimtumo tarnyba pasakė, ar dabar palankus metas ieškoti darbo]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/uzimtumo-tarnyba-pasake-ar-dabar-palankus-metas-ieskoti-darbo-1740-2681908?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Užimtumo tarnyba pasakė, ar dabar palankus metas ie&scaron;koti darbo" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsLDk5OSxvcmlnaW5hbCwsaWQ9MTAyNTU5NjAmZGF0ZT0yMDI1JTJGMDglMkYxOCwxOTIzOTQxODU0/uzimtumo-tarnyba-arnas-strumilabns-nuotr-68a2cbf57c1e7.jpg"/><br />
                        Šiemet pavasarinis darbuotojų paieškos spurtas išskirtinai intensyvus. Jau kovą 4,4 tūkst. darbdavių paskelbė 15,4 tūkst. laisvų darbo vietų, o darbuotojų poreikis augo visuose sektoriuose. Balandį darbo skelbimų skaičius pasiekė 16 tūkst., rašoma Užimtumo tarnybos pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Wed, 13 May 2026 09:07:02 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/uzimtumo-tarnyba-pasake-ar-dabar-palankus-metas-ieskoti-darbo-1740-2681908?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Kristupas Vaitiekūnas: nedarbo lygis jau kelia nerimą]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kristupas-vaitiekunas-nedarbo-lygis-jau-kelia-nerima-1740-2681486?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Kristupas Vaitiekūnas: nedarbo lygis jau kelia nerimą" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsODE5eDQ5Miw2MTYzNDMsb3JpZ2luYWwsLGlkPTEwNTk1MzMwJmRhdGU9MjAyNiUyRjAzJTJGMjAsMjI3MTgxMDEyNQ==/kristupas-vaitiekunas-69bd1f6a677cc.jpg"/><br />
                        Stabiliai išsilaikantis aukštas nedarbo lygis jau kelia nerimą, sako finansų ministras Kristupas Vaitiekūnas.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>Sniegė Balčiūnaitė</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Tue, 12 May 2026 16:02:02 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kristupas-vaitiekunas-nedarbo-lygis-jau-kelia-nerima-1740-2681486?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Kad vasaros atostogoms nemaišytų darbo rūpesčiai: patarė, kaip susitarti su darbdaviu]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kad-vasaros-atostogoms-nemaisytu-darbo-rupesciai-patare-kaip-susitarti-su-darbdaviu-1740-2680998?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Kad vasaros atostogoms nemai&scaron;ytų darbo rūpesčiai: patarė, kaip susitarti su darbdaviu" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTA4MHg3NjEsNzQyMzQwLG9yaWdpbmFsLCxpZD02MjMyNzMwJmRhdGU9MjAyMSUyRjExJTJGMTIsMTI2MDI2ODI2/successful-negotiations-with-a-business-handshake-in-the-office-618e34d83e35f.jpg"/><br />
                        Ši vasara nusimato itin aktyvi – nepaisant rekordinių kuro kainų, net 82 proc. europiečių šiemet planuoja keliauti, skelbia Europos kelionių komisija. Artėjantis šiltasis metų sezonas reiškia ne tik kelionių planus, bet ir poreikį iš anksto derinti atostogų laiką su kolegomis bei darbdaviu. Personalo ekspertė pataria, kaip pasiruošti deryboms dėl atostogų ir kuriuo atveju darbdavys gali netenkinti jūsų atostogų prašymo, rašoma „Bitė Lietuva“ pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Tue, 12 May 2026 10:18:45 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kad-vasaros-atostogoms-nemaisytu-darbo-rupesciai-patare-kaip-susitarti-su-darbdaviu-1740-2680998?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Sezoninis darbas jaunimui: nuo pirmųjų pajamų iki mokesčių labirintų – ką būtina žinoti]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sezoninis-darbas-jaunimui-nuo-pirmuju-pajamu-iki-mokesciu-labirintu-ka-butina-zinoti-1740-2680928?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Sezoninis darbas jaunimui: nuo pirmųjų pajamų iki mokesčių labirintų &ndash; ką būtina žinoti" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsOTQ4eDYzNyw2MTYyMDksb3JpZ2luYWwsLGlkPTYwMDQ3ODYmZGF0ZT0yMDIxJTJGMDYlMkYyOSwxODY0NjEyOTQ3/sezoninis-darbas-palangoje-60db227fda589.jpg"/><br />
                        Artėjant vasaros atostogoms, vis daugiau moksleivių pradeda dairytis ne tik pramogų, bet ir galimybių užsidirbti. Tačiau tiek patiems jaunuoliams, tiek jų tėvams dažnai kyla daugybė klausimų. Užimtumo tarnybos duomenimis, kasmet vasaros laikotarpiu Lietuvoje oficialiai įdarbinama iki 10 tūkst. moksleivių, ir šis skaičius pastaraisiais metais auga. Nors jaunimo noras dirbti yra sveikintinas, į šį procesą būtina žiūrėti atsakingai, rašoma „Bigbank“ pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Tue, 12 May 2026 09:26:35 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/sezoninis-darbas-jaunimui-nuo-pirmuju-pajamu-iki-mokesciu-labirintu-ka-butina-zinoti-1740-2680928?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės: ką svarbu žinoti]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-santykiu-nutraukimas-del-darbuotojo-kaltes-ka-svarbu-zinoti-1740-2677030?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės: ką svarbu žinoti" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTAwNng4MDcsNjE2MTc5LG9yaWdpbmFsLCxpZD02MTE3ODUyJmRhdGU9MjAyMSUyRjA5JTJGMDEsMTQyNDU0NjQzNg==/sutarties-pasirasymas-612f8e4095507.jpg"/><br />
                        Darbo kodekso 58 straipsnis numato galimybę nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo kaltės – dėl šiurkštus darbo pareigų pažeidimo arba dėl pakartotinio pažeidimo (per paskutinius 12 mėnesių). Atleidimas dėl darbuotojo kaltės yra greitas – be įspėjimo termino ir be išeitinės išmokos, tačiau ne visada yra paprastas. Labai svarbu darbdaviui viską atlikti tinkamai, antraip darbuotojo atleidimas gali virsti užsitęsusiu ginču.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>Advokatų kontoros „Ellex Valiunas“ jaunesnioji teisininkė Greta Galminaitė ir darbo teisės ekspertas Rimantas Stanevičius</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 12:17:39 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbo-santykiu-nutraukimas-del-darbuotojo-kaltes-ka-svarbu-zinoti-1740-2677030?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Balandį registruotas nedarbas Estijoje sumažėjo iki 6 proc.]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/balandi-registruotas-nedarbas-estijoje-sumazejo-iki-6-proc-1740-2680292?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Balandį registruotas nedarbas Estijoje sumažėjo iki 6 proc." src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsLDk5OSxvcmlnaW5hbCwsaWQ9MTA2NzI0MTImZGF0ZT0yMDI2JTJGMDUlMkYxMSwzMjExNTU2ODc3/imagorichard-wareham-imagorichard-wareham-6a01917154716.jpg"/><br />
                        Balandžio pabaigoje Estijoje buvo registruota 41 868 bedarbių, o tai sudaro 6 proc. visų darbuotojų, kurių amžius svyruoja nuo 16 metų ir pensinio amžiaus, rodo Estijos draudimo nuo nedarbo fondo pirmadienį paskelbti duomenys.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 11:21:02 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/balandi-registruotas-nedarbas-estijoje-sumazejo-iki-6-proc-1740-2680292?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Kaunas kviečia darbdavius pasinaudoti miesto kompensacija įdarbinant jaunimą]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kaunas-kviecia-darbdavius-pasinaudoti-miesto-kompensacija-idarbinant-jaunima-1740-2680182?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Kaunas kviečia darbdavius pasinaudoti miesto kompensacija įdarbinant jaunimą" src="https://s1.15min.lt/images/photos/2025/06/25/original/2428502953-685c156735734.jpg"/><br />
                        Kauno miesto savivaldybė gegužės 8 d. pradėjo darbdavių registraciją į jaunimo vasaros užimtumo programą. Tai puiki galimybė padėti jauniems žmonėms įgyti pirmąją profesinę patirtį, o verslui – vasaros laikotarpiu sustiprinti savo komandą su miesto finansine parama, rašoma Kauno miesto savivaldybės pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 09:49:58 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/kaunas-kviecia-darbdavius-pasinaudoti-miesto-kompensacija-idarbinant-jaunima-1740-2680182?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Užimtumo tarnyba: sezoninė darbo rinka įsibėgėja sparčiau nei pernai]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/uzimtumo-tarnyba-sezonine-darbo-rinka-isibegeja-sparciau-nei-pernai-1740-2680178?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Užimtumo tarnyba: sezoninė darbo rinka įsibėgėja sparčiau nei pernai" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsOTU2eDUxNSw2MTYyMDksb3JpZ2luYWwsLGlkPTYwMDQ3NjYmZGF0ZT0yMDIxJTJGMDYlMkYyOSwyODc0MjI4NTA0/sezoninis-darbas-palangoje-60db2270e1d73.jpg"/><br />
                        Kovą suintensyvėjusi darbuotojų paieška aktyvumą išlaikė ir balandį – augo darbo paklausa ir gyventojų užimtumas, rašoma Užimtumo tarnybos pranešime žiniasklaidai.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 09:45:28 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/uzimtumo-tarnyba-sezonine-darbo-rinka-isibegeja-sparciau-nei-pernai-1740-2680178?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Ko (galbūt) nežino vadovai: 10 patarimų efektyviai lyderystei]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ko-galbut-nezino-vadovai-10-patarimu-efektyviai-lyderystei-1740-2677954?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Ko (galbūt) nežino vadovai: 10 patarimų efektyviai lyderystei" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTAyNng2NDQsODY5NjMwLG9yaWdpbmFsLCxpZD02MzY4MjQwJmRhdGU9MjAyMiUyRjAzJTJGMDIsMTU2Njg2NzU0NA==/conference-office-worker-colleagues-meeting-team-concept-621f4c60d46ba.jpg"/><br />
                        Apie lyderystės svarbą kalbama jau ne vieną dešimtmetį, bet ir dabar netrūksta organizacijų, kuriose sunku pamatyti lyderius. Nuo kasdienių verslo procesų užtikrinimo iki komandos įkvėpimo – vadovams tenka nemažai atsakomybių, o pridėjus dar ir lyderystę, kai kurių galvose gali užsidegti visos įmanomos raudonos lemputės. Vis dėlto, lyderystę vertėtų traktuoti kaip katalizatorių, užkuriantį sklandžiai veikiančią organizaciją. Tam pravers 10 žingsnių, paversiančių lyderystę efektyvia.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>Vaida Vasilė, organizacinė psichologė, „Helmes“ Žmonių ir kultūros vadovė</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 09:06:30 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ko-galbut-nezino-vadovai-10-patarimu-efektyviai-lyderystei-1740-2677954?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Advokatė įspėja: šiuo atveju būsite atleistas ir liksite be išeitinės išmokos]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ir-vel-veluoja-i-darba-paaiskino-kada-darbuotojas-gali-buti-atleistas-1740-2678742?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Advokatė įspėja: &scaron;iuo atveju būsite atleistas ir liksite be i&scaron;eitinės i&scaron;mokos" src="https://s1.15min.lt/images/photos/2026/03/31/original/pora-bega-i-autobusa-69cb5d090c835.jpg"/><br />
                        Darbo dienos pradžia, o vienas darbuotojas jau ne pirmą kartą vėluoja... Ar tai tik smulkmena, ar rimtas pažeidimas? Advokatė Evelina Kiznė paaiškino, kur baigiasi tolerancija ir prasideda atsakomybė.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:00:08 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/ir-vel-veluoja-i-darba-paaiskino-kada-darbuotojas-gali-buti-atleistas-1740-2678742?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Darbuotojus filmuoti galima, bet įrašinėti garsą „tyliai“ – ne: priminė svarbią ribą]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbuotojus-filmuoti-galima-bet-irasineti-garsa-tyliai-ne-primine-svarbia-riba-1740-2678888?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Darbuotojus filmuoti galima, bet įra&scaron;inėti garsą &bdquo;tyliai&ldquo; &ndash; ne: priminė svarbią ribą" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsLDYxNjE3OCxvcmlnaW5hbCwsaWQ9NjQwMDU4NCZkYXRlPTIwMjIlMkYwMyUyRjMwLDYyOTg1NTQ4/socialiniu-paslaugu-centras-62441c6e54971.jpg"/><br />
                        Darbo vietose vaizdo kameros šiandien jau tapo beveik norma. Tačiau daugelis darbdavių vis dar daro vieną labai pavojingą klaidą – darbuotojus informuoja apie vaizdo stebėjimą, bet nutyli, kad kartu vykdomas ir garso įrašymas, pažymi teisininkė, mediatorė Raimonda Joskaudienė.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Sun, 10 May 2026 16:00:00 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/darbuotojus-filmuoti-galima-bet-irasineti-garsa-tyliai-ne-primine-svarbia-riba-1740-2678888?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                                            <item>
                    <title><![CDATA[Advokatė atsakė, ar darbuotoją privaloma išleisti pas gydytoją darbo metu]]></title>
                    <link>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/advokate-atsake-ar-darbuotoja-privaloma-isleisti-pas-gydytoja-darbo-metu-1740-2677400?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</link>

                    <description><![CDATA[
                        <img alt="Advokatė atsakė, ar darbuotoją privaloma i&scaron;leisti pas gydytoją darbo metu" src="https://s1.15min.lt/static/cache/MTI4MHgsMTA5MXg0MTQsNjIzNjMwLG9yaWdpbmFsLCxpZD02MDMyNTc4JmRhdGU9MjAyMSUyRjA3JTJGMTMsMzIwNjk1ODE1/stetoskopas-60ed8092436bb.jpg"/><br />
                        Dažna situacija: darbuotojas turi suplanuotą vizitą pas gydytoją darbo metu. Ar darbdavys privalo jį išleisti? Atsakymas, pasak advokatės Evelinos Kiznės, priklauso nuo aplinkybių.<br /> ]]>
                    </description>

                    
                    <author>15min@15min.lt (15min.lt)</author>
                    <category>Darbas</category>
                    <pubDate>Sun, 10 May 2026 14:55:28 +0300</pubDate>

                    <guid>https://www.15min.lt/verslas/naujiena/darbas/advokate-atsake-ar-darbuotoja-privaloma-isleisti-pas-gydytoja-darbo-metu-1740-2677400?utm_source=rssfeed_verslas&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rssfeed</guid>
                </item>
                        </channel>
</rss>
