Jo duomenimis, šiemet trečdalis apklaustų įmonių (33 proc.) teigė, kad jų darbo užmokesčio biudžetas didėja (pernai – 14 proc.), 37 proc. – mažėja (68 proc.), trečiadienį rašo „Verslo žinios“.
„Įmonių, kurios numačiusios šiemet mažinti atlygio biudžetą, skaičius traukiasi, o žadančiųjų jį didinti daugėja. Įvertinę planuojamą didinimą ir mažinimą, matome augimą, nors ir labai mažą. Bet jis rodo teigiamas vidutiniškas darbo užmokesčio biudžeto augimo tendencijas“, – komentavo „Hay Group“ atlygio informacinių paslaugų vadovas Baltijos šalims Eligijus Kajieta.
Anot jo, tyrimas parodė, kad 15 proc. įmonių šiuo metu taiko sutrumpintą darbo laiko režimą. Sprendimus, kaip ilgai jis bus taikomas, priėmusios tik penktadalis bendrovių, o didžioji dalis įmonių kol kas nėra nusprendusios, kiek laiko dar dirbs sutrumpintu darbo rėžimu.
Informaciją tyrimui pateikė 142 įmonės, kurios dalyvavo tiesioginėje apklausoje, užpildydamos internetinį klausimyną. Didžiausia dalis respondentų – pagrindinių ekonominės veiklos sektorių įvairaus dydžio bendrovių personalo vadovai bei specialistai ir įmonių vadovai.
