15min.lt skaitytojas klausia: „Dirbu pamaininį darbą prekybos srityje, tačiau negaliu nieko planuotis, nes darbdavys nuolat pakeičia mano darbo grafiką. Pavyzdžiui, jei kažkuris darbuotojas suserga, tai mano darbo grafikas būna keičiamas net mėnesio viduryje, o apie tai sužinau tik likus dienai ar dviem iki darbo. Kitą mėnesį, jog nebūtų viršytos dirbtos valandos, turiu daugiau išeiginių, tačiau blogiausia, jog neturiu jokio pastovumo, negaliu nieko susiplanuoti, dėl to kenčia šeimos interesai. Ar darbdavys elgiasi teisėtai?“
Turite klausimų teisininkams? Kyla keblumų santuokos, šeimos teisės, finansų, nekilnojamojo turto, karjeros ar kitose aktualiose srityse? Rašykite el. paštu klauskiteteisininko@15min.lt ir užduokite klausimą, aiškiai išdėstant problemą. Į atrinktus klausimus 15min.lt Gyvenimo rubrikoje atsakys teisininkai.
