2025-09-25 09:00

Klauskite teisininko: kam priklauso kūrinys, sukurtas dirbant pagal darbo sutartį?

Praktikoje neretai kyla klausimų, kam priklauso autorinės teisės į kūrinį, kuris yra sukurtas darbuotojo, dirbančio įmonėje pagal darbo sutartį. Vienas iš dažniausiai pasitaikančių atvejų – kai darbuotojas sukuria dizainą, tačiau darbo sutartyje nėra aiškiai apibrėžtos autorinių teisių perdavimo sąlygos. Ar tokiu atveju darbdavys automatiškai įgyja visas teises į sukurtą kūrinį?

Šio straipsnio įgarsinimo gali klausyti tik 15min prenumeratoriai

Prenumeruoti
Martyna Spalvė ir Marija Židonienė
Martyna Spalvė ir Marija Židonienė / Artruro Gerulskio ir Photobal nuotr.

Skaitytojo klausimas: „Dirbu grafikos dizaineriu įmonėje pagal darbo sutartį. Neseniai sukūriau logotipą įmonės klientui, tačiau sutartyje nėra nieko pasakyta apie autorines teises. Ar tai reiškia, kad visas teises į sukurtą kūrinį automatiškai įgyja mano darbdavys? Ar aš turiu teisių į savo darbą?“

Turite klausimų teisininkams? Kyla keblumų santuokos, šeimos teisės, finansų, nekilnojamojo turto, karjeros ar kitose aktualiose srityse? Rašykite el. paštu klauskiteteisininko@15min.lt ir užduokite klausimą, aiškiai išdėstydami problemą. Į atrinktus klausimus 15min.lt Gyvenimo rubrikoje atsakys teisininkai.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą