Tyrėjai nustatė, kad vyrai, patiriantys didžiausią spaudimą darbe dėl prastų vadovų gerokai dažniau susidurdavo su erekcijos sutrikimais, rašoma „The Sun“.
Daugiau nei pusė – 54 proc. – vyrų, patyrusių didžiausią spaudimą darbe, susidūrė su erekcijos problemomis; tuo tarpu tarp tų, kuriems vadovai buvo palankiausi, tokių buvo vos 8 proc. Tyrimo metu 2022–2024 m. buvo stebimas 826 Kinijoje dirbančių 22–40 metų vyrų, dirbančių visu etatu, streso lygis ir seksualinė funkcija.
Džendziange (Zhenjiang) įsikūrusio Jiangsu medicinos koledžo ekspertai nustatė, kad labiausiai darbe spaudžiamų vyrų organizme lytinio hormono testosterono lygis buvo 41 proc. žemesnis. Šiai įtampą patiriančiai grupei taip pat buvo būdingas 74 proc. aukštesnis streso hormono kortizolio lygis rytais, vos pabudus.
Dr. Yang Zhou teigė: „Pastaraisiais metais stebima erekcijos sutrikimų dažnėjimo tendencija tarp jaunų vyrų. Vis daugiau dėmesio skiriama psichologiniams veiksniams, ypač stresui darbe.“
Dr. Zhou nurodė, kad tyrimas atskleidė „rimtus sutrikimus“ normalioje vyrų fiziologijoje, galinčius trukdyti tinkamai funkcionuoti varpai. Jis pridūrė, kad miego trūkumas, išsekimas ir ilgos darbo valandos taip pat mažina laiką, kurį galima skirti intymumui.
Dr. Anandas Patelis, NHS šeimos gydytojas ir E4 laidos „Embarrassing Bodies“ gydytojas, pakomentavo: „Erekcija yra stebėtinai jautrus vyro bendros sveikatos ir gerovės barometras. Jei darbas yra chroniškai įtemptas, poveikis galiausiai gali jį lydėti ir miegamajame.“ Dr. Patelis, kuris nedalyvavo Kinijos tyrime, pridūrė: „Stresas veikia ir hormonus, ir nervus. Žemas testosterono lygis sumažina libido ir seksualinį jautrumą, o stresas sabotuoja nervų funkciją, reikalingą erekcijai.“
Tuo tarpu Profesinių sąjungų kongresas teigė, kad JK išgyvena „su darbu susijusio streso krizę“, o aštuoni iš dešimties jo atstovų nurodė, kad tai yra didžiausias rūpestis. Sveikatos ir saugos vykdomosios tarnybos duomenys rodo, kad stresas, depresija ar nerimas buvo pagrindinė nedarbingumo dienų priežastis 2024–2025 m., o prarastų darbo dienų skaičius siekė 22,1 mln.
