2025-07-11 09:00

Klauskite teisininko: Ką svarbu žinoti, samdant auklę nuolatiniam darbui?

Tėvams, planuojantiems samdyti auklę savo vaikui, natūraliai kyla klausimų dėl teisinės atsakomybės ir pareigų, ypač kai auklė nuolat prižiūri vaiką tėvų namuose. Aiškus teisinis šių santykių įforminimas gali padėti išvengti nesusipratimų ateityje ir užtikrinti abiejų šalių teisių apsaugą. Kitu atveju, auklės darbas galėtų būti pripažintas nelegaliu ir galėtų užtraukti administracinę atsakomybę tėvams ar vaiko globėjams.
Asociatyvi nuotr. ir Marcin Dubovski
Asociatyvi nuotr. ir Marcin Dubovski / Shutterstock ir „Šviesiau tamsiau“ nuotr.

Skaitytoja klausia: „Planuoju samdyti auklę savo dvejų metų vaikui. Norėčiau sužinoti, kokios yra mano teisinės pareigos, jei auklę samdau nuolatiniam darbui į savo namus? Ar turiu su ja sudaryti darbo sutartį, mokėti mokesčius ir deklaruoti jos pajamas? Kokios pasekmės, jei tai darau neoficialiai?“

Turite klausimų teisininkams? Kyla keblumų santuokos, šeimos teisės, finansų, nekilnojamojo turto, karjeros ar kitose aktualiose srityse? Rašykite el. paštu klauskiteteisininko@15min.lt ir užduokite klausimą, aiškiai išdėstant problemą. Į atrinktus klausimus 15min.lt Gyvenimo rubrikoje atsakys teisininkai.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą