Mes buvome vienas pirmųjų modernių startuolių Lietuvoje, su visais jų šiandieniniais rekvizitais – jauni, bevaikiai, pašėlę, prisiskolinę daug pinigų, smarkiai rizikuojantys, bet atiduodantys visą savo širdį ir visas valandas darbui. Aišku, ir daug švenčiantys gyvenimą.
Apie mus kalbėjo ir 2006-aisiais, kai didžiąją dalį „15min“ akcijų už šešis milijonus litų (tuo metu tai buvo daug) pardavėme Norvegijos žiniasklaidos koncernui „Schibsted“. Tai buvo vienas pirmųjų lietuviškų startuolių „exit“ dideliam strateginiam investuotojui su šimtamete žiniasklaidos patirtimi.
Su „Schibsted“ dirbome 10 metų, ir tai buvo labai įdomi kelionė, nes galėjome mokytis iš geriausių skandinavų, prancūzų, ispanų redakcijų ir vadovų, galėjome būti kito (ne to buvusio) pasaulio dalimi, galėjome jauniems žmonėms sukurti darbo vietas, kur jie buvo gerbiami, kur buvo gera ir linksma, bet tuo pačiu metu prasminga ir tikra.
„Schibsted“ buvo tvirtas užnugaris: jis mums padėjo priimti sprendimus ir iš popierinio dienraščio virsti portalu – vizualiu, moderniu, kokių rinkoje dar nebuvo. Tai įvyko 2008 metų pabaigoje, sunkios ekonominės krizės akivaizdoje. Skandinavai nebijojo, jie tikėjo mumis ir žinojo, kad krizės praeina, o išlieka labiausiai prisitaikantys ir drąsūs bei darbštūs žmonės.
Mus tai įkvėpė dirbti dar sunkiau, pasitikėti savimi ir pateisinti lūkesčius. Esu jiems be galo dėkingas – partnerystė leido mums tikėti, subręsti ir užaugti vadovaujantis stipriomis vertybėmis. Ši sėkmė leido man nesustoti kurti visus tuos 20 metų. Tai tęsiasi ir šiandien.
Ką supratau per visus savo darbo ir verslo kūrimo metus? Pirmiausia tai, kad pasitikėjimas ir drąsa yra tie dalykai, kurie skiria darbdavį nuo darbuotojo. Rizikuoti yra prieš žmogaus esybę, o tie, kas tai daro, yra pakankamai išprotėję, kad savimi pasitiki, nors dažnu atveju nėra logiškų to priežasčių. Būtent jie yra tie, kurie sukuria verslus, suburia komandas ir uždirba didesnius pinigus. Dažnai jie yra ir tie, kurie keičia juos supančią visuomenę. Žvelgiant iš šalies tai gali atrodyti lengva, bet išties – tai labai sunku. Žino tik tie, kas darė. Visada labiausiai gerbsiu žmones, kurie kuria nuo nulio ir nepasiduoda, jie yra verslo menininkai, kuriais žaviuosi.
Ne tik „15min“ istorija yra transformacijos istorija. Matome, kaip per 20 metų keitėsi informacijos pateikimo platformos, keičiasi žmonių įpročiai jas vartoti. Popierius, kompiuteris, planšetės, telefonas, „Google“, „Facebook“, „Tik Tok“, o dabar „Chat GPT“ ir kitos DI platformos yra ant super bangos. Žinau, kad visi tokie pokyčiai atneša neramumą tiems, kurie galvoja, kad viską jau žino ir daryti galima tik taip, kaip jie daro dabar, o technologijos praeis kaip virusas. Nepraeis. Tokie lūžiai technologijose nušluoja tokius visažinius ir neprisitaikančius verslus nuo žemės paviršiaus. Nebūkite tokie ir reaguokite. Aš visus tuos 20 savo verslo metų gyvenu nuolatiniame pokytyje. Sunku, bet kito kelio nematau.
Ką man sako šeštas jausmas apie tai, kas laukia žiniasklaidos ir jos vartotojų? Jaučiu, kad socialiniai tinklai jau greitai bus per daug užteršti melagingu turiniu ir reklama, kad norėsis ten būti mažiau ir labiau norėsis patikimos bei patikrintos informacijos. Jaučiu, kad už patikimą informaciją dauguma sutiksime mokėti savo pinigais. Jaučiu, kad žiniasklaidoje bus sukurta daugiau patogumo vartotojams ir personalizuoto turinio.
Atsiras daugiau trumpų, patogių turinio pateikimo formatų skubantiems ir ilgų mėgstantiems lėtą gylį. Tai leis maksimaliai taupyti laiką ieškant to, ko jums reikia būtent dabar. Mūsų algoritmai tai žinos.
Jaučiu, kad dirbtinis intelektas bus įrankis, kuris pakeis labai daug, bet jis leis žiniasklaidai dirbti efektyviau. Žinau, kad jis nepakeis žurnalisto profesijos ir tai nesukels žiniasklaidos verslo modelio krizės. Mes rasime sprendimą, kaip prisitaikyti ir veikti sąžiningai išnaudojant technologijų ir žiniasklaidos galimybes, nes visuomenei reikalingi abu. Jaučiu, kad mes sujungsime žmogaus smegenis su kompiuteriu, bet tai bus jau kokie 2050-ieji. Labai to laukiu, bus be galo įdomu. Rimtai, nejuokauju.
Bet kol kas grįžkime į šiandieną. „15min“ 20-mečio proga mūsų grupės žmonėms ir visiems dirbantiems žiniasklaidoje noriu palinkėti vienytis, išlaikyti stiprias ilgalaikes vakarietiškas žiniasklaidos tradicijas ir vertybes, tikėti tiesos paieškų svarba, nesirinkti lengvesnių kelių bei prisitaikyti ir atrasti tvarius verslo modelius, kurie užtikrins žiniasklaidos tęstinumą, kokybę ir augimą.
Tariu ačiū. Praėję 20 metų man asmeniškai yra daug, bet pažvelgus iš aukščiau – tai tik pirmi žingsniai. Visus šiuos metus, su nedidele pertrauka, aktyviai kūriau ir formavau „15min“, o „15min“ su 925 darbuotojais, kurie pas mus per tuos metus dirbo, bei 6 verslo partneriai, su pakilimais ir nuopuoliais, formavo mane. Išmokau, patyriau, pajutau, pažinau be galo daug, žodžiais neapsakysi.
Labiausiai dėkingas esu jums. Visiems žmonėms, kurie dirbo ir dirba su manimi, mūsų verslo partneriams, bičiuliams ir palaikytojams. Be abejo, nieko nebūtų be skaitytojų pasitikėjimo. Pirmi 20 metų mums pavyko puikiai. Ir tai tik pradžia, mes išliekame kuriančių optimistų komanda, judėkime visi drauge pirmyn!
