Bendrovės pranešime teigiama, kad nuo birželio 1 dienos „Kauno švaros“ valdyba 25 proc. sumažino vadovų – generalinio direktoriaus, rinkodaros direktoriaus, technikos direktoriaus, gamybos direktoriaus ir vyriausiojo finansininko – atlyginimus Nepaisant to, liepos mėnesį teko atleisti 45 darbuotojus.
Optimizuojant komunalinių atliekų ir antrinių žaliavų surinkimo transporto logistiką, įdiegta navigacinė ir kuro kontrolės sistema. Šiuo metu diegiama elektroninė sutarčių ir sąskaitų už paslaugas sistema. Taip pat buvo atliktos papildomos pagrindinių tiekėjų apklausos dėl galimybių sumažinti kainas.
Pasak „Kauno švaros“ atstovų, dar labiau mažinti išlaidas bus siekiama taupant energetinius išteklius, ekonomiškesnę techniką, taip pat planuojama sumažinti darbuotojų naudojamų mobilaus ryšio telefonų limitus. Vadovai neatmeta, kad teks peržiūrėti esamą darbuotojų etatų skaičių.
