Pagal Valstybės tarnybos įstatymą savivaldybės administracija kiekvienais metais atlieka valstybės tarnautojų vertinimą. Šiemet valstybės tarnautojų vertinimo komisija, sudaryta iš administracijos valstybės tarnautojų, įvertino 37 administracijos valstybės tarnautojus. Iš jų 23 valstybės tarnautojai įvertinti „labai gerai“, 1 – „patenkinamai“, 1 – „nepatenkinamai“. Tiesioginių vadovų „gerai“ įvertinti valstybės tarnautojai komisijoje nevertinami.
Iš 23 labai gerai įvertintų valstybės tarnautojų 8-iems pasiūlyta suteikti aukštesnę kvalifikacinę klasę, 11-ai pasiūlyta perkelti į aukštesnes pareigas. Tris valstybės tarnautojus komisija pasiūlė perkelti į aukštesnes pareigas ir suteikti jiems aukštesnę kvalifikacinę klasę. Jei atsiras laisvų pareigų, valstybės tarnautojams jos bus pasiūlytos.
Auditorius, savivaldybės kontrolierius ir valstybės tarnautojus, kurie yra įtraukti į valstybės tarnautojų vertinimo komisiją, sudarytą savivaldybės tarybos, vertina kitų savivaldybių valstybės tarnautojų sudaryta speciali komisija. Ji vertino 4 Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos valstybės tarnautojus ir 1 savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos specialistą.
Pagal statistiką daugiau negu 50 proc. savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų turi A8 ir A9 kategorijas. Pareiginė šias kategorijas turinčių valstybės tarnautojų alga yra 1980 Lt neatskaičius mokesčių. Vertinimų metu tarnautojui suteikus aukštesnę klasę atlyginimas padidėja vidutiniškai 200 litų neatskaičius mokesčių.
Pareigybės pakėlimas per 1 kategoriją valstybės tarnautojo pareiginę algą padidina 90-100 litų.
Savivaldybės administracijoje aukščiausią- A18 - kategoriją turi administracijos direktorius.
Žemiausia valstybės tarnautojo- specialisto kategorija - A8, didžiausia - A12.
Žemiausia valstybės tarnautojo – specialisto, turinčio aukštąjį, universitetiniam neprilygintą išsilavinimą, kategorija – B5, aukščiausia - B9.