Ketvirtadienį parlamentas pritarė Teisės ir teisėtvarkos komiteto išvadai, kuria kreipimosi projektą pasiūlyta grąžinti iniciatoriams tobulinti. Komiteto poziciją parėmė 43 parlamentarai, prieš buvo 22, susilaikė 19 Seimo narių.
„Tvarkietis“ Kęstas Komskis siūlė prašyti KT išaiškinimo, ar pakeitus priėmimo į darbą tvarką, įvedus konkursus bei nustačius penkerių metų kadenciją nepažeidžiamas Konstitucijoje įtvirtintas lygiateisiškumo, teisingumo ir kiti principai, ar pagrindinio šalies įstatymo nepažeidžia kompensacijos nenumatymas pareigas einantiems vadovams.
Kreipimąsi K.Komskis argumentavo tuo, kad iki įstatymo pakeitimo 2011 metų gruodžio 1 dieną visi sveikatos įstaigų vadovai, išskyrus universiteto ligoninių, dirbo pagal neterminuotas darbo sutartis ir šią teisę buvo įgiję įstatymo nustatyta tvarka.
Seimo TTK savo išvadoje pažymėjo, kad įstatyme atskirai neapibrėžtas kompensacijos mokėjimas atleidžiamiems medicinos įstaigų vadovams, tačiau šioje situacijoje bendra tvarka taikomas Darbo kodeksas.
„Įstaigų vadovų darbo santykiams taikomas Darbo kodeksas, kuriame nustatyta, kad nutraukus darbo sutartį darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje“, – rašoma išvadoje.
2011 metų gruodžio 1 dieną Seimas priėmė Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisas, kad valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovai į darbą priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams. Prezidentė Dalia Grybauskaitė siūlė riboti gydymo įstaigos vadovų kadencijas, įvesti jiems amžiaus cenzą, bet šiuos pasiūlymus Seimas atmetė.
