„Turime grąžinti pasitikėjimą visa valstybės tarnyba ir atsikratyti šešėlio, kai priimant darbuotojus į valstybines įstaigas gali nulemti ne darbuotojo kvalifikacija ar patirtis, o politinė galia. Pataisos užkirs kelią politikų įtakai ir korupcijos apraiškoms viešajame sektoriuje“, – sako socialdemokratė R.Budbergytė.
Seimo narės teigimu, konkursų į valstybės tarnybą skaidrumas leistų, kad priimant darbuotojus į valstybės įstaigas neliktų interesų konfliktų, asmeniškumo ir šališkumo, būtų vertinamos tik priimamo žmogaus profesinės kompetencijos. Tuomet, R.Budbergytės manymu, gerėtų ir viešojo sektoriaus paslaugų kokybė.
