Principinėse naujojo Darbo kodekso nuostatose verslininkai tikina įžvelgiantys daug gerų pasiūlymų dėl poilsio ir darbo laiko, atleidimo iš darbo, minimalaus mėnesinio atlyginimo siūlymus perduoti ekspertų politikai, o ne politikams.
Bet kai kurie mokslininkų siūlymai kelia jiems nuostabą ar net pasipiktinimą. Pavyzdžiui, įteisinti, kad darbo tarybos įmonėse, turinčiose daugiau nei 50 darbuotojų, būtų privalomos. O skatinant narystę profsąjungose numatyti, kad „narystės mokestį mokėtų visi darbuotojai“.
„Kaip tokios socialistinės nuostatos prasiskverbė į Darbo kodekso siūlymus? Ar norima prisiminti laikus, kai niekas neklausė, nori ar nenori, o mokestį profsąjungoms išskaičiuodavo iš algos. Grįžtame atgal? Tegul profsąjungos tampa patrauklios, kad darbuotojai į jas stotų. Bet per prievartą?“ – teigė darbdavių atstovas Trišalėje taryboje, „Puntuko“ generalinis direktorius Vytautas Zimnickas.
