„Geras mokyklos lyderis gali iš esmės pagerinti mokyklos veiklą. Dėl to ieškome stiprių vadovų, kurie galėtų generuoti naujas idėjas, gerinti švietimo kokybę bei rūpintis mokytojų ir moksleivių emocine gerove“, – sako Vilniaus vicemeras Vytautas Mitalas.
Konkursai skelbiami išrinkti naujus vadovus Vilniaus Šeškinės pradinėje ir Vilniaus Lazdynų mokyklose, taip pat Vilniaus Antakalnio progimnazijoje, Vilniaus Trakų Vokės, Vilniaus Užupio bei Vilniaus Juzefo Ignaco Kraševskio gimnazijose. Vienas iš šešių konkursų jau paskelbtas, kitus planuojama skelbti birželio–liepos mėnesiais, pretendentų atrankos vyks rudenį.
Artimiausiu metu taip pat bus skelbiamas konkursas dėl vadovavimo „Vilnios“ pagrindinei mokyklai, konkurso paskelbimo data dar tikslinama ir bus paskelbta po Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimo dėl mokyklos statuso ir pavadinimo keitimo.
Švietimo įstaigos direktorius turi atitikti specialiuosius reikalavimus: turėti aukštąjį išsilavinimą (magistro laipsnį), pedagogo kvalifikaciją, vadovavimo švietimo sričiai kompetencijas, ne mažesnę kaip metų vadovavimo ar švietimo organizavimo patirtį. Taip pat būtina nepriekaištinga reputacija.
Daugiau informacijos apie švietimo įstaigų vadovams keliamus reikalavimus galima rasti čia ir čia.
Tam, kad naujose pareigose vadovai jaustųsi užtikrinčiau, Vilniuje jau ne vienerius metus vykdoma pradedančiųjų vadovų mentorystės programa – kiekvienam naujam vadovui padeda patyręs kitos mokyklos vadovas. Nauji vadovai taip pat gali dalyvauti pradedančiųjų vadovų mokymų ciklo, kvalifikacijos kėlimo programose, stažuotėse Lietuvoje ir užsienyje.
Šiemet vadovų atranka bus skelbiama ir dešimtyje Vilniaus lopšelių-darželių.
Visi darbo skelbimai talpinami čia.
