Iki -60% prenumeratai. Išskirtinis gegužės pasiūlymas.
Išbandyti

„Red Bull“ vadovas Christianas Horneris jau siejamas su „Ferrari“

Dėl prastų rezultatų vis labiau klibant „Ferrari“ komandos vadovo Stefano Domenicali kėdei, su šio pozicija pradėtas sietis čempionus „Red Bull“ į priekį vedantis Christianas Horneris, tačiau pats britas teigia nesiruošiantis palikti dabartinės ekipos.
Christianas Horneris
Christianas Horneris / „Scanpix“ nuotr.

„Ferrari“ yra puiki komanda, tačiau mano ateitis yra visiškai pašvęsta „Red Bull“, – „Daily Mail“ pareiškė specialistas, vadovaujantis energinių gėrimų gamintojo komandai nuo pat šios kelio pradžios „Formulėje-1“ 2005 m.

„Ferrari“ patrauklumo nenuneigiamas, tačiau tai galėtų tapti ir spąstais. Nepaisant to, aš esu pasišventęs „Red Bull“.

„Dietrichas Mateschitzas („Red Bull“ kompanijos vadovas – red. past.) man būnant 31-erių suteikė galimybę įžengti į „Formulę-1“ ir patikėjo jam suburti komandą.“

„Jaučiuosi svarbia ekipos dalimi ir neturiu degančios aistros ją palikti ir išeiti į „Ferrari“. Esu patenkintas ten, kur esu. Turiu ilgalaikį įsipareigojimą“, – pažymėjo jis.

Prieš pradėdamas vadovauti „Red Bull“, C. Horneris „Formulės-3000“ serijoje, vėliau tapusioje GP2, labai sėkmingai išvystė savo įkurtą „Arden“ komandą, kurioje jis pirmuosius du sezonus, 1997–1998 m., ir lenktyniavo pats.

Primename, kad „Ferrari“ praeityje ne kartą bandė prisivilioti kitą „Red Bull“ komandos vadovybės narį – technikos guru Adrianą Newey – tačiau šis niekada nesutiko su ekipos pasiūlymais. Manoma, kad pagrindinė to priežastis – šio specialisto žmonos nenoras persikelti gyventi į Italiją.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
„Lidl“ parduotuvėse – išskirtinės „UEFA EURO 2024“ kortelės: kviečia surinkti visą kolekciją
Reklama
Lauko baldų ekspertas P.Kelbauskis pataria, kaip lengvai įsirengti lauko terasas ir nepermokėti
Reklama
Sutelktinio finansavimo ir tarpusavio skolinimosi platformos – ką reikia žinoti renkantis, kur investuoti
Reklama
Dantų balinimas: kaip pasiekti greitų ir efektyvių rezultatų?
Užsisakykite 15min naujienlaiškius