Tokios permainos palies Russelsheime įsikūrusią „Opel“ būstinę. Čia žadama administracijos darbuotojų skaičių sumažinti 30 procentų, o tai reiškia, kad darbą praras 1000 darbuotojų. Kaip skelbia gamintojas, tai viena iš „Drive Opel 2022“ strategijos dalių. Šiuo planu norima pertvarkyti personalui skiriamas išlaidas ir sutaupyti dalį pinigų, kurių šiuo metu ir taip nėra daug.
„General Motors Europe“ prezidentas anksčiau kalbėjo, kad norėtų atleisti net 2400 darbuotojų. Tačiau panašu, kad buvo pasirinktas kitas, ne toks drastiškas planas. Kiek anksčiau sklandė gandai, kad „Opel“ nori atleisti 30 procentų visų savo darbuotojų, bet tokias žiniasklaidoje pasirodžiusias žinias „Opel“ neigė.
