„Augant užsienio paslaugų centrams per pastaruosius penkerius metus smarkiai išaugo kvalifikuoto talento kaštai. Tai didino „Gauminos“ projektų savikainą ir mažino pelną. Įmonė 18 metų buvo pelninga, bet pastarųjų trejų metų rezultatai netenkino. Supratau, kad modelis, kurį taikėme 15 metų, paseno. Dėl to padarėme keletą esminių pokyčių“, – tvirtino bendrovės vadovė Ieva Padegimaitė.
Anot jos, įmonių darbuotojų skaičius šiemet sumažėjo nuo 46-ių iki 24-ių, tačiau kartu buvo pakeista ir atlyginimų sistema, kai atlygis siejamas su sukuriama verte. Tikimasi, kad šie sprendimai leis bendrovei vėl pradėti augti.
