Nestabili tarptautinė rinka darbdaviams kelia abejonių dėl ilgalaikio darbuotojų aprūpinimo darbu – pastarosios savaitės laikinojo įdarbinimo rinkoje žymi spartų augimą.
Didžiausios Lietuvoje laikinojo įdarbinimo įmonės „Biuro“ generalinis direktorius Valdas Strazdas teigia, jog darbdavių atsargumas labiausiai pastebimas logistikos bei gamybinėse kompanijose dirbančiose su Rytų rinkomis.
„Darbdaviai abejoja tiek dėl būsimų įmonės veiklos rodiklių, tiek dėl augančių užsakymų stabilumo bei savalaikio atsiskaitymo iš klientų, todėl bijo įsipareigoti ir kurdami darbo vietas. Didelė dalis jų siekia išlaikyti įmonių lankstumą būtent naudodamiesi laikinuoju įdarbinimu kaip priemone turėti darbuotojus tik tuomet, kai įmonė pajėgi aprūpinti darbu.“ Anot V.Strazdo, įdarbinti laikinai – sąžiningesnis ir darbuotojo atžvilgiu naudingesnis sprendimas, nei įdarbinti nuolatiniam darbui ir netikėtai atleisti.
Remdamiesi išankstiniais duomenimis, specialistai prognozuoja, jog šių metų antrąjį ketvirtį laikinųjų darbuotojų skaičius išaugs daugiau nei 5 procentais, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai.
