Pagal susitarimą, kurie palies 5 000 pilotų, trumpesnio darbo laiko ir sumažinto darbo užmokesčio programa galios visus 2021 metus.
Kolektyvinis darbo užmokesčio didinimas taip pat bus sustabdytas šiam laikotarpiui, remiantis susitarimu su pilotų profsąjunga VC.
Šis susitarimas padės bendrovei sutaupyti daugiau nei 450 mln. eurų, pažymėjo profsąjunga
Priemonės taikomos „Lufthansa“ bei jos padalinių „Lufthansa Cargo“, „Lufthansa Aviation Training“ ir „Germanwings“ pilotams.
„Džiaugiuosi tolesniu reikšmingu pilotų indėliu padedant įveikti krizę“, – kalbėjo „Lufthansa“ žmogiškųjų išteklių ir teisinių reikalų vadovas Michaelas Niggemannas.
„Norime išnaudoti šią krizę kolektyvinėms pastangoms, skirtoms užtikrinti tvarius struktūrinius sprendimus su VC, reaguojant į pasikeitusias sąlygas, kad galėtume išvengti atleidimų net pasibaigus kriziniam susitarimui“, – pridūrė jis.
Bendrovė, gavusi 9 mlrd. eurų finansinę pagalbą iš Vokietijos, lapkritį pranešė, kad dėl pandemijos sukelto paklausos žlugimo iškilo grėsmė 27 000 darbo vietų.
Bendrovė pranešė patyrusi 2 mlrd. nuostolius trečiąjį ketvirtį.
