Sekite 15min Google
Tai, kad numatyti atleidimai yra pertvarkos dalis, 15min patvirtino Ekonomikos ir inovacijų ministerijai (EIM) pavaldžios Inovacijų agentūros Komunikacijos skyriaus vadovė Agnė Rudytė.
Užimtumo tarnybos duomenimis, Inovacijų agentūra atleidimus numato vykdyti nuo penktadienio, spalio 9 d., iki gruodžio 9 d.
Skelbiama, kad didžiąją dalį atleisti planuojamų darbuotojų sudaro vadybos ir organizavimo analitikai, kurių numatoma atleisti 41. Taip pat darbo neteks 6 buhalteriai ir kiti įvairių sričių vadovai bei specialistai.
Užimtumo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė15min teigė, kad darbo sutartis planuojama nutraukti darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. Anot jos, Inovacijų agentūroje dirba 349 žmonės.
Kaip skelbta, nuo spalio 1 d. Inovacijų agentūra pradėjo veikti pagal atnaujintą struktūrą. Jos teigimu, pokyčiai skirti Agentūros veiklos modelio pritaikymui prie 2026–2030 m. strategijos.
Anksčia agentūra skelbė, kad pertvarka palies beveik visus organizacijos departamentus ir jų skyrius – dalies neliks, dalis bus sujungti, taip pat atsiras nauji.
Įstaigos teigimu, keisis ir dalis padalinių bei jų vadovų – dalį vadovaujamų pozicijų užims organizacijoje jau dirbantys darbuotojai, kurie yra sukaupę kompetencijų ir užtikrins organizacinės patirties tęstinumą.
Galimas Inovacijų agentūros etatų mažinimas vykdant pertvarką dėmesio sulaukė liepos pabaigoje. Tada agentūros vadovė Monika Paulė 15min sakė, kad organizacija įgyvendina naują 2026–2030 metų strategiją, kuri numato ne tik vidaus pertvarką, bet ir platesnį veiklos lauką.
M.Paulė aiškino, kad EIM yra iškėlusi lūkestį optimizuoti administracines išlaidas maždaug 30 proc., tačiau tai nereiškia vien darbuotojų skaičiaus mažinimo, esą kalbama apie viešojo sektoriaus efektyvinimą.
Tuo metu ekonomikos ir inovacijų viceministras Paulius Petrauskas teigė, kad ministerija kelia lūkestį agentūrai grįžti prie maždaug 280 etatų.
Vėliau agentūros vadovė M.Paulė tikino, kad numatoma sumažinti 16 proc. etatų.
