Prieš kelerius metus keturių dienų darbo savaitė beveik kiekvienoje diskusijoje apie hibridinį darbą buvo įvardijama kaip siekiamybė ir įmonių tikslas, sako Bostone įsikūrusios vaizdo konferencijų technologijų įmonės „Owl Lab“ generalinis direktorius Frankas Weishauptas.
Tačiau dabar, pasak „Owl Lab“, keturių dienų darbo savaitės idėja iš esmės sunyko.
