„Sistemos efektyviausiai veikia tada, kai įgauna mastą. Gynyba neįmanoma be visuotinio pasirengimo ir čia dvejonių negali būti.” – teigia Tesonet bendraįkūrėjas Eimantas Sabaliauskas. Pasak jo, Lietuvoje pasiteisinusi patirtis vėliau gali būti pritaikyta kitose grupės šalyse, pavyzdžiui Lenkijoje. Tesonet grupės įmonėse šiuo metu dirba daugiau nei 4600 darbuotojų.
„Mūsų tikslas paprastas: norime būti kaip Suomija ar Taivanas – saugiai dirbti ir kurti laisvoje Lietuvoje dar daug metų. Norime, kad niekam nekiltų abejonių, ar čia verta investuoti, vystyti verslą ir kurti savo ateitį. Tie komandos nariai, kurie savanoriškai renkasi tarnybą, prisiima atsakomybę už mus visus. Pasirūpinti jų finansiniu užnugariu nėra bonusas – tai vienintelis teisingas žingsnis." – sako Tesonet bendraįkūrėjas Tomas Okmanas.
Asociacijos „Visuotinė gynyba“ darbdavių iniciatyva skirta dirbantiems žmonėms, savanoriškai pasirenkantiems privalomąją pradinę karo tarnybą. Jos tikslas – padėti darbuotojams išlaikyti pajamas tarnybos laikotarpiu. Darbdavių parama papildo valstybės mokamas išmokas.
Asociacijos vadovo Tomo Godliausko teigimu, darbdaviai gali pasirinkti skirtingus darbuotojų skatinimo būdus. Svarbiausia, kad tarnybą pasirinkęs žmogus sulauktų ne tik valstybės, bet ir darbdavio palaikymo.
Apie prisijungimą prie darbdavių iniciatyvos rugsėjo 10 dieną taip pat paskelbė „Hostinger“, „Telia“ ir „Omnisend“.
Bendrovės, prisijungusios prie darbdavių iniciatyvos, savo įsipareigojimus formaliai įtvirtins parašais Visuotinės gynybos forumo metu, kuris vyks rugsėjo 17 d. Lietuvos Respublikos Prezidentūroje.
