Palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, ši dalis sumažėjo 4,3 procentinio punkto.
27,6 proc. darbuotojų mėnesio atlyginimas „į rankas“ buvo nuo 200 iki 300 latų (pernai liepą–rugsėjį – 29,6 proc.), 27,3 proc. – 300–500 latų (23,5 proc.), 10,0 proc. – 500–1000 latų (8,2 proc.), 1,8 proc. – viršijo 1000 latų (1,2 proc.).
