Naujas „Microsoft“ tyrimas atskleidė, kad 50 proc. verslo lyderių teigia, jog šiais metais jų įmonė jau reikalauja arba planuoja reikalauti, kad darbuotojai visu etatu dirbtų iš biurų. Vis dėlto darbuotojai šį vadovų norą sutinka ne itin pakiliai.
Kaip rašo „Fortune“, net keliose apklausose 30–45 proc. nuotoliu dirbančių darbuotojų teigė, kad išeis iš darbo, jei jiems bus neleista dirbti per nuotolį. Tik 3 proc. darbuotojų sako, kad pirmenybę teikia darbui visą darbo dieną iš biuro. Šiandieninėje itin įtemptoje darbo rinkoje nepaisyti tokių darbuotojų nuotaikų gali būti rizikinga strategija, rašo portalas.
Kokį sprendimą šiame kontekste priima Lietuvos įmonės? Ir ko nori jų darbuotojai?
Naujausia apklausa ir Lietuvos įmonių pavyzdžiai atskleidžia, kad daugiausia linkstama prie hibridinio modelio.
