„Jei pažiūrėtume į šalis, kurios bendrame reitinge yra gerokai aukščiau už Lietuvą, pamatytume, kad jose darbo santykiai reglamentuojami taip pat griežtai ar dar griežčiau nei Lietuvoje. Pavyzdžiui, Vokietijoje darbo santykiai reglamentuojami kone griežčiausiai visoje ES. Todėl, manau, Lietuvai reikėtų ieškoti ir kitų aspektų, kurie mūsų šalį pakeltų“, – teigė G.Nausėda.
Pasak jo, Lietuva praranda talentus, nes jiems mokami nepakankami atlyginimai.
„Tenka bendrauti su verslininkais, kurie skundžiasi, kad neranda kvalifikuotų darbuotojų. Tačiau pasidomėjus, kiek jie tiems darbuotojams moka, paaiškėja, kad minimumą. Tuomet kyla klausimas, ko tu skundiesi“, – sakė ekonomistas.
