Darbo ministerija pareiškė, jog darbdaviai taip pat įpareigojami aprūpinti darbuotojus būstu ir maistu arba mokėti jiems papildomas 800 rialų per mėnesį pinigines išmokas.
Naujasis minimalus darbo užmokestis taikomas visiems darbuotojams, jų nediskriminuojant, pareiškė ministerija.
Be to, pagal naujuosius įstatymų pakeitimus supaprastinta darbuotojo perėjimo į kitą darbo vietą procedūra.
Tarptautinė darbo organizacija (TDO) pasveikino šiuos pakeitimus ir pabrėžė, jog Kataras taps pirmąja regiono šalimi, kuri nustatys nediskriminuojantį minimalų darbo užmokestį.
