Trišalei tarybai pradedant svarstymus dėl minimalios mėnesio algos (MMA) didinimo nuo kitų metų, Lietuvos banko atstovai apžvelgė darbo rinkos pokyčius, pasidalino MMA didinimo scenarijais.
LB Ekonomikos departamento Makroekonomikos ir prognozavimo skyriaus vadovė Saulė Skripkauskienė pastebėjo, kad nuolatinių gyventojų skaičius Lietuvoje pastaruoju metu gan esmingai išaugo.
„Bet ypač svarbu, kad augo tiek darbo jėgos, tiek užimtųjų skaičius, pasiekė netgi 20 metų maksimumą. Prognozuojama, kad auganti ekonomika mažins nedarbo lygį. Pastaruoju metu turėjome vidutinį darbo užmokesčio (VDU) augimą – praeitais metais jis sudarė 10 proc., privačiame sektoriuje – 9 proc.“, – antradienį Trišalės tarybos posėdyje kalbėjo S.Skripkauskienė.
Tačiau ji atkreipė dėmesį į tai, kad VDU augimas šiuo metu sulėtėjęs, be to per dešimtmetį MMA augo lėčiau nei medianinės pajamos.
Anot S.Skripkauskienės, MMA ir VDU santykis yra artimas Europos Sąjungos (ES) šalių vidurkiui ir lenkia kitas Baltijos šalis.
S.Skripkauskienės pastebėjimu, MMA nesikeičiant, mažiausiai uždirbančiujų darbo užmokestis neauga arba auga mažiau nei bendra tendencija.
Vis dėlto, S.Skripkauskienė tęsė, MMA realusis augimas viršijo vartotojų kainų didėjimą, stiprindamas gyventojų perkamąją galią.
Dažniausiai MMA gauna jaunesni darbuotojai (ypač 20-29 m.), o vyresni – rečiau, tačiau su amžiumi MMA gavėjų skaičius auga.
Siekiant, kad MMA 2026 metais pasiektų pusę VDU, ji turėtų augti 15,4 proc. iki 1198 eurų (prieš mokesčius), teigia LB.
Laikantis Trišalėje taryboje sutartos formulės, didinti MMA esą reikėtų 15,4 proc. Ši suma sudarytų 160 eurų.
Anot jos, norint pasiekti 45 proc. MMA ir VDU santykį, minimalus atlyginimas nuo 2026-ųjų turėtų didėti 3,9 proc. (40,2 euro) iki 1078 eurų, o siekiant 47,5 proc. santykio – 9,7 proc. (100,1 euro) iki 1138 eurų.
MMA nustatymo principai
Pagal Trišalės tarybos sutartą metodiką, galimas MMA dydis apskaičiuojamas taip:
- Siektinas MMA / VDU – ketvirtadalio didžiausią MMA ir VDU santykį turinčių ES valstybių narių MMA / VDU vidurkis (intervalo 45-50 proc ribose).
- Prognozuojamas VDU – naujausios turimos VDU prognozės, atėmus nereguliarias premijas, priedus, priemokas ir vienkartines pinigines išmokas.
- MMA = prognozuojamas VDU * siektinas MMA / VDU
MMA tvirtina Vyriausybė gavusi Trišalės tarybos rekomendaciją ir atsižvelgiama į Finansų ministerijos skelbiamą ekonominės raidos scenarijų bei duomenų agentūros paskelbtus šalies ūkio vystymosi rodiklius.
Tačiau Verslo konfederacijos vadovo Andriaus Romanovskio nuomone, ši MMA formulė jau „savo darbą atliko“.
„Formulė atidirbo, kaip tik dabar reikia pradėti galvoti kitus sprendimus: MMA nustatymą pagal regionus, amžiaus grupes, pagal kitus kriterijus. Ir tada Lietuvos bankui nereikės spraustis į rėmus, reiktų juos atlaisvinti nuo pareigos dirbti pagal formulę“, – įžvalgomis dalijosi jis.
SUSIJĘ: G.Paluckas: minimalus atlyginimas turėtų augti tiek, kiek tai galėtų „pakelti“ verslas
Asociacijos „Investor's forum“ vykdomoji direktorė Rūta Skyrienė konstatavo, kad ekonominiai lūkesčiai šalyje – prastėja, tam įtakos turi artėjanti mokesčių reforma.
„Tai irgi paveiks ekonomikos augimą, turės įtakos darbo užmokesčiams, darbo vietų kūrimui ir pan“, – sakė ji ir pridūrė pasigedusi negatyvesnių rodiklių įvertinimo. Jos manymu, VDU neaugs 15 proc.
Lietuvos banko Finansinio stabilumo departamento direktorius Jokūbas Markevičius sutiko, tai gali turėti įtakos ekonomikai, bet yra remiamasi Finansų ministerijos prognozėmis. Detalesnius vertinimus Lietuvos bankas pateiks birželio mėnesį.
SADM duomenimis, MMA vidutiniškai gauna apie 25 tūkst. dirbančiųjų nekvalifikuotą darbą.
Mažiausius atlyginimus 2024 metais uždirbo:
- Nekvalifikuota darbo jėga – atlyginimai per metus vidutiniškai paaugo 8 proc.
- Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai – 14 proc.
- Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė – 10 proc.
- Saugumas ir Apsauga – 6 proc.
- Medienos apdirbimo pramonė – 16 proc.
- Paslaugų sektorius – 28 proc.
- Klientų aptarnavimas – 8 proc.
- Menas ir Kultūra – 5 proc.
- Draudimas – 16 proc.
- Administravimas – 5 proc.
Atlyginimų pokyčiai regionuose
