2025-05-25 21:10

Norėdami ilgesnių vasaros atostogų darbuotojai gudrauja: „Visuomenei tai kainuoja per brangiai“

Nors darbo rinkoje šiuo metu jaučiamas darbuotojų trūkumas, vis daugiau 25–30 metų amžiaus jaunuolių registruojasi Užimtumo tarnyboje arba renkasi nedarbo išmokas, rodo naujausi „Sodros“ duomenys. Ekspertų vertinimu, ši tendencija signalizuoja apie neišnaudotą jaunimo potencialą, o darbdaviai pabrėžia, kad valstybės sudarytos sąlygos labiau skatina atostogauti nei dirbti. Akiratyje atsidūrė ir ligos išmokos.

Šio straipsnio įgarsinimo gali klausyti tik 15min prenumeratoriai

Prenumeruoti
Sezoninis darbas Palangoje
Sezoninis darbas Palangoje / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

„Sodros“ pirmojo šių metų ketvirčio gyventojų darbo pajamų apžvalga atskleidė, kad labiausiai išaugo nedarbo išmokų gavėjų skaičius tarp jauniausių darbo rinkos dalyvių.

25–30 metų amžiaus grupėje tokių asmenų buvo daugiau nei tarp vyresnių nei 60 metų gyventojų.

Pasak Marijampolėje veikiančios maitinimo įmonės „Sotas“ vadovės Erikos Karosienės, vasaros metu ypač išryškėja tendencija, kai darbuotojai palieka darbą arba pasiima nedarbingumo pažymėjimą ir vietoj darbo renkasi poilsį.

„Tokių situacijų vasaros metu padaugėja. Esu pastebėjusi darbuotojų, kurie oficialiai sirgdami ir turėdami nedarbingumo pažymėjimą, socialiniuose tinkluose dalijosi atostogų nuotraukomis iš užsienio“, – apie problemą kalbėjo E.Karosienė.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą