Eglės atveju, dienos kompensuojamasis uždarbis (teisės į išmoką atsiradimo datai) buvo 105,92 euro, o vaiko priežiūros atostogos prasidėjo šių metų rugsėjo 30 d. Rugsėjį jai buvo paskaičiuoja 57,56 euro išmoka.
„Tai yra 54,34 proc. mano turėtų pajamų. „Sodra" motyvuoja tuo, jog ne viso mėnesio išmoką apskaičiuoja, remdamiesi kalendorinėmis dienomis. Jie neima 105,92x78 proc. x 1k.d.=82.62, kas ir atitiktų mano turėtas pajamas, bet ima pagal darbo dienas (20.9 d.d.) ir apskaičiuotą išmoką ir dalina iš kalendorinių dienų (30k.d.). Logikos tame nematau. Visą išmoką apskaičiuoja pagal darbo dienas, tačiau kai reikia apskaičiuoti vienos dienos išmoką, ima kalendorines dienas, o tai realiai sumažina dienos išmoką trečdaliu“, – nesupranta, kodėl taip yra, Eglė.
Dėl tokio apskaičiavimo, pasak moters, nėra vykdomas įstatymas, kuris numato jai 78 proc. turėtų pajamų dydžio išmoką.
Tačiau „Sodra“ atremia – kad viskas skaičiuojama įstatymų rėmuose ir paaiškina, kaip tai daroma.
