Svarbu, kad būtų „tvarkingas“
Dažniausiai skelbimuose matomi reikalavimai yra vos keli: minimalus kompiuterinis raštingumas, anglų kalbos mokėjimas, gebėjimas dirbti stresinėse situacijose, nes įmonės dabar greitai kinta, todėl pokyčių daug ir juos darbuotojai turi mokėti lengvai priimti.
„Su laiku reikalavimų tiesiog sumažėjo, tai lemia darbuotojų trūkumas“, – 15min pareiškė „Įdarbinimo tarpininkavimo centro“ projektų vadovė Agnė Reklaitienė.
Žinoma, iš medikų, odontologų, inžinierių ar kitų sričių specialistų, kuriems žūtbūt reikalingos žinios, mažiau reikalauti nė neįmanoma. Tačiau vidurinių ar žemesnių grandžių darbuotojams skirtas reikalavimų sąrašas sutrumpėjo iki minimumo.
„Kai kurios įmonės net nebetaiko beveik jokių reikalavimų. Svarbiausia, kad žmogus būtų tvarkingas ir ateitų į darbą. Praktiškai to pakanka“, – 15min komentavo A.Reklaitienė.
O „tvarkingas“ reiškia, kad neišgėręs.
„Nors kai kurios įmonės net ir tai toleruoja, jei tai nekenkia darbui. Vadinasi, jei žmogus alkoholį vartoja po darbo, bet į darbą neateina išgėręs, įmonėms tai tinka. Dabar įmonės toleruoja labai daug dalykų“, – teigė pašnekovė.
