Remiantis Valstybinės mokesčių inspekcijos duomenimis, didžiausias per 2009 m. Pirmąjį ketvirtį sumokėtas atlyginimas siekė daugiau kaip 750 tūkst. litų. Tai dukart daugiau nei per tą patį praėjusių metų laikotarpį, skelbia dienraštis „Vilniaus diena.“
Ūgtelėjo ir didžiausias algas išmokėjusių įmonių užmokesčio biudžetai. Šių metų pradžioje viena įmonė, kurioje dirba penki žmonės, jų algoms skyrė 181 tūkst. litų – per mėnesį po 36 tūkst. litų kiekvienam darbuotojui. Praėjusių metų pradžioje bendrovė, kurioje buvo keturi darbuotojai, jų atlyginimams buvo skyrusi 112 tūkst. litų.
Tiesa, ekspertai teigia, kad tokie skaičiai neatspindi tikrosios padėties šalyje, nes išimčių iš taisyklių visuomet pasitaiko.
Bet specialistai pripažįsta, kad fiksuotą užmokestį gaunančių aukšto lygio specialistų ar vadovų pajamos per daug nesikeitė. Finansų, energetikos, farmacijos ir telekomunikacijų sektoriuose dirbančių specialistų algos galėjo ir išaugti.
Bendrovės „OVC Consulting“ vyresnysis konsultantas Žilvinas Akelis teigė, kad daugiausia uždirba didžiųjų, stabiliai net ir per sunkmetį veikiančių bendrovių vadovai, jų atlyginimai kol kas liko nepaliesti. Specialistas pabrėžė, kad tokios bendrovės šiuo metu masiškai nekarpo net ir kitų darbuotojų atlyginimų.
„OVC Consulting“ ir tarptautinės tyrimų bendrovės „Mercer“ atliktas tyrimas parodė, kad sparčiausiai pastaruoju metu augo paprastų darbuotojų, o lėčiausiai aukščiausių vadovų atlyginimai. Dabar paprastų darbuotojų algos grįžta į buvusį lygį, todėl ir padariniai skaudesni.
Tiesa, Ž.Akelis pripažino, kad skirtumas tarp to, kiek gauna aukščiausi vadovai ir kiti darbuotojai, Lietuvoje yra gana didelis ir didesnis nei Vakarų Europoje, kitose Baltijos šalyse.
