2026-04-22 17:56

Uždaras ratas dėl nedarbo išmokų: pastebėjus galimą piktnaudžiavimą, tam norima padaryti galą

Nedarbo išmoka dažniausiai suvokiama kaip laikina pagalba netekus darbo. Tačiau daliai žmonių tai nėra vienkartinė patirtis – į sistemą jie grįžta kelis ar net daugiau kartų. 2020–2023 m. laikotarpio „Sodros“ analitikų atlikta analizė parodė, kaip dažnai gyventojai grįžta į nedarbo išmokų sistemą. Pastebėta, kad daugeliu atveju pakartotines nedarbo išmokas gavo gyventojai, iš darbo išėję savo noru.
Bedarbystė
Bedarbystė / Shutterstock nuotr.

Nedarbo išmokas gauna kelis kartus

2020–2023 m. laikotarpio duomenys atskleidžia, kad beveik pusė – 47 proc. nedarbo išmokos gavėjų (23,2 tūkst. žmonių) – išmoką gavo vieną kartą. Likusi dalis į sistemą grįžo pakartotinai.

28 proc. gavėjų išmoką gavo du kartus, 17 proc. – tris kartus, o 8 proc. – keturis ir daugiau kartų. Tai reiškia, kad daugiau nei pusė visų gavėjų nedarbo išmoką patyrė ne kaip vienkartinę, o kaip pasikartojančią situaciją.

Tokie duomenys leidžia matyti, kad nedarbo išmokų gavimas daliai asmenų nėra vienkartinis laikinas laikotarpis tarp darbų, o pasikartojantis procesas.

Duomenų šaltinis: VSDFV/Pakartotinis nedarbo draudimo išmokų gavimas
Duomenų šaltinis: VSDFV/Pakartotinis nedarbo draudimo išmokų gavimas

2024 m. birželį mėn. atlikta „Sodros“ nedarbo draudimo išmokų statistikos analizė parodė, kad iš 79,1 tūkst. bedarbių tą mėnesį gavusių nedarbo draudimo išmoką, 49 tūkst. šių asmenų gavo nedarbo išmoką ne tik 2024 m., bet ir dar bent kartą 2020 – 2023 m. laikotarpyje: iš jų 8,3 tūkstančio gavo trejų, o 3,7 tūkstančio ketverių metų laikotarpyje.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenys (SADM) rodo, kad daugiausia pakartotinai išmokas gavusių asmenų buvo atleisti darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių – tokie atvejai sudarė apie 60 proc. Tai reiškia, kad jie iš darbo išėjo savo noru.

Taip pat fiksuota, kad 11 proc. atvejų darbo sutartys baigėsi pasibaigus terminui, o 10 proc. – nutrauktos šalių susitarimu.

Shutterstock nuotr./Bedarbystė
Shutterstock nuotr./Bedarbystė

Pokyčiai nuo liepos 1 d.

Atsižvelgiant į pakartotinio nedarbo tendencijas ir nedarbo draudimo sistemos finansinius rezultatus, Seimas priėmė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtus įstatymo pakeitimus, kurie įsigalios nuo 2026 m. liepos 1 d.

15min skelbė, kad vienas esminių pokyčių – nedarbo išmokos gavimo laikotarpiai nebebus įskaitomi į nedarbo draudimo stažą, taip pat į draudžiamąsias pajamas, pagal kurias skaičiuojama nauja išmoka.

Ministerijos vertinimu, tai padės užtikrinti didesnį sistemos aiškumą ir labiau susieti išmokas su realiai mokėtomis socialinio draudimo įmokomis.

Sistemos balansas – neigiamas

2024 m. nedarbo draudimo sistema buvo deficitinė – jos rezultatas siekė apie 20,8 mln. eurų neigiamą balansą.

Nedarbo draudimo išmokos nėra laikomos draudžiamosiomis pajamomis, nes jos nėra uždirbtos pajamos, o socialinės apsaugos priemonė, nuo jų nėra mokamos socialinio draudimo įmokos.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą