Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viešajame sektoriuje augo 7,7 proc. iki 1817 eurų, privačiajame – 11,7 proc. iki 1620 eurų.
Darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,6 proc. (transporto ir saugojimo) iki 26,1 proc. (apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos).
Darbo užmokestis „į rankas“ per metus viešajame sektoriuje augo 7,3 proc. iki 1139 eurų, privačiajame – 10,7 proc. iki 1025 eurų.
Realusis darbo užmokestis per metus augo 0,1 proc.: viešajame sektoriuje sumažėjo 1,8 proc., privačiajame išaugo 1,3 proc.
Statistikų teigimu, pokyčiams įtakos turėjo nuo pernai sausio padidinta minimalioji mėnesinė alga, politikų, teisėjų, pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Bruto darbo užmokestis per ketvirtį – ketvirtąjį, palyginti su trečiuoju – išaugo 5,1 proc. Viešajame sektoriuje jis augo 8,5 proc., privačiajame – 3,5 proc. Užmokestis augo visose veiklose, labiausiai kasybos ir karjerų eksploatavimo (11,2 proc.), kitur padidėjo nuo 0,6 iki 11,1 proc.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis „į rankas“ per ketvirtį augo 4,6 proc.: viešajame sektoriuje jis buvo 7,7 proc. didesnis, privačiajame – 3,1 proc. Realusis darbo užmokestis per ketvirtį augo o 0,8 proc.: viešajame sektoriuje – 3,8 proc., privačiajame – sumažėjo 0,7 proc.
Pokyčiams ketvirtąjį ketvirtį įtakos turėjo sezoniniai svyravimai, išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos bei kitos priežastys.
