2012-07-22 14:24

IT įmonių darbuotojų mokymai stiprina viso sektoriaus konkurencingumą

Daugiau kaip 1,8 tūkst. kompetenciją tobulinusių Lietuvos informacijos ir ryšių technologijų (IRT) sektoriaus įmonių darbuotojų, 3,8 mln. nukeliautų kilometrų, 49 pasaulio šalys. Tai tik keli faktai iš trejus metus vykusio asociacijos „Infobalt“ įmonių mokymo projekto, kuris baigiasi liepos mėnesį, rašoma pranešime spaudai.
Žmogus dirba su kompiuteriu
Žmogus dirba su kompiuteriu / AFP/„Scanpix“ nuotr.

Pasak asociacijos vadovų ir IRT įmonių atstovų, šis projektas sustiprino Lietuvos informacijos ir ryšių technologijų sektoriaus konkurencingumą.

„Pasaulinė konkurencija, investicijos, IT paslaugų eksporto augimas lemia tai, kad šiuo metu pirmaujame Europoje pagal plačiajuosčio interneto greitį, esame viena iš septynių pasaulio valstybių, turinčių ketvirtosios kartos mobilųjį internetą. Lietuva sukūrė infrastruktūrą ir užaugino pakankamai intelektinių išteklių, kad taptų viena iš pirmaujančių IT šalių. Mūsų, projekto iniciatorių, akimis per šiuos trejus metus projekto dalyviai iš tiesų pasikeitė: šiandien matome kur kas didesnę konkurenciją tarp Lietuvos IRT sektoriaus darbuotojų bei įmonių“, – sako asociacijos „Infobalt“ vykdomasis direktorius Edmundas Žvirblis.

Mokymų programa buvo orientuota į specializuotų žinių gilinimą bei naujų technologijų įsisavinimą. Įvyko daugiau kaip 1200 mokymų unikaliomis temomis. Iš viso projekte dalyvavo 1803 darbuotojai iš 58 įmonių.

Mokymų trukmė skyrėsi – nuo kelių valandų per vieną dieną iki 93 darbo dienų. Projekto vykdymo metu dalyviai įveikė 3,8 mln. kilometrų atstumą. Projektas vyko ne tik Lietuvoje, bet ir užsienio šalyse. Aplankytos 49 šalys – dažniausiai mokytis buvo vykstama į Vokietiją, Jungtinę Karalystę, JAV, Latviją, Nyderlandus, Ispaniją, Lenkiją, Daniją, Norvegiją, Čekiją.

Projekte dalyvavusių įmonių atstovai tvirtino, kad buvo sutelktas dėmesys į jų poreikius – pristatyta naudinga ir reikalinga informacija apie tai, kaip kokybiškai teikti paslaugas klientams. Pavyzdžiui, „Alna Group“ direktorius Tomas Milaknis pasakojo: „Mokymuose dalyvavo daugiau kaip 250 įmonės „Alna“ darbuotojų: nuo programuotojų, projektų konsultantų, finansų analitikų iki skyrių bei aukščiausių įmonės vadovų. Toks projektas padeda visiems darbuotojams įsitraukti į įmonei svarbių sprendimų priėmimą, įgyti naujausių specifinių profesinių žinių bei pateikti puikių idėjų, kaip galima greičiau ir efektyviau atlikti vienas ar kitas operacijas.“

Birželio mėnesį vyko baigiamasis renginys, kurio metu buvo aptarti asociacijos „Infobalt“ mokymų projekto rezultatai, įteikti diplomai už dalyvavimą bei nominacijos projekto metu pasižymėjusioms įmonėms ir jų atstovams.

Asociacijos „Infobalt“ planuose – galimybė antrą kartą teikti paraišką. „Mūsų laukia naujas žingsnis – Lietuva turi orientuotis į aukštųjų technologijų sektorių. Taip pat būtina atrasti naujas eksporto rinkas – tai privaloma, norint išlikti tarp pirmaujančių IT gamintojų pasaulyje. Be to, IT įmonėms svarbu pradėti aktyviai bendradarbiauti su mokyklomis ir moksleiviais, atskleisti jiems, kad IT profesijos yra patrauklios, svarbios ir gerai apmokamos“, – tvirtina „Infobalt“ vadovas.

Pranešti klaidą
Sėkmingai išsiųsta
Dėkojame už praneštą klaidą